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スクショ付き徹底解説!コグナビの退会方法|個人情報削除・再登録

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。

本記事では

「コグナビの退会方法を知りたい!」

というからのために書いています。

当サイトでは実際にコグナビ転職にスマホで退会をしてみました。

スマホでコグナビ転職を退会するためには以下の手順を踏みます。
※2020年9月に実際に退会した際の手順をまとめました。

【コグナビ スマホでの退会方法まとめ】

  1. 右上の「メニュー(三本線)」を選択
  2. 「FAQ」を選択
  3. 「退会について」を選択
  4. 「Q.退会するにはどうすれば良いですか?」を選択
  5. 「こちら」を選択して
  6. 下にスクロール
  7. 「退会を進める」を選択
  8. 「退会する」を選択
  9. 退会手続きが完了
  10. 登録していたメールアドレスにも退会が完了した旨のメールが届く

本記事ではコグナビ転職を実際に退会した際のスクリーンショット付きで解説し、個人情報の削除と再登録についても解説します!

退会後の転職活動を続けるなら!
10月はチャンス!

10月は毎年20代の離職者が続出し、その穴埋めで優良求人が出る時期

今すぐ転職活動を開始すれば早々に内定を得られる可能性は高いでしょう。

来月になれば採用枠が埋まってしまいます。

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コグナビ転職の退会方法

コグナビ 退会

コグナビ転職の退会方法は以下の通りです。

コグナビ転職にログインした状態からの退会方法を解説します。

スクリーンショットを撮りながらでも1分もかからなかったので、実際には30秒前後で完了するでしょう。

①右上の三本線の「メニュー」を選択
②「FAQ」を選択
③「退会について」を選択
④「Q.退会するにはどうすれば良いですか?」を選択
⑤「こちら」を選択
⑥下にスクロール
⑦左下の「退会を進める」を選択
⑧「退会する」を選択
⑨退会手続きが完了
⑩メールでも退会完了のメールが届く

コグナビ転職の個人情報削除方法

コグナビ 個人情報削除

コグナビ転職を退会する際に個人情報の扱いについての記載は見当たりませんでした。

退会とともに個人情報は適切に処理・削除されるものと予想します。

確実に個人情報の削除を実施するのであれば「個人情報関連/お客様相談窓口」に個人情報の削除を依頼しましょう。

コグナビ転職のサイトには「個人情報保護方針」のページがあり、以下のように記載されています。

コグナビのプライバシーポリシー

【開示等の請求手続き】
当社が保有する保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止のご請求は下記の「個人情報関連/お客様相談窓口」までご連絡ください。
◆個人情報関連/お客様相談窓口

当窓口は個人情報関連専用です。個人情報関連以外の件についてのご返答は一切致しかねますのでご遠慮願います。
株式会社フォーラムエンジニアリング 総務部
Email : privacy@forumeng.co.jp
<個人情報に関する責任者>
個人情報保護管理者

出典元:コグナビ

参考までに個人情報の削除を依頼する際のメール例文を記載しておきますので参考にしてください。

個人情報削除依頼メールの例文

株式会社フォーラムエンジニアリング
総務部
個人情報管理責任者様

お世話になります。(あなたの名前)でございます。

コグナビ転職を利用しておりましたが、この度退会させていただきました。

つきましては以下のアカウントに関する個人情報を削除していただき、完了しましたらご連絡をいただけますようお願いいたします。

【アカウント】
登録者名:(コグナビ転職を退会した氏名)
メールアドレス:(コグナビ転職を退会したメールアドレス)

お手数をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

(あなたの名前)

コグナビ転職の再登録

コグナビ 再登録

退会が完全に完了していれば、最初に登録する時と同じ手順を踏むことで再登録することが可能です。

コグナビ転職の登録は数分あれば完了しますが、二度手間には変わりないので、退会の前に本当に二度と利用することがないのかよく考えるようにしましょう。

退会後の転職活動を続けるなら!
10月はチャンス!

10月は毎年20代の離職者が続出し、その穴埋めで優良求人が出る時期

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。
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