三重人材ニュース

三重人材ニュース(クリエージェンシー)ってどう!?口コミ評判、料金、求人の質と年収、特徴

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監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。

9月は1年の中で最も転職に適したチャンスの月です。

なぜなら下半期が開始する10月に入社する人材を確保するために積極的に採用活動を行う企業が多いから。

チャンスを逃さないためにも最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう。

今年の9月は特に20代〜35歳向けの優良求人が多くなっています。

来月になれば求人が少なくなりチャンスを逃してしまうかもしれません。

転職を考えているのであれば、最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう!

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サイト管理人
サイト管理人
こんにちは!上場企業の人事部で10年以上責任者として勤務し、100名以上の採用に関わってきたサイト管理人です!

三重人材ニュースは三重県内、特に伊賀市のパート・アルバイト、派遣社員、正社員の求人を中心に扱っている転職サイトです。

本記事では三重人材ニュースについて口コミ評判・求人を収集し、メリットやデメリット、料金などについて詳しく解説していきます!

\自分に合う担当者!/

より自分に合う担当者に巡り会うためにもリクルートエージェントに登録をしておきましょう。

合わない担当者やで転職活動が進むと、転職に失敗してしまう可能性も。

後悔しないためにも、今のうちにもう一つの転職エージェントに登録をしておくのが有効です。

担当者と合わなくても、すぐに変更することができ、時間もロスせずに転職活動を進めることができます。

転職活動を効率よく成功させるためにも、今登録をしておきましょう!

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三重人材ニュース(クリエージェンシー)の基本情報

サービス名 三重人材ニュース
特徴 三重県の求人に特化
公開求人件数 51件
主な取扱地域 名張市、亀山市、伊賀市、その他
主な取扱業界 製造、飲食、運送、医療・介護・保育、その他
主な取扱職種 事務・管理、飲食・フード、サービス、ドライバー・配達、警備・清掃・設備管理、医療・介護・保育、製造・工場・倉庫、その他
利用料金 無料
運営会社 株式会社クリエージェンシー

三重人材ニュース(クリエージェンシー)の口コミ評判

当サイトで独自アンケートを実施しましたが、三重人材ニュースを利用した方の口コミ評判を集めることができませんでした。

継続して三重人材ニュースの口コミ評判を募集し、新たに集まり次第掲載します。

三重人材ニュース(クリエージェンシー)のメリット・特徴

伊賀市、名張市の求人に特化している

三重人材ニュースは伊賀市、名張市の求人に特化しているためこの地域で転職したいと考えている方に向いています。

転職したいけれど伊賀市、名張市から出たくない!これから伊賀市、名張市にUIターンして地元で働きたい!という方であれば三重人材ニュースを利用して損はないでしょう。

三重県以外の求人もありますが、検索したところ出てきたのは奈良県の求人4件。※2021年11月4日調べ

伊賀市、名張市以外の地域の求人はほぼありませんので、注意が必要です。

様々な雇用形態に特化している

三重人材ニュースの求人は正規雇用から非正規雇用まで様々なものがあるため、あなたのライフスタイルに合わせた求人が見つかることでしょう。

フルタイムで働きたい方、育児や介護のため時間や曜日や期間を限定して働きたい方でもなんらかの求人は見つかると思われます。

地元企業が運営し独自求人に期待できる

三重人材ニュースは三重県伊勢市に本社を置き、30年以上の社歴のある地元企業(株)クリエージェンシーにより運営されています。

地元企業ならではのネットワークとノウハウが期待できます。

また三重人材ニュースのホームページには求人を募集するページもあり、独自の求人も期待できます。

三重人材ニュース(クリエージェンシー)のデメリット・利用時に気をつけたいこと

三重県(伊賀市、名張市)以外の求人と比較検討できない

伊賀市、名張市以外の地域の求人も比較検討したい方には三重人材ニュースは向きません。

三重人材ニュースの求人は伊賀市と名張市に特化しており、他の地域の求人はほぼ無いためです。

三重県には三重県にとかした転職エージェントがいくつかありますし、大手の転職エージェントは名古屋に拠点を出して三重県もカバーしています。

大手は三重県に拠点を出していないことがほとんどですが、求人件数や年収が大物が多いので登録sルウことを検討してみてください。

公開求人件数が少ない

何百件、何千件という求人の中方転職先を選びたい方にとっては三重人材ニュースは向きません。

三重人材ニュースの求人件数は51件と少ないのが現状。※2021年11月2日調べ

大手転職エージェントのリクルートエージェントには、三重県の求人が常時4,000件以上の求人はあるので、この求人は少ないと言わざるを得ないでしょう。

転勤なしに絞っても800件以上の求人があるので、リクルートエージェントへの登録も検討してみてください。

正社員求人が少ない

三重人材ニュースの正社員の求人は全求人の半分以下で選択肢が少なくなるため、正社員の転職しか考えていないのであれば向いていません。

特に正社員としてキャリアアップ、年収アップを考えているのであれば、三重人材ニュースよりも大手の転職エージェントの方が良い求人に巡り会えるでしょう。

\豊富な求人件数!/

ベストの転職先を選ぶためにも、求人件数No.1のリクルートエージェントに登録をしておきましょう!

