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ACR(福岡)の口コミ評判|メリットデメリット

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監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社した後、東証一部の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で若手人材1,000名以上を面接。独立後は200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。

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ACRは福岡県の転職・就職・派遣のお仕事を紹介する地域特化型の転職エージェント。

本記事ではACRの転職に関するサービスについて解説します。

ACRは福岡県で55年以上人材紹介事業を営んでおり、地元企業とのパイプや情報量がトップクラス。

福岡県内での転職はもちろん、他地域方のUIJターン転職にも対応しており、転勤なしの求人も保有。

一方で総求人件数は少なく、大企業や福岡県以外の求人の割合は低いので注意が必要です。

ACR(福岡)の基本情報

サービス名 ACR
公開求人件数 499件※2022年10月4日調べ
取扱地域 福岡市、福岡市近郊、北九州市、久留米市、その他福岡県、山口県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県、東京エリア、大阪エリア、その他の県、海外
取扱職種 営業系、管理系、医療系、専門職系、技術系、事務系、その他
運営会社 株式会社ACR 

ACR(福岡)の口コミ・評判

求人は多くはないが対応力が高い

Cさん
大手と比較して求人は多くないが、コンサルタント1人1人のスキル、対応力が非常に高い印象。

出典元:Googleマップ

サイト管理人
サイト管理人
確かにACRの求人件数は多くはありません。

福岡県は大手も拠点を出しているので併用すると良いでしょう。

対応が良かった

Yさん
Hさんが対応が良い方でした

出典元:Googleマップ

サイト管理人
サイト管理人
対応が良いと、気持ちよく転職活動を進められそうですね。

対応が親切

Tさん
対応が親切で、安心して相談できました。

出典元:Googleマップ

サイト管理人
サイト管理人
親身な対応だと納得の転職につながりますね。

折り返しの連絡がない

Kさん
折り返ししたが連絡取れず、先方からの折り返しもない。電話来たときに絶対に取れる自信のある方におすすめします。

出典元:Googleマップ

サイト管理人
サイト管理人
対応の悪い担当者に当たってしまったようですね。

担当変更を視野に入れても良いと思います。

対応がひどい

Kさん
1件応募し書類選考が落ちました。 別件をあたってみるとメールが来ましたがそれ以来音沙汰なし。 放置するなんて対応がひどすぎます。

出典元:Googleマップ

サイト管理人
サイト管理人
あまりに対応がひどいなら、サービスごと変更しても良いでしょう。

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より自分に合う担当者に巡り会うためにもリクルートエージェントに登録をしておきましょう。

合わない担当者やで転職活動が進むと、転職に失敗してしまう可能性も。

後悔しないためにも、今のうちにもう一つの転職エージェントに登録をしておくのが有効です。

担当者と合わなくても、すぐに変更することができ、時間もロスせずに転職活動を進めることができます。

転職活動を効率よく成功させるためにも、今登録をしておきましょう!

