第二新卒の味方！ジョブエイト〜キミサポ〜の口コミ評判！求人の質、拠点、特徴は？（job8）

ジョブエイトは社会経験が少ない20代で就職・転職をしたい人におすすめの就職支援サービスです。

本記事ではジョブエイト の口コミ評判を紹介し、ジョブエイトの特徴などについて解説します。

『Job8-キミサポ-』の口コミ・評判

ジョブエイトに興味が出てくると、利用した人の感想を聞いてみたくなりますよね。

ジョブエイトの口コミをこれから紹介するので、参考にしてください。

 

 

 

 

 

『Job8-キミサポ-』の求人の質

研修を受けてから企業の面接を受けるのがジョブエイトの特徴ですが、求人に関しては既卒、第二新卒を積極的に採用する意欲のある企業の求人が多くなっています。

ジョブエイトの求人で最も割合が高いのが、IT・ソフトウエア、次がサービス・インフラ、流通・小売り、商社と続きます。

これら以外の業界の求人もあるので、色々な仕事にチャレンジしたい人はたくさんの選択肢の中から選ぶことができます。

そして、求人で一番多い職種はエンジニア職。

様々な働き方ができるエンジニア職は技術を付けることができれば将来有望な仕事です。

他には、販売・サービス職、営業職も多いですし、事務職や管理職まであります。

これだけ多種多様な求人があれば、あなたの希望に近いものが見つかるはず。

研修を受けて自信がつけば、少し難しいかも…と思える求人にもチャレンジできますよ。

『Job8-キミサポ-』利用の流れ

ジョブエイトを利用したい時には、ホームページから登録をしましょう。

記入する項目は、現在の仕事状況、最終学歴、名前、年齢、居住都道府県、希望勤務地、携帯電話番号だけなので、手続きに手間はかかりません。

登録をするとジョブエイトから電話がかかってきて、カウンセリングをする日時を決めますが、電話をしてほしくない時間帯がある場合には、登録時に要望欄に電話する時間を指定しておくと良いですよ。

また、登録時に任意でメールアドレスを入力することもできるので、メール連絡がいい場合には、その旨を伝えておきましょう。

登録後に、あなたと担当アドバイザーで連絡を取り合い、コース選択を行います。

選べるコースは「ステップアップコース」「キャリアチェンジコース」の2種類。

ステップアップコースは、既卒生、ドロップアウトや家庭の事情でフリーターとして働いている20代の若者に対してビジネスマナーや基礎知識（Word/Excel/PPT/ビジネスメール）など、現場ですぐに活かせるスキルを学びながら働くことができるコースです。

さらに、ステップアップコースではその後のキャリアを見据えた就職サポートをしてくれるので長期的な支援を受けることができるのがメリットです。

就職する時だけでなく、長い目で見たサポートを受けられれば、あなたが希望する職種・業界へとキャリアをステップアップさせることができますよね。

ステップアップコースでは説明会に出た後に就業先が決定。

3ヶ月~1年就業した後に、ビジネス研修や就活サポートを受けてから就職するという流れになります。

キャリアチェンジコースの場合には、説明会に出た後に個別キャリアカウンセリングをしてビジネス研修&就活サポートを受けます。

その後、企業面接があり、就職先決定という流れになっています。

キャリアチェンジコースは社会人経験ゼロ、正社員未経験の人などが利用していて、求人サイトには掲載していない職種を扱っていたり、綿密なヒアリングを行うことが特徴。

あなたにピッタリの求人を紹介してもらえるので、入社後の定着率が高いと企業側からも高評価を得ています。

どちらのコースも研修が無料で受けられるのが大きなメリットで、就職活動をするだけでなく、もう少し自分をレベルアップさせたい！という希望がある方にぴったり。

就職活動をする時はやる気になっていることが多いので、勢いのあるうちに研修を受けておけば、将来「あの時やっておいて良かった！」と思えるはず。

やる気になった時がチャンスですよ。

『Job8-キミサポ-』の拠点

ジョブエイトは、東京、神奈川、埼玉、千葉の一都四県での活動が中心です。

首都圏に限られてしまうので、それ以外の地域の人は利用することができません。

しかし、どうしてもジョブエイトに興味があるという方は、電話でサポートしてもらう方法があります。

普通の電話以外にもLINE電話やSkypeでも対応してもらえるので、聞くだけでも使ってみると雰囲気が分かるでしょう。

例えば、今は地方在住だけど、これから首都圏での就職を予定している場合などは、電話でサポートを受けて、地方に住み続けながら首都圏での就職活動ができるということです。

電話サポートでカウンセリング、求人紹介、面接対策、面接日程の調整まで行ってもらえるので、首都圏の就職事情がよく分からない地方在住の方はぜひ利用してみてください。

より良い第二新卒の求人を見つけるために！

第二新卒やフリーターの転職に関しては2011年から事業を行なっている『マイナビジョブ20’s』の方がおすすめです。

マイナビジョブ20’sは人材紹介会社の大手であるマイナビグループが運営している社会経験の少ない20代向けの転職エージェント。

第二新卒の他にもフリーター（中退・既卒・高卒）も対象にしており、2,400件以上ある求人の勤務地は日本全国のものがあり、半数以上が未経験OKです。

ジョブエイトの運営会社の（株）ティスメは2014年に設立され2018年にジョブエイトなど若手向けの事業を開始する以前から医療・介護・薬剤師・保育・派遣など多岐に渡る人材紹介に特化した事業を展開してきました。

一方マイナビグループは1973年から人材紹介に関する事業を展開しており、転職に関わるサービスの数は20を超えます。

マイナビグループの方がはるかに大手で46年以上多岐に渡る人材紹介事業を展開してきています。

マイナビジョブ20’s公式サイト