今年の7月は今年最大の転職チャンスになっています！
なぜなら今までで最もコロナが明けてきた雰囲気があり、転職市場も盛り上がっているから。
今求人を出している企業はコロナ禍で勝ち組となった企業のため、安定した企業に就職できる可能性が高いくなっています。
特に20代〜30代前半の人材の取り合いになっており『リクルートエージェント』に優良求人が溢れています。
求人を紹介してもらったら、あとは今の会社と条件を見比べるだけ。
条件を見てみないことには、あなたが本当に転職活動を本格化させるどうかの最終判断もできないじゃないですか！
また感染が拡大したら転職市場が冷え込んでしまうかもしれません。
今すぐ求人を確認して、本当にあなたが転職する価値があるのかを見極めましょう！
本記事は「KIMALって自分に合っているんだろうか？」と考えている方に向けて書いています。
あなたがKIMAL（キマル）を利用するか否か、その判断材料にしていただければ幸いです。
＼リスクヘッジ！／
転職活動の際には総合転職エージェントの『リクルートエージェント』にも登録をしておきましょう。
なぜなら2つ以上のサービスに登録をしておくと、万が一担当者や求人が合わなくても、すぐに切り替えることができるから。
登録したものの
「担当者と合わない…」
「他の転職エージェントの方が良い会社に転職できていたかも…」
などという口コミも寄せられています。
リクルートエージェントには質の高い担当者と、全地域・業界・職種の優良求人が集まっています。
特化型の転職エージェントだけ利用するのではなく、総合型転職エージェントも併用してリスクヘッジをしておきましょう！
KIMAL（キマル）の特徴
KIMAL（キマル）の特徴を5つに分けて解説します。
KIMAL（キマル）の運営会社
KIMAL（キマル）の運営会社は22年以上の社歴があり、人材紹介・派遣以外にも様々なWEB関連の事業を営んでいます。
| 会社名 | 株式会社九州インターメディア研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡市中央区天神1丁目7番11号 天神MMビル(イムズ）11F |
| 設立 | 1998年9月24日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 事業内容 | ・デジタルコンテンツクリエイターの人材派遣、人材紹介 ・Webサイト評価・分析、コンサルティング ・Webプロモーション支援（SEM、SEO、インターネット広告等） ・Webサイト／スマートフォンサイト制作受託、更新・運用支援、システム開発 ・SPツール企画／編集デザイン ・映像コンテンツ、DVD／CD-ROM制作 ・各種セミナー運営・研修受託業務 ・クリエイター養成スクール「デジタルハリウッド福岡校」運営 |
KIMAL（キマル）のメインユーザー
KIMAL（キマル）のメインユーザーは福岡県内でクリエイター職の正社員・派遣として転職したいと考えているクリエイティブ職の方です。
KIMAL（キマル）の利用方法
KIMAL（キマル）の利用方法は利用するサービスや応募する企業により若干異なりますが、概ね一般的な転職サイトと同様で、以下のような流れになります。
- KIMAL（キマル）のサイトから登録
- 面談・求人紹介
- 応募
- 書類選考・面接
- 内定・入社
KIMAL（キマル）のメリット
KIMAL（キマル）のメリットは福岡県のクリエイティブ職に特化していることです。
KIMAL（キマル）のデメリット
KIMAL（キマル）のデメリットは求人件数が少ないこと、また福岡県以外の求人が無いことです。
KIMALのホームページには非公開求人もあると記載されていますが、公開求人が28件では非公開求人が何十件〜何百件とあることは期待できません。
KIMALが福岡県のクリエイティブ職に特化しているのはいいのですが、公開求人件数28件はあまりに少なすぎます。
福岡県でのクリエイティブ職の転職であれば、確実に求人が700件以上あるリクルートエージェントに登録をしておきましょう。
KIMAL（キマル）の口コミ評判
登録は初めてで知識がありませんでしたが、分かりやすい説明で好印象でした。
「紹介予定派遣」というのも初めて知りましたが、「実際の現場で働いてから正社員になれる」というのはとても魅力的で、“派遣もいいかも”と思い、利用することにしました。
これまで私がしてきた転職活動とは違い、自分では企業に聞きにくいことも担当の方が問い合わせてくださったり、相談のスケジュールを組んでいただいたりなど、働きながらでもスムーズに転職活動ができました。
派遣後も担当の方が頻繁に様子を聞きにきてくださり、気軽に相談ができる存在として、とても助かっています。
派遣先との関係もよく構築してあって、現在の就労状況や今後の働き方についても意向が聞いてもらいやすい環境が整っているのもありがたいですね。
KIMAL（キマル）の求人の質と年収
総求人件数は28件です。※2020年9月19日調べ
正社員の求人は10件ですが、全体の求人件数が少ないため、求人件数からは正社員か非正規雇用かどちらに重きを置いているのかはわかりません。
ホームページの「クリエーターの声」（利用者の声）のページには派遣社員として採用された方の記事が多く、派遣に重きを置いている印象です。
今年の7月は今年最大の転職チャンスになっています！
なぜなら今までで最もコロナが明けてきた雰囲気があり、転職市場も盛り上がっているから。
今求人を出している企業はコロナ禍で勝ち組となった企業のため、安定した企業に就職できる可能性が高いくなっています。
特に20代〜30代前半の人材の取り合いになっており『リクルートエージェント』に優良求人が溢れています。
求人を紹介してもらったら、あとは今の会社と条件を見比べるだけ。
条件を見てみないことには、あなたが本当に転職活動を本格化させるどうかの最終判断もできないじゃないですか！
また感染が拡大したら転職市場が冷え込んでしまうかもしれません。
今すぐ求人を確認して、本当にあなたが転職する価値があるのかを見極めましょう！
