施工管理ジョブの評判・口コミ｜退会方法、料金は？メリット・デメリット

工務店の親方には大変お世話になりました。

しかし彼女との結婚を考えると転職という結論に。

施工管理ジョブでは多くの求人紹介があり、どれも条件が良かったです。

最終的には大手建設会社に決まり、親方も快く送り出してくれました。

5つくらい登録したけど、求人の数とか担当者とかは施工管理ジョブが一番良かった。

担当者が業界をよく知っていた。

長い目で見ていい転職ができた。

どちらもよかったのですが、リクルートエージェントは施工管理以外のこともよくご存じ。

施工管理を中心に幅広い提案をしてくれました。

施工管理ジョブもよかったのですが、施工管理だけの話になったので物足りなかったです。

高校を卒業してからしばらくフリーターをしていましたが、知り合いに紹介してもらった工務店に就職をして主に道に石を並べる仕事をしていました。

アスファルトの道が綺麗なブロックが並んでいる道に変わったりしているのを見たことがあるかと思いますが、そういう石を並べていた仕事です。

その工務店の親方には大変お世話になったのですが、その工務店が給料も手渡しで会社なのか何なのかもよく分からずに働いていました。

そんな私にも結婚を意識する彼女ができ、自分の将来を考えた時に、今の職場に居続けていいものか悩みました。

紆余曲折あったのですが、親方にも相談をして理解をしてもらい、転職をすることになりました。

普段よく飲みに行くお店で誰彼構わず転職の相談をした時に、ある人から教えてもらったのが転職サイトというものです。

「美容業界とか飲食業界とかに特化した転職サイトがあるから、きっとFさんの業界に特化した転職サイトもあるんじゃない？」と言われ、その場でスマホで調べて出てきたのが「施工管理job」でした。

今までスマホは仕事とゲームくらいしか使ったことがなかったので、スマホでいろんなことができるんだな〜と思いました。

その場で「施工管理job」に登録をすると翌日には担当者から電話連絡があり、自分の状況や悩みを相談し、いろんな求人を紹介してもらいました。

私は結婚を視野に入れてもっと給料のいい会社と思っていましたが、私のお世話になっていた工務店はそこまで給料が悪くない、ということがこの時に分かりました。

しかし福利厚生というものが全くありません。

手取りがそんなに変わらないんだったら、今のままでもいいのかな、とも思いましたが、福利厚生や将来的な安定も考慮すると大きな会社の方が圧倒的に有利だと思い、転職することにしました。

業界に若手が少ないのは現場を見れば一目瞭然でしたが、だからこそ私のような20代前半は重宝されるらしく、転職活動自体はそこまで苦労しませんでした。

業界には喧嘩っ早い人も多く現場ではたまに喧嘩が起こるのですが、私もどちらかというと短気な方で会社の上司と喧嘩をして退職してしまいました。

狭い業界なので辞めた会社の周りでは私が喧嘩で辞めたことは広まっているのではないか、業界内で転職したとしてもまたどこかで前の会社と顔を合わせることがあるのではないかと思い、知人の誘いは断っていました。

そんな時にスマホで色々調べて出てきたのが『施工管理job』です。

なんでもいろんなサイトがあるもんだと思いました。

登録をするとその日のうちに担当者から電話があり、喧嘩のことも含めて話をしました。

『施工管理job』は私が就職する会社ではないので、話ししても問題ないと思ったのです。

それが原因で紹介してもらえないのであれば、それ以降利用しなければいいとも思いました。

しかし担当者は親身に私の転職先を探してくれ、今までの経験を活かしつつ前の職場との関連が少ない求人を紹介してくれました。

施工管理ジョブと大手の転職エージェントの2つを利用して転職活動をしました。

施工管理ジョブは施工管理の業界のことはよくご存知でしたが、大手転職エージェントの話を聞くと、施工管理の業界は他の業界と比べて勤務時間が長く危険が伴う割には給料が良くないという印象を持ちました。

その後、大手転職エージェントに紹介してもらった建設会社に営業職として転職が決まりました。

取引先にへこへこするイメージのあった営業職は最初は全く興味がなかったのですが、仕事内容を教えてもらううちにやってみたいと思いようになり、いろんな業界の営業職を紹介してもらいました。

その結果私が応募をして内定をいただいたのは建設会社、工務店、電機メーカーの3つで、前職の経験を活かせる建設会社か工務店か悩んだ結果、より給料の良い建設会社にしました。

営業職になっても勤務時間はほとんど変わらなかったり、日によっては職人時代よりも遅くなったりすることもありますが、体を壊したら失業するかもしれないという不安が少なくなりました。

現場を理解している元職人の営業職ということでお客さん受けもいいように思い、いい転職ができたと思っています。

正月に地元の友達と飲んでいるときに、お互いの年収の話になり、私の年収が同年代で低い方だったのにショック>を受けました。

それがきっかけで施工管理ジョブに登録をして、担当者の方から色々求人を紹介していただき、年収が上がるものいくつか確認できたのですが、福利厚生に関しては私の会社の方が良いというケースが多いことが確認できました。

会社もそこそこ大きく、転職のリスクも考えると、転職をしない、という結論に至りました。

転職活動は少しの期間で終わりましたが、あの転職活動を通じて「自分の会社は給料はよくないが福利厚生がしっかりしていて安定している」ということが確認できました。

転職活動もせずにいたらずっとモヤモヤしたままだったと思います。

『リクルートエージェント』など大手であれば就業時間内での連絡は控えると思います！

おそらくは十分な研修と経験を積んだ上で、現場監督ができると上司に判断された上で配属されると思います！