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Change valueのCORE CAREER(コアキャリア)の評判・口コミ|料金、メリット・デメリットを徹底解説

CORE CAREER 評判 口コミ
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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。

本記事は新卒・既卒・フリーター・第二新卒など、20代を対象にした転職エージェント「CORE CAREER」に関して

「評判や口コミは?」
「メリットやデメリットは?」
「利用の流れや料金は?」

という疑問にお答えします。

最後まで読めばCORE CAREERがあなたに向いているかがわかります!

10月はチャンス!

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CORE CAREERの概要

サービス名 CORE CAREER
対象 新卒、既卒、フリーター、第二新卒
運営会社 株式会社Change Value
サイト管理人
サイト管理人
CORE CAREERは、新卒・既卒・フリーター・第二新卒など、20代を対象にした転職エージェントです。

書類選考なしで20社の優良企業を紹介し、専任のキャリアアドバイザーが個別にサポートを提供。

無料で利用できるため、転職活動の第一歩としてオススメです。

CORE CAREERの評判口コミからみるメリット

CORE CAREER メリット
サイト管理人
サイト管理人
CORE CAREERの評判口コミからみるメリットは以下の通りです。

社会経験の少ない20代に特化

Sさん 23歳
Sさん 23歳
新卒で入社した会社と合わずに退職しましたが、CORE CAREERのおかげで自分に合った企業に再就職できました!

そのメリットの一つは、新卒・既卒・フリーター、第二新卒など、社会経験の少ない20代に特化している点です。

この年代は、キャリア形成の大切な時期であり、自分に合った仕事や企業を見つけることが重要です。

CORE CAREERでは、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの経験やスキルに合わせたアドバイスを提供し、適切な企業を紹介してくれます。

また、20社の優良企業を一度に紹介してもらえるため、選択肢が広がり、自分に合った企業を見つけやすくなります。

社会経験が少ない20代の方々は、自分の強みや適性がわからないことが多いため、キャリアアドバイザーとの面談や企業紹介が大変有益です。

サイト管理人
サイト管理人
CORE CAREERを利用することで、自分のポテンシャルを最大限に活かせる職場を見つけることができるでしょう。

書類選考なしで20社の優良企業を紹介

Aさん 22歳
Aさん 22歳
書類選考に何度も落ちていたけれど、CORE CAREERを利用してすぐにたくさんの企業に面接できるチャンスが訪れました!

という声も聞かれるCORE CAREERの魅力の一つは、「書類選考なしで20社の優良企業を紹介」してもらえる点です。

書類選考は転職活動や就職活動の際に大きな壁となることが多く、優れたスキルや経験を持っていても書類でアピールできず、面接に進めないケースがあります。

CORE CAREERでは、この問題を解決するために、書類選考を省略して20社の優良企業を紹介してくれます。

このメリットにより、面接に進むチャンスが格段に増え、自分の強みを直接アピールする機会が手に入ります。

また、20社もの企業が紹介されることで、自分の適性や希望に合った職場を見つけやすくなります。

サイト管理人
サイト管理人
書類選考に悩む方にとって、CORE CAREERは大変心強いサポートを提供してくれるでしょう。

転職のプロが個別サポート

Uさん 22歳
Uさん 22歳
CORE CAREERのキャリアアドバイザーには本当に感謝しています!彼らのサポートがあったからこそ、理想の転職ができました!

と喜びの声が多く寄せられている、CORE CAREERのもう一つのメリットは、「転職のプロが個別サポート」してくれることです。

転職や就職活動は独りで行うには大変なものですが、CORE CAREERでは、専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポートしてくれます。

これらのアドバイザーは転職のプロフェッショナルであり、市場動向や求人情報に精通しており、あなたの経験やスキルを最大限に活かすことができる企業を見つけ出す手助けをしてくれます。

