dodaエージェントのキャリアカウンセリング（面談）の流れ・服装・持ち物

dodaでは転職することを決めていなくても、面談を実施してくれます。

面談の最初の段階で「すぐに転職する気はない」と伝えておけば情報てい今日に徹してくれます。

2022年12月現在、面談は原則オンライン・電話です。

オンライン・電話でも基本的には対面と内容は大きく変わりません。

以下の事項にさえ気を付けておけば問題はないでしょう。

• 通信機器が正常に機能するか
• 通信環境が良いこと
• 雑音が入らない環境であること

dodaに登録をしても面談をしてくれないという可能性は低くなります。

しかしながら面談をした結果、求人を紹介してもらえない、という可能性はあります。

dodaの面談は料金がかかりません。

その後dodaを利用して転職に成功しても、途中で退会をしても料金を請求されることはありません。

【平日】9:00〜20:30開始
【土曜日】10:00〜18:30開始
※2022年9月現在
※原則オンライン・電話面談
※年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など長期連休の時期は変更になることがあります。

サイト管理人

私は第二新卒の時にdodaを利用してブラック企業からホワイト企業へ転職しました。

その時の様子をお伝えします。

私が転職した当時はコロナ以前で対面面談でしたが、面談内容に大きな違いはないため、参考になるかと思います。

dodaを選んだ経緯

サイト管理人

私は理学部化学科を卒業。

研究職に就くのが嫌で営業職を目指して就職活動を行いました。

私が新卒で入社した会社は中小企業の機械商社。

残業・土日出勤当たり前、会議では怒鳴り散らされ、お給料はバイトの方がいいのではないかと思うような金額。

そこそこ会社にいる人でもあまりお給料は高くないことを確認しました。

入社して2年目3年目で悪くはない成績を上げていました。

転職活動を行う時間的余裕も精神的余裕もなかったため、まずは退職という形に。

その後、ネットで調べて出てきたdodaに登録。

当時の私はろくに調べもせず、dodaという名前の響きも気に入ったので登録をしました。

結果的にdodaは大手で良い転職エージェントで転職も成功したので良かったです。

しかし今になればもっと比較検討すべきだったと思います。

面談の予約

サイト管理人

dodaのホームページから登録をして半日も立たないうちにフリーダイヤルから電話。

dodaからでした。

電話をかけ来たのは面談の日程を決める専門の女性の方。

退職したてで時間もあった私は、一番早い日程で面談の予約をしました。

あらかじめ候補日を選んでおけばよりスムーズに面談日の予約ができるでしょう。

ここまでの流れは電話（オンライン）となった今でも特に変わりはありません。

面談当日

サイト管理人

面談当日はとても緊張をしたのを覚えています。

当時私は大阪に住んでいて、dodaの事務所は西梅田のおしゃれなオフィス街。

今は大型商業施設のグランフロント大阪に移転しています。

約束の時間の10分前にdodaの事務所に到着し、応接室に通されます。

そこでしばらく待つと、私の担当者となる女性Kさんが現れました。

挨拶を済ませ、お互いの自己紹介。

可能な限りマイページに自分の情報は書き込んではいましたが、やはり顔を合わせての打ち合わせの方がより伝わる気がします。

自分で思っていた自分の強みと、dodaの担当者が感じた私の強みの違い

サイト管理人

私が自分で強みだと思っていたことは、入社2年目3年目で大きな実績を上げた事。

しかしdodaの担当者が私に感じた強みは全く別のことでした。

それは営業歴3年で理学部化学科出身であること。

あと手前味噌というか自分で言うのは抵抗がありますが、真面目だとのことでした。

私の実績は自分からするとかなり頑張ったものだったのですが、社会経験何十年という人々から見たら取るに足らないもの。

それよりも、化学業界からすると化学の基礎知識を持っていて真面目な20代は喉から手が出るほど欲しい人材らしいです。

本当にdodaを利用して良かったと思いました。

面談後に紹介してもらった求人

サイト管理人

面接後には化学業界の商社やメーカーなどを中心に様々な求人を紹介してもらいました。

他にも電子部品や機械のメーカーや商社。

営業職を希望していたので全て営業です。

