ウズキャリの面談の予約・キャンセル ・土日・服装・持ち物・流れ

ウズキャリの面談では最初に履歴書を見ながら、経歴について質問されました。

履歴書は面談予定日の1週間前までに送ってくださいと言われて、メールに添付して提出したものです。

正社員経験がないから履歴書の内容について話すのは気が重かったのですが、ウズキャリの担当さんが世間話をしてくれたので徐々に緊張がとれていきました。

経歴に関して批判的なことを言われなかったので安心しました。

ウズキャリで役立ったのは面接対策です。

とにかくみっちりと練習するから、本番では答えが口からスラスラと出てくるようになります。

面接を受け終わった後はフィードバックがあって、内定がもらえなかったら反省点を出してさらに面接対策をする…そんな感じで、凄い熱量でした。

ウズキャリのアドバイザーは既卒者の転職活動に強いので、既卒者向けの面接対策をしてもらえたのが一番のメリットです。

普通の中途採用の人とは聞かれることが違うから、既卒者は既卒専門のエージェントを使ったほうが良いですよ。

就職してわずか数年で転職することに罪悪感がありましたが、ウズキャリのコンサルタントは第二新卒経験者だと聞いて、ウズキャリなら僕の気持ちを分かってくれるかもしれないと思って登録しました。

