ワークスタイル

ワークスタイルってどう!?口コミ評判、料金、求人の質と年収、特徴|大阪の未経験の転職、WORK STYLE

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監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。

9月は1年の中で最も転職に適したチャンスの月です。

なぜなら下半期が開始する10月に入社する人材を確保するために積極的に採用活動を行う企業が多いから。

チャンスを逃さないためにも最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう。

今年の9月は特に20代〜35歳向けの優良求人が多くなっています。

来月になれば求人が少なくなりチャンスを逃してしまうかもしれません。

転職を考えているのであれば、最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう!

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サイト管理人
サイト管理人
こんにちは!上場企業の人事部で10年以上責任者として勤務し、100名以上の採用に関わってきたサイト管理人です!

WORK STYLE(ワークスタイル)は学歴不問の専門求人サイト。

求人の勤務地のほとんどは大阪府です。

本記事ではWORK STYLE(ワークスタイル)について解説します。

あなたがWORK STYLE(ワークスタイル)を利用するか否か、その判断材料にしていただければ幸いです。

\自分に合う担当者!/

より自分に合う担当者に巡り会うためにもリクルートエージェントに登録をしておきましょう。

合わない担当者やで転職活動が進むと、転職に失敗してしまう可能性も。

後悔しないためにも、今のうちにもう一つの転職エージェントに登録をしておくのが有効です。

担当者と合わなくても、すぐに変更することができ、時間もロスせずに転職活動を進めることができます。

転職活動を効率よく成功させるためにも、今登録をしておきましょう!

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ワークスタイル(WORK STYLE)の基本情報

サービス名 ワークスタイル(WORK STYLE)
特徴 大阪の若者に特化した転職サイト
公開求人件数 184件※2021年10月25日調べ
主な取扱地域 大阪市、堺市、その他
主な取扱業界 施工管理、ナイトワーク、その他
主な取扱職種 施工管理、ナイトワーク、その他
利用料金 無料
運営会社 株式会社ジャストリンク

ワークスタイル(WORK STYLE)の口コミ評判

当サイトで独自アンケートを実施しましたが、ワークスタイルを利用した方の口コミ評判を集めることができませんでした。

継続してワークスタイルの口コミ評判を募集し、新たに集まり次第掲載します。

ワークスタイル(WORK STYLE)のメリット・特徴

大阪市、堺市の若者向け求人に特化している

大阪市と堺市で建設関連にこれから挑戦したい20代の方、今現在建設関連で働いていて転職を考えている方はワークスタイルが向いています。

ワークスタイルで扱っている求人は基本的に大阪市と堺市のものです。

業界職種はほとんどが建設業界関連のもの。

そしてごく一部ナイトワークの女性向けの求人も掲載されています。

ナイトワークの求人件数は極めて少ないので、ナイトワークへの転職を目指す女性は、またそれ専門の転職サイトを利用するようにしましょう。

他社にはない独自求人に期待できる

ワークスタイルのホームページには企業の採用担当者向けのページが見当たらないのですが、ワークスタイルと同じ運営会社が運営する職人スタイルという建設業向けのサイトでは求人募集ページがあります。