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ACR(福岡)のメリット・特徴

九州、特に福岡市の求人が得意

サイト管理人
サイト管理人
ACRは福岡市を中心とした福岡県や九州で転職したい方向けの転職エージェント。

地元企業とのパイプも九州での転職ノウハウも構築されています。

ACRは福岡県で55年以上人材紹介事業を営み、九州初の人材紹介の許認可を取得。

九州で長い時間をかけて信頼と実績を構築してきました。

特に地元企業に転職したい方におすすめです。

UIターンにも対応

サイト管理人
サイト管理人
ACRは福岡県にUIターンして転職したい方にも向いています。

今現在、東京や大阪など遠方に住んでいても、電話やメールなどるモートでサポートが可能。

またACRは求人情報だけでなく、住居や学校に関する情報もまとめて提供してくれます。

家族がいる場合でも安心しUUIターン転職をすることができるでしょう。

転勤なしの求人を持っている

サイト管理人
サイト管理人
ACR福岡は福岡県に腰を据えてキャリアアップしたいという方にも向いています。

ACRは地元企業の求人が多くその中には転勤なしの条件の求人もあるためです。

ACRを利用すれば納得の条件で転職できる求人を見つけることができるでしょう。

ACR(福岡)のデメリット・注意点

福岡県以外の求人が少ない

サイト管理人
サイト管理人
ACRは福岡県以外の地域を勤務地とする転職をメインで考えている方には向きません。

なぜならACRは福岡市を中心とした福岡県の求人が多くを占めるから。

福岡県以外の九州や東京・大阪エリア、海外を含めたその他エリアの求人も持っているのですが、多くはありません。

福岡県以外での転職であれば、その地域に強い転職エージェントを利用しましょう。

大企業の求人が少ない

サイト管理人
サイト管理人
大企業への転職であれば、ACRはメインで利用すべき転職エージェントではありません。

なぜならACRが扱う企業の多くは地元企業だから。

福岡に本社を置く地元企業には大企業もありますが、多くはありません。

大企業は全国や海外にも拠点を持つため、求人は大手の転職エージェントに出すのが一般的です。

大企業への転職であれば大手転職エージェントにも登録をしておきましょう。

公開求人件数が少ない

サイト管理人
サイト管理人
多くの求人の中から転職先を選びたいのであればACRでは不十分な可能性があります。

ACRの公開求人権すは499件。

非公開求人が8割とのことなので、総求人件数は2,500件未満です。

福岡県の求人件数No.1のリクルートエージェントは福岡県だけで2万件以上、転勤なしに絞っても6千件の求人があります。

十分な選択肢の中から転職先を選ぶのであれば、大手も併用することをお勧めします。

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ベストの転職先を選ぶためにも、求人件数No.1のリクルートエージェントに登録をしておきましょう!

少ない求人の中から転職先を選ぶと後悔するかもしれません。

リクルートエージェントは全地域・業界・職種・年収で業界トップクラスの求人件数。

特定の領域に絞っても数千〜数万件の求人があり、専門の転職エージェント以上に求人が揃っている場合がほとんどです。

リクルートエージェントであれば、あなたがより納得できる転職先に出会うことができるでしょう!

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ACR(福岡)の利用方法

①エントリー

ARRのホームページにあるエントリーフォームからエントリーします。

ホームページに記載のあるフリーダイヤルからでもエントリーが可能です。

エントリーが完了するとACRの担当者より連絡があり、面談の日程を調整します。

②面談

ACRの担当者と面談し、あなたの希望・キャリア・条件を伝えます。

UIターン転職などで遠方に住んでいる場合は、電話・メールなどでの対応も可能です。

希望・キャリア・条件によっては求人を紹介してもらえない場合があります。

紹介してもらった求人に必ず応募しないといけないということはありません。

③正式紹介

求人を紹介してもらい、応募の意思を固めたらACRの担当者に伝えます

担当者が正式にあなたを企業に推薦します。

④企業面接

ACRの担当者が面接スケジュールを調整し、企業との面接となります。

面接回数や適性検査などは企業により異なるので、事前にACRの担当者に確認をしておきましょう。

また入社後のミスマッチの可能性を減らすため、面接後には職場見学や上司となる方との面談を希望するのがおすすめです。

⑤入社意思確認と条件交渉

最終面接に通過すると内定となります。

ACRの担当者は条件交渉や入社日の調整も行ってくれるます。

⑥入社

条件が整い入社日が確定したら入社日を待つのみとなります。

ACR(福岡)に関するよくある質問

ACR(福岡)の退会方法は?

ACRの担当者に退会の意思を伝えることで退会できます。

ACR(福岡)の料金は?

ACRは完全無料で利用することができます。

ACR(福岡)の運営会社

会社名 株式会社ACR
所在地 〒810-0004 福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル2F
設立 1967年1月16日
資本金 3,000万円
事業内容 人材紹介事業、人材派遣事業、就職支援事業

ACR(福岡)のまとめ

サイト管理人
サイト管理人
ACRは福岡県に特化した転職エージェント。

福岡県で55年以上人材紹介事業を営んでおり、地元企業との太いパイプがあります。

またUIターン転職など、遠方に在住でも電話やメールでのサポートが可能。

福岡県からの転勤がない求人も扱います。

一方で求人件数が多いとはいえず、福岡県以外や大企業の求人の割合は高くありません。

福岡県は大手の転職エージェントも拠点を構えて力を入れていますので、大手も併用することをおすすめします。

\2社登録は必須!/

大手の転職エージェントはいくつもありますが、併用すべきは最大手のリクルートエージェントです。

なぜなら最も求人件数が多く、担当者の質も高いため。

歴史も古く、良い口コミも多く寄せられており、大手の中でも最も信頼と実績のある転職エージェントです。

リクルートエージェントを併用することで、より希望の求人が見つかりやすくなります。

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監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社した後、東証一部の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で若手人材1,000名以上を面接。独立後は200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。
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