面談で一番びっくりしたのは、コンサルタントがフレンドリーだったこと。

転職エージェントって固いイメージでしたが、コンサルタントというよりも友達同士のノリに近い感じでした。

上から目線な感じがなくてこちらの気持ちに寄り添ってくれたんで、カウンセラーとの会話でイライラしたことはなかったです。

だから、転職先への希望も贅沢なくらい条件を出させてもらいました。

第二新卒を歓迎してくれて、条件もほとんど満たしている職場に転職できました。

ウズキャリは求人数が少ないと聞いていたので、面談でどれくらい求人があるか聞いたら50社くらいだと言ってました。

それを聞いて、求人には期待できないと感じました。

ただ使ってみて分かったのは、ウズキャリは内定が取れるエージェントです。

数は少ないものの徹底的にサポートしてくれるから、成功率が高い気がします。

面接の反復練習にここまで力を入れているのはウズキャリくらいじゃないでしょうか。

何度も繰り返すことで本番に強くなるからすごく実用的な方法です。

大手は求人数は多いけどここまでのサポートをしてくれないんで…そのせいか、落とされる率も高くて内定が取りにくいんですよね。

ウズキャリで地方から都心部への転職を叶えました。

面談に時間をかけるとHPに書いてあったので現地まで何回くらい行くか聞いたら「Skypeでも大丈夫ですよ」と教えてくれて助かりました。

求人もSkypeでの紹介だったけど、丁寧に説明してくれたので不安はなかったです。

ほとんどの面談をSkypeで行い、面接直前にある模擬面接だけウズキャリまで出向きました。

地方から東京に転職したい人はウズキャリと使えば交通費が節約できますよ。

ウズキャリの初回面談は1時間半ほどでした。

他のエージェントに比べるとかなり手厚い内容だと思います。

求人紹介以外にも、私が詳しく知らない職種の説明までしてくれたので、新しい分野にも挑戦したくなってきました。

あとは、今の悩みだとか今後への不安を聞いてもらえたのも大きかったです。

そこで本音をさらけ出せたので、転職先を選ぶ時に「そこだと今と同じ悩みが出るかもしれません」と教えてもらったりして。

担当さんにここまで何でも言えたのはウズキャリだけです。

ウズキャリで紹介してもらった求人は年収250万円～300万円くらいだった。

物凄い待遇が良いというわけではないけど、フリーターから正社員になる人にとってはまあまあの条件だと思う。

自分は未経験でSE職に就いて、頑張ればこれから年収を上げられそうだし。

バイト時代は先のこと考えると暗くなってたけど、今は将来が少し楽しみ。

正社員になるだけでこんなに気分が違うのかと驚いてる。

ウズキャリで転職したけど、かかった期間は1ヶ月くらい。

面談で求人を紹介してもらってすぐに応募って感じじゃなくて、私の場合は決めるまでに1～2週間かかりました。

書類選考、面接を終えて内定が出たのが、面談の日から1ヶ月後でした。

求人紹介、書類作成、面接対策、模擬面接とかでウズキャリに行く回数は思ったより多かったですね。

仕事が忙しかったりで面談の時間が取れない人は時間調整が大変かもしれません。

私は最初に応募した企業で内定がもらえたので、スムーズに進んだほうだと思います。

ウズキャリで見つけた求人で3社の面接を受けました。

最初はしたい仕事がないボンヤリした状態でのスタートでしたが、ウズキャリのコンサルタントさんのアドバイスに従って転職活動を進めました。

面談を繰り返すうちに感触が良くなってきて、最後は「この仕事がしたい！」と自信をもって思える企業を見つけられました。

こんな中途半端な気持ちで転職先を決めたら後悔する…？と心配してましたが、コンサルタントさんに助けてもらえて良かったです。

時間をかけて話を聞いてくれたので、緊張しいの自分でも要望を伝えやすかったです。

自分で決めた会社に入り、今はやりがいのある毎日を送っています。

IT系に偏ってると言われてるけど、逆に言えばエンジニア希望の既卒、第二新卒はウズキャリを使うべきってことだと思う。

フリーターから正社員になろうと思うと結構大変で、舐めてると痛い目に遭う。

でも、ウズキャリを使えば未経験でもエンジニアになれる会社を探してくれる。

自分にとってこれほど良いサービスはないと感じた。

過去にウズキャリ経由で小さい会社にエンジニア就職した人が、そこで経験を積んでから大企業に転職してキャリアを積んでるってアドバイザーが言ってた。

自分もそのコースで行くつもり。

エンジニアなら転職は難しくないから、いずれは大きいとこで働きたい。

留学経験があるので語学力を活かせる仕事に就こうと思ってましたが、新卒でやっと内定をもらえたのは英語とは全く関係のない企業。

その時の不満がずっと引っかかっててモヤモヤしてたので、ウズキャリで語学力を活かせて第二新卒でもとってもらえるところはないか聞いてみたんです。

そうしたら今の会社を教えてくれて、すぐに応募しました。

1ヶ月もかからずに内定をもらえて…予想外の展開でした。

あそこで思い切ってウズキャリに来て良かったと心の底から思います。

ウズキャリの担当さんに言われたことが今でも頭に残ってます。

「今は何もスキルがなくても良いじゃないですか。これから専門性を身に付ければ問題ありませんよ」と、アルバイト経験しかない私に言ってくださいました。

しかも「エンジニアの仕事は今後さらに需要が高まるから、期待できますよ！」と励ましてくれたから、前向きに転職活動に取り組めました。

何度か不採用になったのに頑張り続けられたのは担当さんのお陰です。

それに自分にはIT系は無理と思ってたけど、やってみると意外と向いてると思いました。

どんな仕事が世の中にあるのかよく知らない状態での転職活動でしたが、担当の方はホワイトボードを使って丁寧に説明してくれました。

その時に各職種ごとの特徴やどんな人に向いているかを教えてもらったので非常に参考になりました。

フリーターでなんのスキルもない私が就職できるか心配だったのですが、「うちではフリーターから正社員が普通ですよ。未経験で就職して長く働き続けている人がたくさんいるので心配いりません。」と言ってもらえたのも嬉しかったです。

