監修・執筆 新井 誠｜人材採用コンサルタント
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こちらの記事では22歳〜35歳のホワイトカラー向けで転職率の高い転職エージェントについて、『当サイトでの登録者数』でランク付けをしています。
転職エージェントを選ぶ上で重要な数字や特徴も併せてご紹介するので、あなたに合った転職エージェントを見つけてくださいね。
それでは早速見ていきましょう！
転職エージェントランキング
リクルートエージェント
リクルートエージェントは転職エージェント最大手。
全ての求職者が登録をしておいて損はありません。
全業界・職種・地域・年代向けの求人が豊富。
特定の領域に特化した転職エージェントの求人と比べての質量共に引けを取りません。
まずはリクルートエージェントに登録をしておき必要に応じてその他のサービスに登録をすれば良いでしょう。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | 20代30代 |
| 地域 | 全国 |
リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス専門の転職サービスです。
登録をしてレジュメに書き込むと、あなたの元にスカウトが舞い込みます。
年収800万円以上の求人に特化しており、ハイクラス転職サービスの中で求人件数No.1。
ハイクラスの転職であれば必ず登録しておきたいサービスです。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | 30代以上 |
| 地域 | 全国 |
リクナビNEXT
転職社の約８割の方が登録をしている転職サイト。
担当者がつかないタイプのサービスのため、気軽に利用することができます。
登録をしてレジュメにあなたの情報を書き込むと企業からのスカウトが舞い込みます。
日本中のほぼ全ての業界・職種にアクセスすることができるため、ここで求人が見つからないということはないでしょう。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | 20代30代40代 |
| 地域 | 全国 |
LIBZ
柔軟な働き方ができる女性むけ求人を多く扱います。
育児や介護などお仕事にフルコミットできない状態でもお応募できる求人が多数。リモートワーク、時短勤務、ワーママ活躍中など、他社にはない条件で求人を探すことができます。未経験からハイキャリアまで扱うので、キャリアに関係なく利用することができます。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | 女性 |
| 地域 | 全国 |
就職カレッジ入社間も無く転職したいと考えている第二新卒や、働いた経験がないフリーターの方のための転職サービスです。
無料の講座を受講した後は、書類選考なしで20社の面接を受けることが可能。
離職率の高い業界の求人は紹介されません。
就職カレッジであれば、全くの未経験でも就職・転職することができます。
| 項目名 | |
|---|---|
| 対象 | 20代のフリーター、ニート、第二新卒 |
| 地域 | 全国 |
転職エージェントに登録をした後にあなたがやるべきこと
転職エージェントに登録をしたらいよいよ転職活動が始まります。
とはいえ登録後から求人紹介まではリモートでできるので、そんなに時間も取られません。
まずは求人を見てみないことには転職活動を本格化するかの判断もできないので、ここまではやっておきましょう！
転職エージェントから電話がかかってくる
転職エージェントに登録をすると、転職エージェントから電話がかかってきます。
登録後の電話は転職エージェントに求人を紹介してもらう面談の日程調整を行う大切な電話。
登録をしていない電話番号からでも電話が取れるように、スマホの設定を確認しておきましょう。
登録をしたら、あなたの仕事の時間を配慮して電話がかかってきます。
日中に登録をしたらその日中、休日に登録をしたら翌営業日にかかってくるでしょう。
面談(カウンセリング）
面談はリモートで実施することがほとんどですが、希望をすれば事務所で対面面談をしてくれる転職エージェントもあります。
転職エージェントとの面談はあなたを採用する企業との面接ではありませんので、ある程度気楽にいきましょう。
この面談で、あなたに専任の担当者が付き、その担当者により面談が進んでいきます。
面談の流れは以下のような感じ。
カウンセリングでは、あなたの今の仕事や転職理由などについて聞かれます。
この情報をもとにあなたに相応しい求人が紹介されますので、なるべく詳細に正直に答えるようにしましょう。
転職エージェントは守秘義務がるので、秘密が漏れることはありません。
面談が終わるとあなたに合っている求人が複数紹介されます。
