監修・執筆 新井 誠｜人材採用コンサルタント
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本記事では、社会経験が少ない20代向け転職エージェントを厳選してご紹介します！
それでは早速参りましょう！
就職カレッジ入社間もなく転職したいと考えている第二新卒や働いた経験がないフリーターの方のためのサービスです。
無料の講座を受講した後は書類選考なしで20社の面接を受けることが可能。
離職率の高い業界の求人は紹介されません。
就職カレッジであれば、全くの未経験でも就職・転職することができます。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | 第二新卒・フリーター・既卒 |
| 地域 | 全国 |
就職Shop
就職Shopは紹介された企業は全て面接に進むことができるというスピーディーな就職活動が特徴。
また全ての求人に訪問取材をしているので、実際に就職したらどんな毎日になるのかイメージをしてから応募することができます。
対象の地域は首都圏と関西圏のみで、この地域で就職活動をするのであれば登録をおすすめします。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | フリーター、ニート、既卒 |
| 地域 | 首都圏、関西圏 |
DYM就職
DYM就職はベンチャー企業から大手企業まで幅広い求人を扱います。
日本全国に拠点があるため全国対応が可能です。スピーディーな就職にも定評があり、最短何と1週間で内定を得られた実績も。すぐにでも就職したいのであれば登録することをおすすめします。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | 第二新卒、フリーター、ニート、既卒 |
| 地域 | 全国 |
ハタラクティブ
ハタラクティブは都市部の就職に強う就職エージェント。
担当者の真な対応には定評があります。ベンチャーから大手まで扱い、幅広い就職活動ができるでしょう。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | フリーター、ニート、既卒 |
| 地域 | 渋谷、池袋、秋葉原、大阪、横浜、さいたま、名古屋、福岡、千葉 |
リクルートエージェント
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | 20代30代40代 |
| 地域 | 全国 |
LIBZ
柔軟な働き方ができる女性むけ求人を多く扱います。
育児や介護などお仕事にフルコミットできない状態でもお応募できる求人が多数。リモートワーク、時短勤務、ワーママ活躍中など、他社にはない条件で求人を探すことができます。未経験向け求人も充実しています。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | 女性 |
| 地域 | 全国 |
社会経験のない20代が転職エージェントを利用すべき3つの理由
転職する方法は、自分で企業のホームページから人材募集している企業を探したり、知人の紹介であったり、ハローワークであったりと様々な方法があります。
その中でも社会経験の少ない20代の転職は転職エージェントを利用するのが最も効率が良く、転職を成功させる可能性が最も高くなります。
ここからはその理由について解説していきます。
専任の担当者がサポートしてくれる
転職エージェントに登録をすると、あなた専任の担当者が付き、転職に必要な全てのサービスを無料で提供してくれます。
【転職エージェントが提供してくれるサービス】
- あなたのキャリアと希望に応じた求人の紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 模擬面接
- 面接日・年収・入社微調整
もし転職エージェントを利用しなければこれらのことを全て自分1人でこなしていかないといけません。
仕事をしながらこれらのことをこなしていくとなると、相当な時間と手間がかかります。
転職エージェントの利用料は無料で、これらの手間を省けるという点が転職エージェントを利用する大きな利点です。
家にいながら効率良く転職活動を行うことができる
1人で転職活動をしてもある程度家にいながら転職活動を行うことができるのですが、転職エージェントを利用した転職活動の効率の良さは段違いです。
登録をすると平均2営業日以内くらいであなた専任の担当者と60分〜90分ほどでカウンセリングを行うこととなりますが、このカウンセリングが終われば数件の求人を紹介してもらえます。
転職エージェントへの登録は数分で終わり、カウンセリングは60分〜90分くらいなので、トータルでで2時間もかからずにあなたの手元に、あなたが転職できるかもしれないあなたの希望に合った求人が揃います。
2つの転職エージェントに登録しても、半日もかかりません。
この効率の良さは自分1人での転職活動では決して出すことのできないスピードです。
人材確保にコストをかける優良企業にアクセスできる
あなたが転職エージェントを利用するのは完全無料。
なぜなら求人を出している企業が成果報酬制で料金を支払っているからです。
一方ハローワークという国が運営する就職サービスもありますが、こちらは求職者が利用する場合も企業が利用する場合も無料。
なぜ企業はわざわざ料金のかかる転職エージェントで人材を採用しようとするのか。
それは転職エージェントの方が優秀な人材が揃っているからです。
優秀な人材を確保するためにはコストがかかることを理解している企業が転職エージェントに求人を出します。
そしてあなたは転職エージェントに登録をするだけで優秀な人材の一員となることができるのです。
社会経験が少ない20代が転職を成功させる3つのポイント
私がブラック企業に入社して転職しようと思ったのは入社して1か月ほど経った頃。
しかし実際に転職したのは入社後3年経った時です。
今思えばもう辞めると決めた企業に3年もいる必要はなかったのですが、新卒の切符をブラック企業、自分に合わない企業に使ってしまった私にはすぐに辞めるという選択はできませんでした。
ここからは入社後1か月の私にアドバイスをするつもりで、社会経験が少ない20代が転職を成功させる3つのポイントをお伝えします。
今すぐ転職活動を開始する
まず転職すると決めたのであれば、すぐに行動に移しましょう。
行動を始めないことに何も始まりませんし、気がつけば何か月も何年も経ってしまうことがあります。
応募をする前までの段階であれば、対して時間も手間も取られません。
ましてやお金は一切かかりません。
そもそも転職できる可能性のある企業と条件がわからないことには転職活動を本格化するかどうかも決めることができません。
まずは転職エージェントに登録をして、カウンセリングを済ませて求人を紹介してもらいましょう。
求人を見てやっぱり転職するのを辞めるというのももちろんありです。
ビジネスマナーを習得する
もう長く勤める気のない企業にいても仕事に身は入りません。
その企業でいくら業務を身につけても人脈を作っても、やめてしまえば大した意味を持ちません。
ゼロにはなりませんが、その企業で身につけた経験や知識が最も役立つのはその企業だからです。
しかしもうやる気がなくても、どこでも役立つ基本ビジネススキルがビジネスマナー。
これだけは必死で身につけましょう。
ビジネスマナーが身についていなければ、どのような企業でも採用されることがないからです。
もしビジネスマナーを身につける前に貯めてしまったのですあれば、転職エージェントの担当者に教えてもらうか、ビジネスマナー研修のある転職エージェントを利用しましょう。
会社の利益に長く貢献したい意思を持つ
企業が社会経験が少ない20代に求めるものはビジネスマナーと長く会社の利益に貢献してくれること。
企業からすると採用活動は時間もお金もかかる非常に骨の折れる仕事。
いくら副業や転職が一般的な時代になったとはいえ、企業は人を採用したら絶対にやめないで欲しいと思っています。
特に20代に期待することは、次世代のリーダーになって一緒に会社を作り上げる人材になってもらうこと。
そのため、今回の転職では一生勤めるくらいのつもりで働くことができる企業を求めている、という意志を感じることができれば一気に採用に近づくことができます。
