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Job(ジョブ)ってどう!?口コミ評判、料金、求人の質と年収、特徴|週刊ジョブ、愛媛県

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監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。

9月は1年の中で最も転職に適したチャンスの月です。

なぜなら下半期が開始する10月に入社する人材を確保するために積極的に採用活動を行う企業が多いから。

チャンスを逃さないためにも最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう。

今年の9月は特に20代〜35歳向けの優良求人が多くなっています。

来月になれば求人が少なくなりチャンスを逃してしまうかもしれません。

転職を考えているのであれば、最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう!

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Job(ジョブ)は1990年に運営開始された愛媛県の求人に特化した転職サイト。

本記事ではJob(ジョブ)について口コミ評判・求人を収集し、メリットやデメリット、料金などについて詳しく解説していきます!

Job(ジョブ)の基本情報

サービス名 Job(ジョブ)
特徴 愛媛県の転職に特化
公開求人件数 209件※2021年11月1日更新
主な取扱地域 愛媛県
主な取扱業界 警備・清掃・軽作業、飲食・フード、建設・建築・水道光熱、販売・卸売、物流・配送・ドライバー、製造・加工、営業・事務、、医療・看護・介護、サービス、アミューズメント、洗濯・理容・美容、IT・エンジニア、情報関連、その他
主な取扱職種 清掃員、土木作業員、ホールスタッフ、調理補助者、軽作業員、配達員、調理人、レジ係、惣菜製造工、警備員、貨物自動車運転手、販売店員、倉庫作業員、機械組立工、ボディセラピスト、営業員、建設作業員、スーパー生鮮食品販売員、タクシー運転手、フロアスタッフ、その他
利用料金 無料
運営会社 株式会社週刊ジョブ

Job(ジョブ)の口コミ評判

当サイトで独自アンケートを実施しましたが、Job(ジョブ)を利用した方の口コミ評判を集めることができませんでした。

継続してJob(ジョブ)の口コミ評判を募集し、新たに集まり次第掲載します。

\自分に合う担当者!/

より自分に合う担当者に巡り会うためにもリクルートエージェントに登録をしておきましょう。

合わない担当者やで転職活動が進むと、転職に失敗してしまう可能性も。

後悔しないためにも、今のうちにもう一つの転職エージェントに登録をしておくのが有効です。

担当者と合わなくても、すぐに変更することができ、時間もロスせずに転職活動を進めることができます。

転職活動を効率よく成功させるためにも、今登録をしておきましょう!