その場で応募をするかどうかを決める必要はありません。
＼担当者との相性は超重要／
もし「担当者が合わない！」と感じたのであれば、すぐにでも担当者を変更しましょう。
なぜなら担当者はあなたの転職のキーを握る超重要人物。
納得いく転職活動をやり切るには、納得いく担当者についてもらう必要があります。
どの転職エージェントも、求職者と担当者の相性が合わなず、変更した方がいいケースがあることは理解しています。
そして変更を申請する場合は、次の担当者に求める資質を正確に伝える必要があります。
なぜならまた同じような担当者がついてしまい、時間の無駄になってしまうかもしれないから。
納得いく転職活動をやり切るためにも、納得のいく担当者に付いてもらいましょう！
転職活動を本格化するか決める
面談が終われば、紹介された複数の求人を見比べて、どの会社に応募をするのかを決めます。
特に気をつける部分は以下の2つ。
労働条件年収、休日、福利厚生、通勤時間など。
労働条件については、簡単に比較することができますが、社風は実際に働き出してから出ないとわからないこともあります。
社風は時に労働条件以上に重要になりますので、入社までに徐々に確認していきましょう。
社風は以下のような場面で感じることができます。
- 転職エージェントが普段その会社と付き合っていて感じる社風
- あなた自身が面接を受けた時に感じる社風
- 面接後に職場見学をさせてもらって感じる社風
最も信頼できて後悔のないのは、あなたの直感に従うことです。
あなたがその会社はアリかナシか冷静に判断をしましょう。
今あなたがいる会社とも見比べて
「やっぱり今の会社に居続ける方がいいや」
となって、転職活動をここでストップするのもアリです。
転職エージェントは、途中で辞めても料金を取られることはありません。
比較対象がないと、本当に転職する価値があのか分かりません。
応募する企業を決める
応募をする企業が決まったら、転職エージェントに連絡をして、応募する意思を伝えます。
あなたから連絡しなくても、一定期間時間が経てば担当者の方から連絡が来るので、その際に伝えても構いません。
転職の際には、
が必要。
特に初めての転職であれば職務経歴書は書いたことがないでしょう。
でも転職エージェントは全て無料でサポートしてくれます。
まずは自分なりに調べて、書き終えてしまいましょう。
書類選考
履歴書と職務経歴書の添削が終わると、転職エージェントから推薦状と共に企業に送られます。
企業の採用担当者のもとには数件〜数十件の履歴書と職務経歴書が。
その中から「会ってみたい！」と思ってもらえれば、書類選考通過になります。
書類選考に通過するかどうかは
などにもよるので、落ちたからといって落ち込む必要はありません。
落ちたとしても転職エージェントの担当者が落ちた理由を聞いてくれます。
面接
書類選考に通過すると、いよいよ面接。
2020年4月以降は一次面接はリモートというところがほとんどとなりました。
リモート面接が初めてで緊張するというのであれば、転職エージェントの担当者に模擬面接をしてもらうといいでしょう。
また模擬面接をしていたとしてもリモート面接の際は以下の事項に問題がないか、事前に確認をしておきましょう。
面接の回数は会社の方針や規模によって異なります。
実際に会社に訪問しての面接でもリモート面接でも、転職エージェントに対策を聞いておきましょう。
最終面接のみ会社に訪問しての面接、という会社も少なくありません。
訪問しての面接の場合は、面接後に職場見学をさせてもらえるようお願いをしておきましょう。
あなたが何十年、もしかしたら一生働くかもしれない職場の雰囲気は、少しでも知っておくに越したことはありません。
内定
最終面接が終わり、無事合格となれば、転職エージェントより内定の連絡をもらうこととなります。
働きながら転職活動をしていた人は、前の会社に退職届を出したり退職する日を調整し始めます。
すでに退職している人は、入社日のみの調整です。
転職は入社するその日まで何が起きるか分かりません。
最後に
転職はあなたの人生にそう何回も訪れることの無い転機。
納得のいく転職をやり切りましょう。
実際に転職をしないとしても、今のあなたであればどんな会社にどんな条件で転職できるのかを知っておくのは極めて重要です。
そして今の世の中いつ会社の経営は傾くかも分かりませんし、無くなってしまうかもしれません。
そうなってしまった時にゼロから転職活動を始めるのと、すでに転職エージェントとのコネクションを持っているのとでは大きな違いが生まれてきます。
あなたの今の会社でのキャリアアップの保険としても、転職エージェントに求人を紹介してもらうのは極めて重要なのです。
求人を紹介してもらうだけで得られる安心はとても大きなもの。
今すぐ登録をして、大きな安心を手に入れましょう！
＼転職エージェントランキング／
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