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購買部がキツい!辞めたい!退職したい新卒に伝えたい5つのこと

購買 辞めたい
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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。

本記事では

「希望ではない購買部に配属されてしまった!」
「このまま購買部に居続けたらどうなるの?」
「購買部で一生やっていける気がしない!」

という疑問や不安にお答えします。

購買部って毎日「コストダウン!コストダウン!」と大変ですよね。

購買部にいる限りコストに関して議論を続ける毎日が続き、将来的にはAI・ロボットにとって変わられるかもしれません。

この記事では、まさに今購買から転職しようと考えているあなたが知っておくべきことを、私の経験をもとに5つにまとめています。

最後まで読めば、あなたが購買部に居続けるべきなのか転職すべきなのかがわかります!

10月はチャンス!

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購買部の先輩・上司があなたの未来

購買 辞めたい 上司
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まずあなたが購買部から転職しなければどうなるかをお伝えしますね。

その答えは単純明快。

あなたの先輩や上司があなたの未来です。

あなたが先輩や上司を好きであろうと嫌いであろうと、毎日同じ仕事をしているのですから嫌でも似てきます。

部署の人間は同じルーティーン、同じ言葉、同じ思考でないと仕事になりません。

仕事場が一緒で、収入もほぼ同じ上がり方をするので、住む場所や食べ物、遊びのグレードも似てきます。

あなたの先輩があなたよりも3年社歴があればあなたの3年後はその先輩のようになります。

あなたの上司があなたよりも15年社歴があればあなたの15年後はその上司のようになります。

先輩や上司のようになる未来を受け入れられますか?

\上司みたいになりたくない!/

購買部はAIで代行できる仕事

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今の時代は、あなたの上司が歩んできた時代よりも、はるかに技術革新のスピードが速くなっています。

あなたも一度はAIで管理された倉庫の映像を見たことがあるんじゃないでしょうか?

あなたの会社も数年のうちにAIで管理されるようになると思っておいてください。

AI化しなければ、あなたの会社は競合他社に淘汰されてしまうでしょう。

縦横無尽にロボットが倉庫を行き交い、フォークリフトはいらなくなります。

また

・事務作業
・価格調査
・納期管理

なども人間よりはるかに正確。

発注ミスも破損もほぼなくなることでしょう。

事務員も取引先の営業が来社することも社内会議も徐々に少なくなり、限りなくゼロに近づきます。

倉庫を管理する人間はほんの数人。

確実に購買部の人間の数は減ります。

この現実を見て見ぬふりをしていませんでしたか?

あと数年で定年退職を迎える人は、現状維持で逃げ切ればいいかもしれません。

しかしあなたの社会人人生はまだ数十年単位で残っています

絶対に逃げきれません。

その日は突然やってくるかもしれませんし、真綿で締め付けられるように徐々にあなたを追い詰めていくかもしれません。

「自分は大丈夫」と目を逸らしていると、中年以上になってから解雇になったり、転職先がなくなってしまう危険性も。

本当に購買部のままでいいのか、社会人人生をよく考え直してみましょう。

\AIの波が来る前に!/

購買部がキツいなら部署替えできないか検討する

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末端社員は自分の意思で部署を変えることは困難ですが、もう転職すると決めているならダメでもともと。

会社や上司に部署替えの希望を出してみましょう。

あなたの上司には少し言いにくいことかもしれませんが、大切なのはあなたの未来です。

正直に思っていることを伝えれば分かってくれると期待しましょう。

基本的にどの会社でも人材不足であり、ある程度経験がある人間の流出は特に防ぎたいと考えます。

あなたが会社を嫌になったのではなく「購買部に未来を感じない」という理由であれば会社も何らかの手立てを考えるはずです。

もし会社に全く取り合ってもらえないのであれば、転職しても良いでしょう。

同じ会社でも部署が変わるだけで、転職するのと同じくらい仕事内容が変わります。

今の会社に居続けると、キャリアがリセットされないのもメリットの一つですね。

転職は最後の手段です。

購買部を辞めても、その知識と経験は求められる

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転職すると決めたのであれば、善は急げ。

転職活動の開始です。

でもAIにとって変わられるかもしれない購買部の経験が他の仕事で役立つのかって不安ですよね?

しかし転職活動を始めると、意外と購買部の知識と経験が転職市場で人気があることに気づくでしょう。

購買部の経験者はタフな価格交渉の経験と価格の知識があります。

AIの時代でもなくならない仕事としてカウンセラーや介護職が挙げられますが、なくならない職種の筆頭は営業職です。

特にB to Bの営業職はビッグデータが溜まりにくいので、自動化されるのには時間がかかると言われています。

購買部の知識と経験は営業職で求められるものそのもの。

あなたが日々相手にしてきた取引先の営業が何を知りやいのか、何をされたら嬉しいのか嫌なのか、あなたになら手に取るように分かるはず。

またあなたが担当していた資材のメーカーとその周辺の企業も転職できる企業の候補になるでしょう。

そして転職のプロフェッショナルである転職エージェントに相談をすると、更にあなたが想像もしていなかい業界や職種も候補に入ります。

\購買部の知見を活かす!/

購買部は得意技の「相見積もり」でいい転職先を見つけられる

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転職を考えているあなたは既に1つくらい転職エージェントに登録しているかもしれませんね。

でも一つでは不十分。

競合がなければ、相手は強気でふっかけてくることは経験上よくご存知なはずです。

転職活動の相見積もりとは、2つの転職エージェントに登録をすること。

まずは転職エージェント最大手のリクルートエージェントに登録をしておいて、必要に応じて他の転職サービスにも登録をしておけば十分です。

もし転職する業界や職種が決まっているのであれば、リクルートエージェントに加えて業界や職種に特化したサービスに登録をしましょう。

複数社を競合させる際のポイントを私が購買部のあなたにお伝えするなんておこがましいかもしれませんね。

2つの転職エージェントに登録をした後は、あなたの知識と経験があれば十分に活用できるはずです。

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最後に

購買 辞めたい まとめ
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購買部はほとんどの会社で縮小に向かっています。

購買部に残るのであれば、とるべき道は一つ。

AIを管理する側の人間になることです。

しかしそれは狭き門なのはいうまでもありません。

あえて厳しい道を選ぶよりも、転職をすればもっと楽しく人生を謳歌できる道が見つかるかもしれません。

どちらの方がいいのかは現時点では分かりません。

しかし今のあなたが転職するとしたら、どんな会社に転職できるのか知っておくに越したことはありません。

ありとあらゆる選択肢を知った上で、あなたがベストだと思った道を選びましょう!

その道がどんな道であろうとも、あなたがその道を正解に変えていけばいいのです!

10月はチャンス!

10月は毎年20代の離職者が続出し、その穴埋めで優良求人が出る時期

今すぐ転職活動を開始すれば早々に内定を得られる可能性は高いでしょう。

来月になれば採用枠が埋まってしまいます。

今のうちに転職活動を始めましょう!

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。
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