1月は優良求人が増え出す時期です。
なぜなら4月の新期スタートに備えて各企業がこぞって人材獲得に動くから。
私にもとにも様々な企業から「イキの良い20代が欲しい！」と連日問い合わせが入ってきています。
特にコロナ禍にこっそり儲けた企業が、2022年は更に経済が活性化すると見込んで慌てて20代を募集している模様。
メディアでは緊急事態宣言でダメージを受けた業界ばかりがフォーカスされていますが、儲かっている業界は黙っていたんですよね。
そしてこの2年でこっそり儲かっていた企業が事業拡大のため、1月から条件の良い求人を増やしているんです。
例年2月に入ると、4月入社に向けて優秀な20代が転職市場にたくさん流入してきます。
1月中に転職エージェントに転職できる可能性のある求人を紹介してもらいましょう！
その後転職した企業では人事部で責任者を10年務め、100名以上の第二新卒を採用してきました。
入社して半年もしないうちに退職しても良いものか悩みますよね？
でも3年もブラック企業に勤めてしまった私の経験からすると、自分に合わない環境で働き続けてもろくな経験もスキルも身につきません。
唯一身につくのは正社員として「一つの会社で3年働いた」という事実のみ。
「一つの会社で3年働いた」ということを評価する会社もありますが、この事実を得るための3年は長すぎます。
しかし勢いで退職するのは最も危ない行為。
この記事では入社5ヶ月で退職・転職する際に知っておくべきことについて5つにまとめました。
この記事を最後まで読むと、あなたが今何をすべきなのかが分かります！
＼まずは結論！／
今すぐにでも会社を辞めてしまいたい気持ちは分かります。
今すぐ退職すると「転職活動に集中できる！」という気持ちも分かります。
しかし現実には退職直後に晴々とした気持ちになり、その後1週間ほどでお金が入ってこない状態や仕事をしていない状況に大きな不安を感じる人がほとんど。
その結果転職に焦り、また合わない会社に入社して転職を繰り返す人がなんと多いことか。
そうならないために必要なのは、会社に勤めている状態で転職エージェントに登録をしておくことです。
転職エージェントに登録をすると、3営業日以内にリモート面談が実施され、あなたは家にいながら転職できる可能性の高い求人を手にすることができます。
手元に求人があれば、今の会社に留まるべきなのか、転職活動を進めるべきなのか、冷静な判断を下すことが可能。
求人を紹介してもらった後であれば、嫌な会社にいても気持ちに余裕ができますよ！
明確な退職理由は絶対にいらない！
あなたが会社を辞めたいと思っているのは、どんな理由があるからですか？
業務内容がきつ過ぎるという理由以外に、「仕事が楽しくない」という理由で退職を検討している人もいるでしょう。
長時間労働などに比べると、仕事がつまらないという理由は緊急性が低く、人によっては「仕事が楽しくないのは当たり前だ」などと言われることがあると思います。
だから、仕事が楽しくないという理由以外に明確な理由がないと、転職したいと思いつつもそのまま働き続けてしまう人が多いんですよね。
だけど、仕事が楽しいと感じる瞬間があるかどうかは超重要だということは忘れないでください。
新入社員のうちはルーチンや面倒な雑用ばかりで仕事を辞めたいと感じることが多いのですが、目標が達成できた時や自分が満足できる仕事ができた時は、これ以上ないほどの達成感が味わえます。
その一瞬があるから、つまらない毎日の仕事も頑張れてしまうんです。
一つの会社に5ヶ月もいて、
- 仕事で楽しい瞬間を味わったことがない
- 先輩や上司を見ていて憧れや凄さを感じたことがない
- 将来に希望を感じない
というのであれば要注意です。
人生で仕事に費やす膨大な時間を少しでも楽しいものにしたいと思いませんか？
＞＞楽しい時間を過ごせる仕事をマイナビジョブ20’sで探す！
入社5ヶ月で退職しても次の会社はある
会社を辞められない理由が「入社してから5ヶ月しか経っていないから」というものだったら、それは心配しなくても大丈夫です。
「入社5ヶ月で辞めたら、次の仕事が見つからないんじゃないだろうか？」という不安があるんですよね？
しかし今は新卒者の30％が入社3年以内に辞めると言われている時代です。
これだけたくさんの人が仕事を辞めていますが、ほぼ全ての人が第二新卒として次の仕事を見つけてますし、1社目で失敗している分、2社目は失敗しまいと、より自分に合った会社に入社できているケースも多々あります。
そもそも第二新卒の採用に積極的な企業は、20代には即戦力ではなく、長きにわたって会社に利益を提供してくれる人材を探しています。
必要なのは前の会社での業績や資格ではなくポテンシャル、すなわちやる気のある人です。
