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就活マッチングサイト「ミツカル」の評判・口コミ|料金、メリット・デメリットを徹底解説

ミツカル 評判 口コミ
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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。

本記事は逆求人型の新卒就活マッチングサイト「ミツカル」に関して

「評判や口コミは?」
「メリットやデメリットは?」
「利用の流れや料金は?」

という疑問にお答えします。

最後まで読めばミツカルがあなたに向いているかがわかります!

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ミツカルの概要

サービス名 ミツカル
対象 学生
運営会社 株式会社PAL FLAGs
サイト管理人
サイト管理人
ミツカルは、逆求人型の新卒就活マッチングサイトです。

学生が自己PRや志望動機を記載したプロフィールを登録すると、企業側がそのプロフィールを閲覧。

気に入った学生にオファーを出す形式で内定を獲得することができます。

また、学生側も自分に合った企業を選ぶことができるため、ムダなエントリーを減らすことができます。

無料で利用できる点も魅力の一つです。企業は学生に直接アプローチできるため、採用コストの削減にもつながります。

新卒採用に力を入れている企業や、新卒就活に苦戦している学生におすすめのサイトです。

ミツカルの評判口コミからみるメリット

ミツカル メリット
サイト管理人
サイト管理人
ミツカルの評判口コミからみるメリットは以下の3つです。

企業が本当に採用したいと思う学生のみにオファーが来る

Sさん 23歳
Sさん 23歳
学生からアクションを起こす必要がなく、自分にあった企業からのオファーが届くため、とても楽でした。
Uさん 22歳
Uさん 22歳
本当に自分に興味を持ってくれる企業からのオファーが届くため、とても嬉しかったです。

自分にあった企業からオファーが届くため、とても楽に就活ができるという口コミが多くあります。

ミツカルの逆求人型のサービスでは、自分自身で企業を探す必要がありません。

また企業が学生にオファーを出す際には企業の採用担当者が学生のマイページをよく確認してからでないとオファーを出すことができない仕組みになっています。

サイト管理人
サイト管理人
自分の能力がぴったりと当てはまる企業からのオファーが期待できます。

タイプ分析診断を行うことで、適職診断ができる

Hさん 23歳
Hさん 23歳
タイプ分析診断を受けた結果、自分が向いている業界や職種を知ることができました。
Gさん 22歳
Gさん 22歳
タイプ分析診断を踏まえて、自分に合った企業にアプローチしたところ、内定を獲得することができました。

ミツカルではタイプ分析診断を受けることで、自分が向いている職種や業界が分かり、自分にあった企業にアプローチすることができます。

そのため、オファーが届く確率が高くなるという口コミが多くあります。

また、自分自身の長所や短所を知ることができ、就職活動において大きな助けになったという声もあります。

サイト管理人
サイト管理人
タイプ分析診断を受けることで、自分に合った適職を見つけることができます。

求める業界・職種以外の業界からのオファーも受けられる

Bさん 24歳
Bさん 24歳
自分が狙っていた業界以外からのオファーも受けられるため、新たな可能性を感じることができました。

ミツカルを利用する企業側は、求める人材像に合致する学生であれば、違う業界や職種からでもオファーを出すことができます。

これにより、学生側も自分の選択肢が広がり、新たな可能性を見つけることができます。

サイト管理人
サイト管理人
この点が他社にはないミツカルの特徴と言えるでしょう。

ミツカルの評判口コミからみるデメリット

ミツカル デメリット
サイト管理人
サイト管理人
ミツカルの評判口コミからみるデメリットは以下の3つです。

マイナーなサービスである

Hさん 23歳
Hさん 23歳
ミツカルの存在自体知らなかったため、他の就活サイトと一緒に使うことが多かったです。
Mさん 22歳
Mさん 22歳
ミツカルの存在自体は知っていたのですが、学校で紹介された就活サイト以外に使うことはありませんでした。

ミツカルはまだまだ新しいサービスであり、知名度が低いため、利用者数もそれほど多くないようです。

利用者の多いメジャーなサービスの方が安心感を覚えるのであれば、大手も併用しておくと良いでしょう。

サイト管理人
サイト管理人
特に転職サイトや転職エージェントは原則無料なので、管理できる範囲であれば何個登録してもさほど問題はありません

有名、大企業の求人がある可能性は少ない

Eさん 22歳
Eさん 22歳
ミツカルでオファーを受けた企業は、大手ではなく、比較的マイナーな企業が多かったです。
Wさん 22歳
Wさん 22歳
有名企業や大手企業の求人があまりなかったのが残念でした。