また、面接対策や自己PRのアドバイスなど、具体的な転職活動におけるサポートも受けられます。

個別のサポートを受けることで、自分に合った仕事や企業を見つける確率が高まり、転職成功への道が開けます。

サイト管理人
サイト管理人
CORE CAREERのキャリアアドバイザーによるサポートは、転職を考えている方にとって、大変貴重な存在となるでしょう。

CORE CAREERの評判口コミからみるデメリット

CORE CAREER デメリット
サイト管理人
サイト管理人
CORE CAREERの評判口コミからみるデメリットは以下の通りです。

拠点が東京のみ

Eさん 25歳
Eさん 25歳
CORE CAREERのサービスは素晴らしいけど、東京にしか拠点がないのが残念…。

確かに、CORE CAREERのデメリットの一つは、拠点が東京のみであることです。

地方在住の方にとっては、紹介される求人が限定的になるかの末位があります。

また、リアルタイムでアドバイザーとの対面相談が難しい場合があり、オンラインでの相談が主となるでしょう。

しかし、オンライン相談の普及により、地方在住の方でも十分にサポートを受けられる環境が整っています。

また、東京に集まる優良企業情報や求人情報にアクセスしやすくなるため、地方在住であっても魅力的な転職先を見つけることができます。

もしくは転職したい地域に拠点を置く転職サービスを利用することが解決策となるでしょう。

30代以上、キャリアアップ転職には向かない

Yさん 30歳
Yさん 30歳
CORE CAREERは20代にはいいけれど、30代以上のキャリアアップ転職にはちょっと物足りないかも…。

といった意見もあるようです。

実際、CORE CAREERのデメリットとして、30代以上の方やキャリアアップ転職を目指す方には向かない面があります。

CORE CAREERは新卒・既卒・フリーター・第二新卒など、社会経験の少ない20代をターゲットにしたサービスです。

そのため、30代以上の方や既にある程度のキャリアを築いている方には、求人情報やサポート内容が物足りない場合があります。

しかし、CORE CAREER以外にも多くの転職エージェントが存在し、年齢や経験に応じたサービスを提供しています。

30代以上の方やキャリアアップ転職を目指す方は、自分に合った転職エージェントを探すことが重要です。

サイト管理人
サイト管理人
各エージェントの特徴を比較検討し、自分のニーズに合ったサービスを提供するエージェントを選ぶことで、理想の転職が実現できるでしょう。

ホームページで求人が公開されていない

Tさん 24歳
Tさん 24歳
CORE CAREERのサービスは良いけれど、ホームページで求人が公開されていないのがちょっと不便…。

といった声もあるようです。

確かに、CORE CAREERのデメリットの一つは、ホームページ上で具体的な求人情報が公開されていないことです。

多くの転職エージェントでは、ホームページ上で求人情報を公開しているため、事前にどのような企業や職種があるのか確認することができます。

しかし、CORE CAREERではそのような情報が公開されていないため、サービスを利用するまで具体的な求人内容が把握できません

ただし、CORE CAREERでは個別に専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、自分に合った求人情報を提案してもらうことができます。

また、書類選考なしで20社の優良企業を紹介してもらえる点は大きなメリットであり、多様な選択肢が提供されることで確実に自分に合った企業を見つけられるでしょう。

サイト管理人
サイト管理人
求人情報がホームページ上で公開されていないことは、ある程度の不便さがあるものの、CORE CAREERが提供する他のメリットやサポートを考慮すれば、十分に魅力的な転職エージェントと言えます。

おすすめ転職エージェント

サイト管理人
サイト管理人
転職活動の際には複数の転職エージェントへの登録が必須です。

担当者やサービスとの相性は登録してからでないと分かりません。

一つの転職サービスだけを利用すると、相性が合わなかった時に別のサービスに登録をし直すため、時間をロスしてしまいます。

時間をロスしないためにもあなたに合うサービスに登録をしておきましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職活動する全ての方におすすめの大手転職エージェントです。

求人件数は業界最多の30万件以上。全業界・職種・地域・年代の求人を取り揃えています。

特定の領域に特化した転職エージェントの求人と比べての質量共に引けを取りません。

まずはリクルートエージェントに登録をしておき必要に応じてその他のサービスに登録をすれば良いでしょう。

総合評価
対象 全年代
対応地域 全国

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LIBZ

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LIBZは仕事もプライベートも大切にしたい女性向けの転職エージェントです。