少ない求人の中から転職先を選ぶと後悔するかもしれません。

リクルートエージェントは全地域・業界・職種・年収で業界トップクラスの求人件数。

特定の領域に絞っても数千〜数万件の求人があり、専門の転職エージェント以上に求人が揃っている場合がほとんどです。

リクルートエージェントであれば、あなたがより納得できる転職先に出会うことができるでしょう!

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三重人材ニュース(クリエージェンシー)の利用方法

三重人材ニュースは会員登録せずとも利用することはできますが、WEB応募をする際に会員登録と同等の手間がかかります。

会員登録をしておいた方がスカウトサービスなどを無料で受けることができるので、三重人材ニュースを利用するつもりなのであれば会員登録をしておきましょう。

またあなた専任の担当者が付くエージェントサービスを利用することもできます。

  1. 専用サイトで求人を選定
  2. WEBもしくは電話で応募
  3. 書類選考、面接
  4. 内定

三重人材ニュース(クリエージェンシー)の料金

三重人材ニュースは完全無料で利用することができます。

なぜなら三重人材ニュースの運営費は、三重人材ニュースに求人を掲載している企業からの料金で成り立っているから。

あなたは三重人材ニュースを利用して転職しても途中で利用を停止しても料金を請求されることはありません。

安心して三重人材ニュースを利用することができます。

三重人材ニュースの求人の質と年収

三重人材ニュースのホームページの求人検索機能で集計した結果をグラフ化しました。

総求人件数は72件です。

※2020年8月5日調べ

三重人材ニュース 地域別求人件数

TOP3は「伊賀市」50件、「名張市」12件、「三重県近隣エリア」4件です。

三重人材ニュース 職種別求人件数

TOP3は「組立・仕分け・梱包」9件、「スポーツインストラクター・スポーツトレーナー」6件、「警備員・監視員」5件、「ゴルフ場スタッフ」5件です。

三重人材ニュース 雇用形態別求人件数

TOP3は「パート・アルバイト」33件、「正社員」23件、「派遣社員」10件です。

三重人材ニュース 時給・月収(年収)別求人件数

時給・月給別ではあまり求人件数がヒットしませんでした。

月収は20万円以上しか項目がなく、個別の求人では「月収30万円以上」であることを誇張して伝える求人が見受けられたので、月収30万円(年収360万円)が三重人材ニュースでは高年収の部類であることが分かります。

三重人材ニュースの運営会社

三重人材ニュースの運営会社はもともと1979年に奈良県で創業し、「人材ニュース」という求人広告紙の事業からスタートしています。

その後伊賀市に拠点を置き、三重県で30年以上事業を営んでいます。

人材紹介のサイト運営やエージェントサービス以外にも求人フリーペーパーや人材派遣、さらには中古携帯電話の買取販売や修理など人材紹介に限らず事業を展開しています。

フリーペーパーの求人誌からスタートした転職サイトの運営会社は日本全国に数多くあり、三重人材ニュースもその一つということになります。

「三重人材ニュース」のサイトは2017年に開設されており、比較的新しい転職サイトであるということが言えます。

会社名 株式会社クリエージェンシー
所在地 〒518-0834 三重県伊賀市緑ケ丘中町4403-3
設立 1990年9月5日
資本金 1000万円
事業内容 新聞折込求人紙
求人情報フリーペーパー
求人情報サイト
各種単独チラシ・DM・パンフレット
人材派遣業(厚生労働大臣許可 派24-060006)
中古携帯電話買取・販売
携帯電話修理業務
コールセンター運営・受託業務
査定システム販売・保守
携帯電話データ消去アプリ開発・保守
携帯電話検査アプリ開発・保守

9月は1年の中で最も転職に適したチャンスの月です。

なぜなら下半期が開始する10月に入社する人材を確保するために積極的に採用活動を行う企業が多いから。

チャンスを逃さないためにも最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう。

今年の9月は特に20代〜35歳向けの優良求人が多くなっています。

来月になれば求人が少なくなりチャンスを逃してしまうかもしれません。

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監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。
9月は下期開始に向けて人材獲得に積極的な企業が多くなる!!
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