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Job(ジョブ)のメリット・特徴

愛媛県の求人に特化している

Job(ジョブ)は愛媛県の求人に特化しており、愛媛県内で転職したい方、愛媛県に引っ越しして転職をしたい方に向いています。

運営会社は松山市に本社を置く株式会社週刊ジョブで30年以上愛媛県で事業を営んでいるため、独自のノウハウやネットワークが期待できます。

ホームページ上に採用に関するページもあり、独自求人も掲載されているでしょう。

多様な雇用形態がある

Job(ジョブ)に掲載されている求人は正規雇用かた非正規雇用まで様々な求人があります。

【Job(ジョブ)の求人の雇用形態】
正社員、パート・アルバイト、準社員、派遣社員、契約社員、内職、業務委託

Job(ジョブ)であればフルタイムで働きたい方から、時間や曜日や期間を限定して働きたい方まで様々な働きかたに対応できます。

また未経験OKの求人もあるので、この転職活動を機に正社員を目指すという方にも向いているでしょう。

育児や介護で時間が限られている方は非正規雇用の中から自分に合った求人が見つかるかもしれません。

担当者がつかないので自分のペースで転職活動を進められる

Job(ジョブ)は登録をしても担当者がつかないので、自分のペースで転職活動を進めていきたい方に向いています。

まだ転職活動を本格かするかどうか決めていない方が登録をしても電話連絡が来ることはなく、より深い情報を知れるのみ。

Job(ジョブ)に興味を持ったのであれば、まずは登録をしておけば良いでしょう。

Job(ジョブ)のデメリット・利用時に気をつけたいこと

愛媛県以外の求人と比較検討できない

Job(ジョブ)は愛媛県の求人に特化しているので、それ以外の地域との求人を比較検討したい方には向いていません。

ああ他の住んでいる地域、これから引っ越そうと思っている地域によっては他県が通勤圏内に入ることもあるでしょう。

また労働条件によっては広島県や岡山県、福岡県や兵庫県や大阪府、さらには東京都も候補に入れることができるかもしれません。

あなたの選択肢を最大限に広げたいと思うのであれば、愛媛県の求人もそれ以外の地域の求人も多数扱っているリクルートエージェントを利用しましょう。

正社員求人の割合が少ない

Job(ジョブ)は最初から正社員としての転職を目指すのであれば、向いていないでしょう。

Job(ジョブ)には多様な雇用形態がありますが、その分雇用形態が分散されており、正社員の求人は全体の1/4ほど。

愛媛県での正社員の転職のみを考えているのであれば、愛媛県の正社員求人件数No.1のリクルートエージェントへの登録を検討してみてください。

ただ正社員求人が多いだけではなく、大手企業や年収・キャリアアップができる求人も多数確認することができます。

\豊富な求人件数!/

ベストの転職先を選ぶためにも、求人件数No.1のリクルートエージェントに登録をしておきましょう!

少ない求人の中から転職先を選ぶと後悔するかもしれません。

リクルートエージェントは全地域・業界・職種・年収で業界トップクラスの求人件数。

特定の領域に絞っても数千〜数万件の求人があり、専門の転職エージェント以上に求人が揃っている場合がほとんどです。

リクルートエージェントであれば、あなたがより納得できる転職先に出会うことができるでしょう!

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Job(ジョブ)の利用方法

応募する企業により若干の違いはありますが、概ね以下のような流れで進んでいきます。

電話で応募をする場合はJob(週刊ジョブ)を見て応募をしている旨を伝えるようにしましょう。

  1. Job(週刊ジョブ)のサイトで応募する求人を選定
  2. 応募する求人の詳細ページの末尾にある応募方法に従い応募
  3. 書類選考・面接
  4. 内定

Job(ジョブ)の料金

Job(ジョブ)は完全無料で利用することができます。

なぜならJob(ジョブ)の運営費は、Job(ジョブ)に求人を掲載している企業からの料金で成り立っているから。

あなたはJob(ジョブ)を利用して転職しても途中で利用を停止しても料金を請求されることはありません。

安心してJob(ジョブ)を利用することができます。

Job(週刊ジョブ)の求人の質と年収

Job(週刊ジョブ)のホームページの求人検索機能で集計した結果をグラフ化しました。

総求人件数は311件です。

※2020年8月14日調べ

Job(週刊ジョブ) 雇用形態別求人件数

TOP3は「正社員」117件、「パート・アルバイト」78件、「パート」59件です。

正社員の求人よりも非正規雇用の求人の割合の方が多くなります。

Job(週刊ジョブ) 雇用条件別求人件数

TOP3は「長期勤務」264件、「扶養範囲内で相談」63件、「副業OK」59件です。

「扶養内での相談」などパート・アルバイトに特化した項目が確認できます。

Job(週刊ジョブ) エリア別求人件数

TOP3は「城南エリア」68件、「松山市外」67件、「市内中心部」65件です。

Job(週刊ジョブ) 町名別求人件数

「城南その他」56件、「古川」7件、「森松」3件、「天山」2件です。

Job(週刊ジョブ) 詳しい町名別求人件数

TOP3は「来住町」17件、「井門町」5件、「北土居」5件、「古川西」5件です。

Job(週刊ジョブ) 業種別求人件数

TOP3は「飲食・フード」61件、「建設・建築・水道光熱」55件、「警備・清掃・軽作業」50件です。

Job(週刊ジョブ) 職種別求人件数

TOP3は「ホールスタッフ」30件、「清掃員」25件、「調理補助者」21件です。

比較的採用のハードルが低い職種の求人が多いことが分かります。

Job(ジョブ)の運営会社

Job(週刊ジョブ)の運営会社は30年の社歴があり、人材紹介以外の事業も営んでいます。

会社名 株式会社週刊ジョブ
資本金 1,000万円
設立 1990年
従業員数 29名(2020年2月現在)
事業内容 求人情報の発信
各種印刷の企画・デザイン・制作
Webサービスに特化した各種広告宣伝媒体のご提案
住所 愛媛県松山市西垣生町1365-7

\2社登録は必須!/

大手の転職エージェントはいくつもありますが、併用すべきは最大手のリクルートエージェントです。

なぜなら最も求人件数が多く、担当者の質も高いため。

歴史も古く、良い口コミも多く寄せられており、大手の中でも最も信頼と実績のある転職エージェントです。

リクルートエージェントを併用することで、より希望の求人が見つかりやすくなります。

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ABOUT ME
監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。
9月は下期開始に向けて人材獲得に積極的な企業が多くなる!!
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