未経験者向けからキャリア女性向けまで幅広い求人を扱います。

入力すればするほどマッチング率が高まるスカウト機能が充実し、コンサルタントに気軽に相談も可能。

女性の転職に最も理解のあるサービスです。

総合評価
対象 女性
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JAIC就職カレッジは入社間も無く転職したい第二新卒や、働いた経験がないフリーターの方のための転職サービスです。

5日間の無料の就職講座を受講した後は、書類選考なしで20社の面接を受けることが可能。また離職率の高い業界の求人は紹介されません。

入社間も無く離職した方でも働いたことがない方でもJAIC就職カレッジを利用すれば問題なく転職・就職することができます。

総合評価
対象 フリーター、ニート、第二新卒、既卒
対応地域 全国

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CORE CAREERの利用の流れ

サイト管理人
サイト管理人
CORE CREERの利用の流れは以下の通りです。

まずは公式サイトで無料登録

CORE CAREERを利用するためには、まず公式サイトにアクセスして無料登録を行いましょう。

簡単なアンケートに回答し、アカウントを作成することで、サービスの利用が始まります。

キャリアアドバイザーとの面談

登録後、専任のキャリアアドバイザーとの面談がスタートします。

ここでは、自分の経験やスキル、希望する業界や職種などをアドバイザーに伝え、適切な企業の紹介を受けるための情報を共有します。

20社の優良企業紹介

キャリアアドバイザーがあなたの希望や適性に合った20社の優良企業を紹介してくれます。

この段階では書類選考がなく、すぐに面接に進むことができます。

面接対策・自己PRアドバイス

キャリアアドバイザーは、面接対策や自己PRのアドバイスも行ってくれます。

自分の強みや経験を効果的にアピールするためのサポートを受けられるので、面接に臨む自信がつきます。

面接実施・内定獲得

紹介された企業との面接を実施し、内定を獲得します。

複数の企業から内定がもらえる場合もあり、自分に最も適した職場を選ぶことができます。

転職・就職完了

内定を獲得した企業への入社が決まれば、転職・就職が完了します。

CORE CAREERのサポートはここで終了となりますが、今後のキャリアを見据えてアドバイザーとの関係を継続することも可能です。

CORE CAREERのよくある質問

Q:CORE CAREERは相談だけでもいいの?

A: はい、CORE CAREERでは相談だけでも大丈夫です。

無料登録後、専任のキャリアアドバイザーと面談し、転職に関する悩みや相談をすることができます。

無理な勧誘はなく、安心して相談が可能です。

Q:CORE CAREERの料金は?

A: 求職者がCORE CAREERを利用する際の料金は無料です。

サービス登録から企業紹介、キャリアアドバイザーによるサポートまで、求職者は一切費用を負担する必要がありません。

Q:CORE CAREERの退会方法は?

A:CORE CAREERの退会方法は公表されていません。

担当者に退会の意思を伝える
マイページより退会手続きを行う

などの方法で退会できるものと予想されます。

CORE CAREERの運営会社

会社名 株式会社Change Value
所在地 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル7F
設立 2015年
資本金 20,000,000円
項目名 ここに説明文を入力してください。

CORE CAREERのまとめ

サイト管理人
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CORE CAREERの評判口コミからみるメリットとデメリットは以下の通りです。

【メリット】
・社会経験の少ない20代に特化
・書類選考なしで20社の優良企業を紹介
・転職のプロが個別サポート
【デメリット】
・拠点が東京のみ
・30代以上、キャリア転職には向かない
・ホームページで求人が公開されていない

本記事では、CORE CAREERの概要やメリット・デメリット、利用の流れについて解説しました。

CORE CAREERは20代をターゲットにした転職エージェントで、書類選考なしで20社の優良企業を紹介し、専任のキャリアアドバイザーが個別サポートを行います。

デメリットも存在しますが、無料で利用できるため、転職を検討している方は一度相談してみる価値があります。

10月はチャンス!

10月は毎年20代の離職者が続出し、その穴埋めで優良求人が出る時期

今すぐ転職活動を開始すれば早々に内定を得られる可能性は高いでしょう。

来月になれば採用枠が埋まってしまいます。

今のうちに転職活動を始めましょう!

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。
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