面談直後に紹介してもらった企業は3社。

2社は興味が持てなかったので1社応募することに。

その後も週に3社程度紹介してもらいました。

大手電子部品メーカー、東大阪の金型メーカー、化学品メーカーと化学品商社でした。

面接

サイト管理人

私は面接の練習は必要ないと考え、模擬面接はお断りすることに。

最初の面接は大手電子部品メーカー。

若い転職希望者ってこんなにいるのかと驚くほどの人数が面接待機場にいました。

そしてその場の空気に飲まれてしまい、あまり面接では手応えがなく、後日不採用の通知が届きます。

2社めの面接は東大阪の金型メーカー。

ここは案外2次面接、最終面接と進んでいき、内定を得ることがでいました。

しかし2次面接のあたりから、前社のブラック企業と同じような匂いを感じます。

最終面接でもブラック企業の疑いは晴れなかったので内定を辞退することに。

この時点で内定は他に無かったのですがブラック企業は嫌だったので、今考えても納得のいく選択です。

そして化学品メーカーと化学品商社の面接に臨みます。

化学品商社のSPIテストでトラブル発生！

サイト管理人

化学品商社は上司の雰囲気も社風も待遇も良く「この会社に入社したい」と思いました。

面接が進むとSPIテストを受けることに。

SPIの本も購入して対策バッチリ！

しかし本番でトラブルが起きました。

なぜかSPIテスト中にお腹がむちゃくちゃ痛くなったのです。

途中退席すると2度と試験を受けることはできないため許されていません。

とりあえず４択の回答を全て最初の選択肢を選び、トイレに駆け込みます。

トイレのはことなきを得たのですが、SPI試験はまともに回答できず化学品商社は落ちたと思いました。

この時ほどdodaを利用してよかったと思ったことはありません。

対策本を読み込んでいたこともあり、2回目のSPI試験は問題なくクリア。

役員面接も通って、内定を獲得できました。

転職後に思ったこと

サイト管理人

dodaを利用してよかったと思うことは以下の2点です。

特に①に関しては1人で転職活動をしていればたどり着くことのできない結論だったので大変感謝しています。

dodaは常に様々な求職者と人材採用をしている企業を見ています。

どのような経歴の人材がどの業界・職種で求められているのかが瞬時に分かります。

転職するのであれなdodaのような大手転職エージェントのこのような情報は手に入れておくべきでしょう。

また②にようなトラブル次の対応も1人では限界がありますし、何よりも気疲れします。

転職するには様々な方法がありますが、転職エージェントにはまずは登録をしておいて損はないでしょう。

特に今は電話（リモート）面談がメインですので、家にいながらその転職エージェントがあなたにあっているのかの判断ができます。

また求人を紹介してもらえるので、本格的に転職活動を進めるかどうかの判断もできるようになります。

Tさん 31歳（男性）

電話でのやり取りで具体的にどのような仕事がつきたいのかを聞かれました。

やりたいこともしっかりと聞いてくれて分析もしてくれたので、とても信頼できました。

担当の方の口調も優しくて信頼できました。

Nさん 26歳（女性）

東京で一人暮らしをしている時に使用しました。

オンライン面談では自分が希望している条件をヒアリングしてくれました。

自分が希望していた業界がIT企業で、ITエンジニア職の求人を紹介してくれました。

担当者は求人を押し付けることがなかったのがよかったです。

第二新卒で不安があったのですが、親身になってくれたことが安心しました。

面談の時間は60分ほどでした。

Iさん 24歳

転職の方向性を決めるために面談を行いました。

まず、事前に履歴書や職務経歴のアンケートなどを入力するよう指示を受けました。

履歴書は事前に市販のもので記入したものをアップロード。

職務経歴は簡単にまとめておき特に提出はしませんでした。

面談の流れとしては事前資料をもとに希望職種や年収の希望などを聞かれました。

担当者の雰囲気はとてもよく、面談時間は1時間弱でした。

職務経歴書を書くのを手伝ってくれ大変役立ちました。

Oさん 33歳

8月25日にキャリアカウンセリングを受けた。

担当者は丁寧に当方の現状を確認してくれ、安心感を持つことが出来た。

Yさん 27歳

事前に送付された資料、メモ、ペンを用意し、必要であればメモを取りました。