だから、入社5ヶ月で辞めても次の職場を見つけることは、そこまで難しくはありません。
期末・期初を経験しておく
今転職活動を始めるとちょうど期の終わりに退職して、期の初めに入社することができます。
これぞ入社5ヶ月で転職活動を始める人の強み。
会社によって多少の前後はありますが、日本の会社の多くは4月から9月末までを上期、10月から3月末までを下期と1年を二つに分けて、この間にいくら儲かったかを集計します。
会社によっては3月から8月末が上期、9月から2月末が下期だったり、1年を3期に分けていたり様々です。
期の途中で転職するのと、期を経験してから転職するのでは、日数的には大きな違いがなくても、経験としては大きな違いが生まれます。
半期でも1/3期でも最後まで経験することができれば、期を経験をしていない人よりも年間を通しての期をイメージすることができるでしょう。
まさに今転職活動を始めたら、9月末の期末を経験して次の職場に移ることができます。
意外と「期」の概念を理解している新入社員は少ないもの。
今転職活動を始めると、次の会社に入社するのは半期が終わって一区切りついた後になります。
入社5ヶ月で転職する新卒は、ものすごくいいタイミングで転職ができるのです。
9月は転職する人が増え出す時期
求人数は1年の中で変動があります。
9月は8月のボーナスをもらってから転職活動を本格化させる人が多く、また下期始まりの10月入社に向けて企業もまとまった求人を出す時期でもあります。
さらに今年は、コロナの影響で経済が落ち込んでいましたが、優良企業はワクチンが行き渡った後の経済の復興を見越して今優秀な人材の確保に走っています。
特に9月中旬には摂取率が50％を上回り、消費意欲が爆発することが予想されています。
20代の転職にかかる期間は一般的に早くて1ヶ月強、遅くて3ヶ月といった感じですが、期の終わりの9月と3月は早めに内定が出る傾向にあります。
時期を逃すと、良い求人になかなか巡り合えないことがあるので、転職活動には時期も重要だということを覚えておいてくださいね。
来月になると採用枠が埋まってきて厳しい転職活動になるかもしれません。
今転職エージェントに登録をしておいて優良求人をゲットしておくと転職活動を有利に進めることができます。
第二新卒に特化した転職エージェントを使う
入社5ヶ月で退職・転職をする場合は、第二新卒として転職活動をすることになりますが、第二新卒を専門にしている転職エージェントを利用することが重要です。
転職エージェントは、求職者一人につき一人の担当者が付き、転職に必要な全てのサービスを提供してくれます。
あなたが転職エージェントを利用する際は無料ですが、企業が転職エージェントを利用する際は有料です。
ちなみにハローワークを利用すると企業は無料で求人を出すことができるのですが、優秀な人材を欲しがる企業はお金を払ってでも転職エージェントを利用します。
企業がお金を払ってでも転職エージェントを利用する理由はただ一つ。
転職エージェントの方が優秀で自社が求める人材が集まっていると企業は知っているのです。
つまりはあなたも転職エージェントに登録をしておけば優秀な人材の仲間入りができます。
社会経験の少ない20代向けの転職エージェントは30以上もあり、その中からあなたに合ったサービスを探すのは大変です。
ここでは「入社5ヶ月以内の人材が欲しい！」と考えている企業の求人が集まっている転職エージェントを5つ厳選しました。
ここから先はあなたの状況に合わせて、あなたが自分に合っていると思う転職エージェントを選んでください。
マイナビジョブ20’s｜第二新卒専門エージェント！
| 求人件数 | 2,300件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 運営元 | （株）マイナビワークス |
研修も仕事も一生懸命やったものの、どうしても今の会社で長く勤めることはできない、という方に向いているのがマイナビジョブ20’sです。
なぜなら大手の中で唯一第二新卒専門であるマイナビジョブ20’sには、様々な業界や職種の求人があり、あなたの経験や知識も無駄にならないからです。
10年以上代に新卒メインでやってきたマイナビジョブ20’sには優秀な人材が多く登録していることは企業も知っています。
そのため次世代の社員育成のために優秀な20代が欲しいと思っている大手企業や優良企業は、まずマイナビジョブ20’sに求人を出すのです。
あなたのマイナビジョブ20’sに登録をすれば優秀な第二新卒になることができます！
＞＞マイナビジョブ20’sに登録して優秀な人材の仲間入りをする！
就職Shop｜全求人書類選考なし！