ミツカルは、まだまだ新しいサービスであり、大手企業などの求人はまだ多くはありません

しかし、これから成長していく可能性があり、今後は大手企業なども積極的に採用活動を行うことが予想されます。

サイト管理人
サイト管理人
またマイナーな企業や業界からのオファーは、新しい可能性を探すためには有効な手段ととらえることもできます。

求人が公開されていない

Fさん 24歳
Fさん 24歳
オファーが来るまで、どのような求人があるのか分からず、不安でした。
Tさん 23歳
Tさん 23歳
求人情報が公開されていないため、どの企業からオファーが来るのか分からないという点が不便だと感じました。

ミツカルは逆求人型のサービスであり、求人情報が公開されているわけではありません。

そのため、どの企業からオファーが来るかは分からないため、学生側は自分自身が企業を選ぶことができません。

サイト管理人
サイト管理人
あらかじめどのような企業の求人を扱っているのかを知りたい方には向かないでしょう。

おすすめ転職エージェント

サイト管理人
サイト管理人
転職活動の際には複数の転職エージェントへの登録が必須です。

担当者やサービスとの相性は登録してからでないと分かりません。

一つの転職サービスだけを利用すると、相性が合わなかった時に別のサービスに登録をし直すため、時間をロスしてしまいます。

時間をロスしないためにもあなたに合うサービスに登録をしておきましょう。

リクルートエージェント

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リクルートエージェントは転職活動する全ての方におすすめの大手転職エージェントです。

求人件数は業界最多の30万件以上。全業界・職種・地域・年代の求人を取り揃えています。

特定の領域に特化した転職エージェントの求人と比べての質量共に引けを取りません。

まずはリクルートエージェントに登録をしておき必要に応じてその他のサービスに登録をすれば良いでしょう。

総合評価
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対応地域 全国

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LIBZ

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LIBZは仕事もプライベートも大切にしたい女性向けの転職エージェントです。

未経験者向けからキャリア女性向けまで幅広い求人を扱います。

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女性の転職に最も理解のあるサービスです。

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ミツカルの利用の流れ

サイト管理人
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ミツカルを利用するためには、以下の流れが必要です。

登録

まずは、ミツカルに無料登録をしましょう。

登録はメールアドレスで簡単に行うことができます。

登録後、プロフィールの基本情報を埋めていきましょう。

プロフィール入力

プロフィールの充実化やタイプ分析を行い、企業に自分をアピールしましょう。

ミツカルでは、様々な質問に答えることで自己PRを作成することができます。

また、タイプ分析を受けることで、自分がどのような職種・業界に向いているのかが分かります。

企業に「いいね」を送ることもできるため、企業からのオファーを獲得する確率が高くなります。

オファーを受ける

企業からオファーが届いたら、企業情報を確認し、承認を行いましょう。

オファーを承認すると、企業とチャット形式でのメッセージのやり取りが可能になります。

チャットで企業の詳細や、面接の日程などを確認し、内定を獲得するためのアピールをしましょう。

ミツカルのよくある質問

Q:ミツカルの料金は?

就活生がミツカルを利用する際の料金は?

A:ミツカルを利用する際の料金は、完全無料です。

企業側から利用料を頂戴することで運営されており、就活生が利用する際には一切費用がかかりません。

これは、学生がより自由に自己PRを行い、企業側がより多くの学生にアプローチすることができるようにするための取り組みです。

料金がかからないため、ミツカルは就活生にとって手軽に利用できる新しい就活サービスの一つとして注目されています。

Q:ミツカルの退会方法は?

A:ミツカルの退会方法は公表されていません。

担当者に退会の意思を伝える
マイページより退会手続きを行う

などの方法で退会できるものと予想されます。

ミツカルの運営会社

会社名 株式会社PAL FLAGs
所在地 〒850-0877 長崎県長崎市築町1-13 三共ビル4F

ミツカルのまとめ

逆求人型の新卒就活サービスであるミツカルについて、評判や口コミ、利用の流れ、料金について解説しました。

ミツカルは、企業側から利用料を頂戴することで完全無料で就活生が利用できます。

タイプ分析診断を行うことで、適職診断ができ、求める業界・職種以外の業界からのオファーも受けられます。

しかし、有名、大企業の求人が少なかったり、求人が公開されていないといったデメリットもあります。

利用者数が少ないからこそ、企業と学生のマッチングがより的確に行われる可能性があります。

ミツカルを利用する際は、自己PRを充実させ、企業とのコミュニケーションを大切にし、内定を獲得することが大切です。

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。
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