登録後の流れを説明して頂きました。

担当者は笑顔で話しやすかったです。

Tさん 24歳

面談は基本的にはオンラインで事前にデータを送ったのですが、履歴書、職務経歴書をもとに自分のしたいことを分析してくれました。

また担当の方の雰囲気はすごく優しくて、しっかり話を聞いてくれたのでありがたかったです。

Tさん 33歳

dodaの担当者から連絡があり、日時を決めて、登録しているメールアドレスへ招待URLが送付され、オンライン面談が開始しました。

そこからは私の志望や転職の時期や動機などについてヒアリングがあり、企業の紹介へと進んでいきました。

希望に合う求人ばかりで驚きました。

Wさん 34歳

2回目の転職に関する面談をしました。

事前にWEBやメールにて面談の日程を設定し、当日に先方より電話で連絡が来ます。

当日は事前に入力した履歴書と職務経歴書をもとに、今後の方針について決めていきます。

職種や業種などの選択や、いつまでに就職をするかなどについて相談していきます。

担当者は非常に丁寧で、気さくに話してくれます。

ただし、違うと思ったことに対してはやんわりと否定をしてくるので、こちらに流されずに真摯に対応して頂けたと感じます。

面談時間はおよそ1時間でした。

ただし、こちらの希望を100％汲んでくれるわけではなく、業種や業界的に不向きと判断された際には、あまり協力的な態度にはなりません。

チャレンジとして自分で応募してくださいという形式でした。

全体的な対応には非常に満足していますが、転職期間が長引くと、早く就職させたいというような雰囲気を感じるようになります。

Tさん 25歳

自分のしたいことをとりあえず引き出してくれました。

書類を送って何がしたいのかをしっかりと聞いてもらうと言う感じでした。

求人もたくさん紹介してくださり、将来的になりたいことを伝えると道筋もしっかりと説明してくれました。

Oさん 28歳

dodaの面談自体は自己紹介から始まり、丁寧に自分の希望に沿って求人を紹介してくれました。

しかしその後の電話やメールがしつこく結果的にいまいちだと感じています。

Kさん 26歳

面談の具体的な内容としてはどうして転職するのか・転職理由などを聞かれてそこから担当の方からの見解や意見を伝えてくださるような面接内容。

最初に一応自分でどんな職がサイトに載っているのかなど下調べをしますがこれといって用意したものはありません。

担当の方も運だと思いますが、私の担当者は最悪。

頭ごなしに否定してくるような方で、もう絶対にdodaで転職相談はしないと決めました。

時間は大体30分程度です。

Bさん 50歳

電話面談を利用しました。

担当者から転職の理由や今までの経歴や希望業種、職種を聞かれました。

一通り話した中でこんなのあります、と紹介され、詳細はまたメールで送ります、ということで面談は終わりました。

色々聞いてくれたのでその時は好印象でいい求人を紹介してくれるんだろうなと期待していました。

しかし、いざメールが送られてくると全く希望にあっていないものばかりで、他に希望にあったものでないですか、と返信しましたが、その後のフォローは全くありませんでした。

結局面談の時間が無駄になっただけで、他社の紹介で転職を決めることになりました。

人にオススメできるものではないなと思いました。

Wさん 23歳

流れは①②の流れでした。

①職歴や経歴の確認

事前にdodaのWEB上の履歴書と職歴書を準備し、それを元に、過去の転職理由や1つ1つの職歴もしっかりお話しました。

②転職先の希望について

職種や勤務地、年収や業種など細かくすり合わせをしました。

その上でどのくらいの基準で応募していくなどアドバイスを頂きました。

担当者の雰囲気は穏やかで話しやすく、自分の意見を押し付ける感じはなく、しっかりと聞いて下さる意思を感じました。

面談時間は1時間程でした。

Zさん 26歳

キャリアカウンセリングを利用しました。

今までしてきた仕事内容や辞めた経緯、次はどんな仕事につきたいかなど最初にいくつか質問されました。

効かれた質問に答えて、それを踏まえたうえで後日エージェントさんが求人を紹介してくださるというような流れでした。

特に用意したものはなく、気軽な感じでも大丈夫でした。

担当者の方は物腰が柔らかく、打ち解けやすいような印章でとても親身になって話を聞いてくれました。

面談の時間は30～40分ほどだったと思います。