それまでは正社員就職なんて夢物語だと思ってたのが一気に現実味を帯びてきました。

こんな私でも正社員になれたんだから、迷ってる人はウズキャリに登録したら良いと思います。

ウズキャリ行ったら「30歳を超えると求人はほとんどないです」と言われた。

ギリで間に合ったけど危なかった・・・

転職するなら早いほうが良いって言われてるのは本当だと実感した。

面談で「ここは年齢的に厳しいかもです。」と言われて諦めたとこがいくつかあるから、それが今でも心残り。

もっと早くウズキャリ行ってたらな～とか考えても仕方のないこと思ってる。

ウズキャリだと企業の面接を受ける前に面接の練習を2時間くらいするから、面接本番と合わせて半日が潰れます。

その時間を捻出するのがちょっと大変でした。

でもウズキャリは平日だけでなく週末も対応してくれるのがすごく良いですね。

あと電話やSkypeでもOKなので時間が取れない時にはそれらを利用しました。

面接対策もSkypeでしてもらえますよ。

それに転職相談の時間さえ確保できれば、後は全てお任せできます。

求人探しをする時間が省略できたのはありがたかったです。

たくさんの求人を検索して見比べて…この作業ってすごく時間を食うから、希望を伝えるだけでいいのは時間の節約につながります。

ウズキャリは事務職希望だとタイミングによっては求人がないと言われるかもしれません。

最初に「事務職も見たい」と言ったら「今は事務系のスキルがないとダメな求人しかない」と言われてIT系の仕事を勧められました。

タイミングさえ良ければ条件の良い事務もあるみたいなんですけどね。結局他社を利用しました。

ウズキャリのサポートの手厚さは他とはレベルが違う。

面談には「学生マインドの払拭をする」っていう目的もあるみたいで、単に就職させるだけでなく仕事を続けるための働きかけまでしてくれる。

かと言ってスパルタってわけではなくて、担当者が手取り足取り社会人として働く方法を教えてくれる感じ。

だから、ここだったら「これを聞いたら恥ずかしい？」とか気にする必要がない。

小学生レベルの質問でもバカにせずに答えてくれるから、正社員経験のない人でも安心して就職活動できるんじゃないかな。

私は文系出身ですが、ウズキャリを使ってエンジニアデビューしました。

IT系に憧れてたけど知識がないから無理だと思って候補にも入れてませんでした。

でも、ウズキャリの方に「文系で経験がなくても転職できます」と教えてもらって。

しかもホワイト企業に入れたので、長く働けそうな予感がします。

他のエージェントよりも求人数が少ないし、若い担当者だったし、正直どうかな？と思ったこともありましたが、結果的にはウズキャリにして良かったです。

ウズキャリは内定が出るまで求職者を見捨てずにサポートしてくれる温かいエージェントです。

これまで書類でほとんど落とされてたのに、ウズキャリで添削してもらったら書類で落ちる回数が激減しました。

それでも超あがり症で面接では失敗ばかり。

やっぱり無理なのかも…と落ち込んでましたが、そんな私に寄り添ってくれたのはコンサルタントさんです。

何度も模擬面接を行ってくれてこちらが申し訳なく思うほどでした。

やっとに1社から内定がもらえて、本命は別だったのですが、コンサルタントさんが交渉して本命の選考を早めてくださいました。

お陰で無事に第一希望の企業の内定を確保しました。

感謝しきれないほどの気持ちです。

大手のエージェントを使ってましたが「早くエントリーしろ！」というプレッシャーに耐え切れませんでした。

ウズキャリはそういう強制感がないので最後までお世話になりました。

1人当たりの受け持ちも少ないのか他の人にかかりきりになって放置されることもなく、常に時間をたっぷりかけて面談を行ってもらえました。

面接対策では応募する企業ごとに模擬面接をしてくれるのが効果的だったと思います。

企業によって質問内容が違うので、それが事前に分かるのは大きい収穫でした。

私の担当者は同い年でちょっと頼りなかったですけど、それでも説教くさい年上のアドバイザーよりもずっと良かったです。

ウズキャリはLINEでやり取りできるのが楽でした。

LINEだと親近感が持てるので。

でも私は大手企業を希望していたので、中小やベンチャーが多いウズキャリとは合いませんでした。

しかも2時間も面談に時間を使うのに紹介してくれる求人が少ないのも不満でした。

できるだけたくさんの求人を見て決めたい人は、ウズキャリだと数の少なさにガッカリすると思います。

前の就職活動ではベンチャーを避けて大手を中心に企業を探してました。

でもウズキャリの面談で「ベンチャーでも働きやすいところがあるし、うちで紹介してるベンチャーはブラックではない」と断言されて意識が変わりました。

ウズキャリは定着率が高いと聞いていたので説得力があったからです。

最終的にはウズキャリを利用してベンチャーに入りましたが、ブラックどころかホワイト企業でしたね。

大企業だから良い、ベンチャーだからダメって決めつけるのは良くないですね。

ウズキャリのコンサルタントはフランク過ぎます。

人生を変えるかもしれない転職活動だから、真面目な態度で仕事して欲しいですね。

口調もカジュアルだし、まるで友達に接しているような話し方。

年齢的にも若すぎて人生経験の少ない人に任せるのは不安を感じたので、真面目な担当者がいるリクルートエージェントで転職しました。

ハタラクティブなど同じようなサービスをいくつか使いましたけど、一番良かったのはウズキャリです。

登録したらすぐに連絡が来たので、やる気があるうちに面談を受けられました。

そして、コンサルタントが付きっきりでサポートしてくれるのがすごく心強くて。

既卒経験のある人だったから、「面接ではこんな感じで経歴をアピールすると通りやすい」と実演してくれました。

派遣社員でしか働いた経験がなかったから、そのアドバイスがすごく役立って…ウズキャリと出会えたことで、諦めかけていた正社員就職という夢が叶いました。