マイナビエージェントは第二新卒に強い！？未経験OKの求人は？口コミ評判まとめ

新卒で入社した小さな会社がブラック企業だったのですが営業として3年働きました。

一族経営の典型といったような感じで社長の言うことは絶対で社員は基本イエスマンでした。

入社して半年もしないうちにそのうち転職しなければと思ってはいましたが、気がつけば3年も働いており、25歳の誕生日を機に転職活動を開始しました。

まずマイナビエージェント、マイナビジョブ20’s、しばらくしてdodaにも登録しました。

マイナビエージェントとマイナビジョブ20’sは何がどう違うのかよくわからずに登録しました。

マイナビエージェントの担当者からはマイナビグループには社会人歴3年以内の第二新卒やフリーター向けの未経験OKの求人を主に扱うのがマイナビジョブ20’sであると説明を受けました。

私の場合は営業職経験が3年あり次の仕事も営業職を希望していることから、未経験業界がメインのマイナビジョブ20’sよりもマイナビエージェントが適していると理解しマイナビエージェントとdodaをメインに使うことにしました。

私はギリギリ第二新卒と一般転職のラインにおり、ちょっと一般転職よりなのかなと思ったためです。

経験を活かした転職の方がより良い条件の転職ができるのではないかとも思いました。

マイナビエージェントとdodaから矢継ぎ早に求人を紹介してもらいましたが、マイナビエージェントに紹介してもらった機械商社に興味を持ち、この企業から内定を得るために企業研究の方法をマイナビエージェントのキャリアアドバイザーに教えてもらいながら進め内定を得ることがでいました。

その後dodaに紹介してもらった機械メーカーも捨てがたかったのですが、順番的に機械商社から先に内定をいただいたのでここに転職を決めました。

この機械商社は一族経営ではないのですが、あまりにフラットな人間関係で驚きます。

年齢差や先輩後輩で経緯は当然払うのですが、先輩に対して（違う、嫌だ）と思えばこんなにはっきり自分の意思を伝えてもいいものかと驚いています。

イエスマン根性がまだ抜けきれていないみたいです。

入社した会社で希望した営業部署に配属されず内勤だったために1ヶ月で退職し転職活動を開始しました。

周りからは「新人は何も選べないから希望していない部署に配属されるのは当然だよ。」とか「そんな理由でやめてたら次も同じ理由でやめるよ」などを散々言われましたがどうしても興味のないことに時間を使うことに納得できなかったのです。

マイナビエージェント、に登録をして転職活動を始めましたが、途中でマイナビエージェントよりもマイナビジョブ20’sの方が自分に合っていると思いマイナビジョブ20’sにも登録しました。

マイナビエージェントはちょっと時期尚早でした。

マイナビエージェントとdodaに登録をしました。

マイナビエージェントもdodaも私の希望する事務職の求人がそこそこあり、求人の数と質には満足しています。

家から通勤しやすいことが大前提だったのですが、マイナビエージェントに紹介してもらった私の希望の通勤圏内の求人に内定が出て転職することができました。