職人スタイルで集められた求人がワークスタイルに掲載されるかどうかは分かりませんが、運営会社は同じですので、その可能性は十分にあるでしょう。

独自の求人募集のシステムを持っていることから、他社にはない独自求人に期待ができます。

大阪の地元企業により運営されている

ワークスタイルは大阪市に本社を置く(株)ジャストリンクにより運営されています。

(株)ジャストリンクはワークスタイル以外にも大阪市と堺市に特化したドライバー、建設系職人、ナイトワークの転職サイトも運営しています。

15年以上大阪で事業を営んでいる地元企業ならではのネットワークや転職ノウハウが期待できます。

ワークスタイル(WORK STYLE)のデメリット・利用時に気をつけたいこと

大阪市、堺市の若者向け以外の求人と比較検討できない

ワークスタイルは大阪市と堺市に特化しているため、それ以外の求人はありません。

その為、あなたの通勤圏が大阪市と堺市以外にもまたがるのであれば、その地域にも精通した転職サービスを利用する必要があります。

公開求人件数が少ない

ワークスタイルのホームページ上で公開されている求人は184件。

ワークスタイルが大阪市と堺市の若者向けに特化しているとはいえ、日本でも指折りの巨大転職市場でこの求人件数はあまりに少なすぎます。

その為ワークスタイルだけで転職活動をすると十分な選択肢の中からあなたにベストな1社を選ぶのは難しいかもしれません。

関西地方は大手の転職エージェントは大阪駅周辺の拠点を出して非常に力を入れています。

大手の転職エージェントにも登録をして、あなたを最も高く評価してくれる1社を探しましょう。

2021年に入ってから新規求人の掲載が見当たらない

ワークスタイルの求人情報には掲載時期と思われる年月日が記載されています。

2021年10月28日現在、最新の日付の求人は2020年12月2日となっています。

求人は時系列で並んでいるように見えますので、10ヶ月以上新しい求人が掲載されていないことになります。

\豊富な求人件数!/

ベストの転職先を選ぶためにも、求人件数No.1のリクルートエージェントに登録をしておきましょう!

少ない求人の中から転職先を選ぶと後悔するかもしれません。

リクルートエージェントは全地域・業界・職種・年収で業界トップクラスの求人件数。

特定の領域に絞っても数千〜数万件の求人があり、専門の転職エージェント以上に求人が揃っている場合がほとんどです。

リクルートエージェントであれば、あなたがより納得できる転職先に出会うことができるでしょう!

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WORK STYLE(ワークスタイル)のメインユーザー

WORK STYLE(ワークスタイル)のメインユーザーはニートやフリーター、中退や既卒など、正社員経験がない20代の若者が中心になります。

正社員の経験がある方は第二新卒向けや一般転職の転職エージェントをおすすめします。

WORK STYLE(ワークスタイル)の利用方法

WORK STYLE(ワークスタイル)の利用方法は応募する会社により若干異なりますが一般的な転職サイトと同じで、概ね以下の通りです。

  1. WORK STYLE(ワークスタイル)のサイトで応募する求人を選定
  2. 応募する求人の詳細ページにある応募方法に従って応募
  3. 書類選考・面接
  4. 内定・入社

ワークスタイル(WORK STYLE)の料金

ワークスタイルは完全無料で利用することができます。

なぜならワークスタイルの運営費は、ワークスタイルに求人を掲載している企業からの料金で成り立っているから。

あなたはワークスタイルを利用して転職しても途中で利用を停止しても料金を請求されることはありません。

安心してワークスタイルを利用することができます。

WORK STYLE(ワークスタイル)の求人の質と年収

WORK STYLE(ワークスタイル)の総求人件数は162件です。※2020年9月5日調べ

WORK STYLE(ワークスタイル)で求人を検索して詳細情報のページに進むと、WORK STYLE(ワークスタイル)の運営会社が別で運営している「職人スタイル」や「NIGHT STYLE」のサイトの求人情報に進みます。

よってWORK STYLE(ワークスタイル)で扱っている求人は全て「職人スタイル」「NIGHT STYLE」にある求人であると思われます。

他に「ドライバースタイル」というトラックドライバーの求人を中心に扱っている転職サイトもあるのですが、ドライバー関係の求人は、WORK STYLEの中では確認できませんでした。

ワークスタイル(WORK STYLE)の運営会社

WORK STYLE(ワークスタイル)の運営会社は15年以上の社歴があり、WORK STYLE以外にも「職人スタイル」「ドライバースタイル」「NIGHT STYLE」など職種に特化した転職サイトを複数運営しています。

会社名 株式会社ジャストリンク
所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル4F
設立 2005年1月
事業内容 ポータルサイトの企画・運営
ホームページ企画・制作
WEB運営コンサルティング
営業代理店事業

9月は1年の中で最も転職に適したチャンスの月です。

なぜなら下半期が開始する10月に入社する人材を確保するために積極的に採用活動を行う企業が多いから。

チャンスを逃さないためにも最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう。

今年の9月は特に20代〜35歳向けの優良求人が多くなっています。

来月になれば求人が少なくなりチャンスを逃してしまうかもしれません。

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監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。
9月は下期開始に向けて人材獲得に積極的な企業が多くなる!!
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