職サークルの就活ワークアウトの評判・口コミ｜料金、メリット・デメリット、就活ワークアウト

本記事は学生と企業が出会い、『顔の見える就職と採用』をテーマに就活支援を行うコミュニティ「職サークル（就活ワークアウト）」に関して

という疑問にお答えします。

最後まで読めば職サークル（就活ワークアウト）があなたに向いているかがわかります！

職サークル（就活ワークアウト）の概要

サービス名	職サークル
対象	2024年卒〜2026年卒の大学生
運営会社	株式会社パフ

特に2024年卒〜2026年卒の就活生を対象に、四種類のトレーニングプログラム「就活ワークアウト」を展開しており、自己分析や企業研究、面接対策など就活に必要なスキルを身につけることができます。

また、優良企業との出会いもあり、自分に合った企業を見つけることができるのが特徴です。料金やメリット・デメリットについても詳しく紹介していきます。

職サークル（就活ワークアウト）の評判口コミからみるメリット

十社以上の企業と出会える

就活ワークアウトは、グループディスカッション練習会、自己分析編、企業研究編、模擬面接編の4つのプログラムが用意されています。

このプログラムに参加することで、それぞれの分野に特化した実践的な就活準備を行うことができます。

また、プログラムには複数の企業が協賛しており、参加者は協賛企業とのコネクションを築くことができます。

就活ワークアウトでは、協賛企業との交流会が開催されており、そこで直接企業の担当者と会うことができます。

就活準備タスクを一気に解決

就活ワークアウトは、グループディスカッション練習会や模擬面接編など、実践的な就活準備プログラムが用意されています。

これらのプログラムに参加することで、就活の基本的なスキルを身につけることができます。

協賛企業との交流会や個別相談会が開催されており、就職活動における悩みや不安を相談することができます。

企業からオファーがもらえる

職サークル（就活ワークアウト）に参加すると、自分の魅力をアピールする機会が増え、企業からオファーをもらう可能性が高くなります。

就活ワークアウトでは、協賛企業との交流会や説明会が開催され、参加者は企業の代表者と直接話をすることができます。

また、就職活動に必要な自己分析編や志望動機作成編などのプログラムを通じて、自分の強みや魅力を再確認することができます。

企業とのマッチングイベントや模擬面接編では、参加者は自分の魅力をアピールすることができ、企業の代表者から直接評価を受けることができます。

職サークル（就活ワークアウト）の評判口コミからみるデメリット

スペック採用には向かない

職サークル（就活ワークアウト）には、スペック採用をする企業が少ないというデメリットがあります。

就職活動では、成績や資格などのスペックが重視される傾向があり、スペック採用をする企業も多いため、スペックが高くない就活生には向かない場合もあります。

ただし、職サークル（就活ワークアウト）に参加することで、スペックが高くなくても採用される可能性がある企業と出会えることもあります。

大企業や知名度の高い企業は少ない

職サークル（就活ワークアウト）には、大企業や知名度の高い企業が少ないというデメリットがあります。

就職活動では、大手企業や知名度の高い企業が魅力的であるため、そういった企業を志望する就活生にとっては、職サークル（就活ワークアウト）は向かない場合があります。

しかし、職サークル（就活ワークアウト）には、知名度が高くないが魅力的な企業が多く参加しています。

コミュニケーションに消極的な方には向かない

職サークル（就活ワークアウト）で最も求められるのはコミュニケーション能力です。

そのため終始コミュニケーション能力が発揮できなければ、就職先を見つけることは難しいでしょう。

しかし職サークル（就活ワークアウト）では参加をすれば、コミュニケーションせざるを得ない仕組みが整っています。

コミュニケーション能力がないと自分で思っていても参加をしてみれば意外とコミュニケーションがとれるかもしれません。

職サークル（就活ワークアウト）の利用の流れ

職サークルへの登録

まずは、職サークルの公式サイトにアクセスし、登録を行います。

登録には、名前やメールアドレス、希望するプログラムなどの情報が必要です。

就活ワークアウトへの参加

登録が完了したら、就活ワークアウトに参加します。

就活ワークアウトは、４つのプログラムから構成されており、それぞれのプログラムには期日が設定されています。

参加したいプログラムに申し込み、参加日程を確定します。

就活準備の実施

参加日程が確定したら、就活準備を実施します。

就活ワークアウトには、グループディスカッション対策や面接対策など、就活に必要なスキルを磨くプログラムが用意されています。

プログラムに従い、実践的な就活準備を行いましょう。

企業との出会い

就活ワークアウトには、多数の優良企業が協賛しています。

企業研究編では、希望する業界や職種の企業と直接話すことができます。

また、模擬面接編では、実際の面接に近い形式でアドバイスをもらうことができます。

自分に合った企業との出会いを目指しましょう。

オファーの受け取り

職サークルで出会った企業から、自分の素を見せた上でオファーをもらえる場合があります。

自分に合った企業と出会うことで、入社後のやりがいや充実感が得られることが期待できます。

職サークル（就活ワークアウト）のよくある質問

Q:職サークル（就活ワークアウト）は相談だけでもいいの？

A: 職サークル（就活ワークアウト）では、相談だけでも利用可能です。

キャリアアドバイザーに相談することで、自分に合った就職先の選び方やエントリーシートの書き方など、就活に関する悩みを解決することができます。

Q:職サークル（就活ワークアウト）の料金は？

A:就活生が職サークル（就活ワークアウト）は無料で利用できます。

Q:職サークル（就活ワークアウト）の退会方法は？

A:職サークル（就活ワークアウト）の退会方法は公表されていません。

担当者に退会の意思を伝える
マイページより退会手続きを行う

などの方法で退会できるものと予想されます。

職サークル（就活ワークアウト）の運営会社

会社名	株式会社パフ
所在地	〒102-0072　東京都千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル6階
資本金	86,292,500円
設立	1997年12月12日
事業内容	職サークル運営・推進事業 新卒採用コンサルティング事業 新卒採用業務代行事業 新卒内定者フォローシステムの運営サポート事業 大学向け就業力育成支援事業

職サークル（就活ワークアウト）のまとめ

職サークル（就活ワークアウト）は、学生と企業が本音で向き合う就職と採用のコミュニティであり、就活生にとって貴重な体験ができる場となっています。

口コミからは、就活準備のサポートだけでなく、多数の優良企業と出会える点が評価されています。

一方で、スペック採用をする企業に興味がある人や、大企業や知名度の高い企業に入社したい人には向かない場合もあるという声もありました。

自分に合った就活の場として、検討してみると良いでしょう。