| 登録企業件数 | 10,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県 |
| 運営元 | （株）リクルート |
首都圏と関西地方で「書類選考に自信がない」という方に向いているのが就職Shopです。
就職Shopは首都圏と関西圏のみに拠点があり扱っている求人は拠点の周りの優良中小企業。
中小企業の中には「業績が良いものの知名度が無いために次世代の社員が育たない」という企業が結構あります。
中小企業の中には独自の技術やニッチな業界での圧倒的シェアを持っている企業も少なくありません。
また中小企業は大企業に比べると社員一人一人の権限が大きいので、自分1人の判断でできる仕事が多いことにやりがいを感じることもできます。
就職Shopはそのようなこっそり儲かっている中小企業と20代をマッチングさせるサービスなのです。
そして就職Shop最大の特徴は紹介してもらった求人は全て書類選考が無いということ。
必要なのはやる気のみです。
JAIC｜第二新卒向け営業系の無料研修！
| 求人件数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 運営元 | （株）ジェイック |
JAICはビジネスマナーや履歴書・面接に自信がない、2度とブラック企業には就職したくない、という方に向いています。
コロナ禍にあって大学や専門学校を中退せざるを得なくなった若者の就業支援を実施して注目を集めました。
JAICは大手ではありませんが、30年以上社会経験が少ない20代に対して就業サポートを行ってきた老舗の転職エージェント。
その最大の特徴は5日間にわたる「就職カレッジ」という無料の研修でビジネスマナーや履歴書・面接を徹底的に教えてくれること。
女性向けの「女子カレッジ」という研修も好評で、いずれもWEBで受講可能です。
また離職率の高いアミューズメント・投資用不動産・外食産業の求人は紹介しないと公表しています。
よってしっかりと社会人スキルを身につけてから、長く勤める企業に就職することができます。
研修が終われば、未経験者を採用したい優良企業20社との面接も約束され、最短2週間で内定を得ることも可能です。
＞＞JAICで無料研修を受けてビジネスマナーを身につける！！
リクルートエージェント｜求人件数No.1！
| 求人件数 | 30万件以上 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 運営元 | （株）リクルート |
可能な限り多くの求人の中から転職先を選びたい！キャリアアップ転職をしたい！という方はリクルートエージェントです。
リクルートエージェントには全ての業界・職種・地域・年代向けの求人が取り揃えられており、20代の社会経験が少ない人向けの求人も多数取り揃えられています。
入社5ヶ月でも、入社する業界や企業によっては十分に年収アップすることは可能でしょう。
しかし入社5ヶ月の転職では年収アップしてもたかが知れています。
重要なのは成長する業界・企業に転職すること。
リクルートエージェントには5年後10年後に成長するであろう業界や企業の求人が片っ端から揃っています。
＞＞リクルートエージェントで成長する企業の求人を紹介してもらう！！
GEEK JOB｜1都3県在住者無料のプログラミングスクール！
| 求人件数 | 非公開 |
|---|---|
| 対応地域 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 |
| 運営元 | グルーヴ・ギア（株） |
スキルを身につけてITエンジニアとしてやっていきたい人に向いているのがGEEK JOB。
しかしこのスクールは無料で入ることができるのですが、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県在住の20代であることが条件です。
なぜなら、スクールが終わった後にGEEK JOBに紹介してもらった企業に就職することを条件にスクール費が無料だから。
ということはGEEK JOB経由で就職できる企業にあなたが納得できるかということが重要になります。
GEEK JOBに紹介してもらえる企業は誰もが知っている大手をはじめとするIT優良企業の正社員求人。
好みはあるかもしれませんが、就職先としては極めて良い企業といっても差し支えないでしょう。
未経験からでも挑戦することができるのですが、学習内容はそれなりにハード。
学習期間は最初にどのように設定するかによりますが最短1ヶ月、最長3ヶ月といったところです。
「一定期間頑張って人生を変えてやる！」という方は無料体験を試してみてください。
