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エンジニアHubの口コミ・評判|料金、メリット・デメリット、特徴

エンジニアHubキャリア 評判 口コミ メリット デメリット
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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。

「利用した人の口コミが知りたい!」
「メリットやデメリットは?」
「求人ってどうなの?」

エンジニアHubは人材紹介業界の大手であるエン・ジャパン(株)が2020年6月にスタートした、Webエンジニア特化の転職サイト。

「Webエンジニアの転職しか考えていない!」という方にオススメです。

本記事エンジニアHubについて評判・口コミを集め、メリットやデメリットについても解説します。

最後まで読めばエンジニアHubがあなたに向いているのかがわかりますよ!

編集部おすすめ転職エージェント
サービス名 こんな方におすすめ 求人を探す
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エージェント
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LIBZ 柔軟な働き方を求める女性の方 無料
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入念な研修を受けて就職活動したい方
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エンジニアHubの基本情報

サービス名 エンジニアHub
特徴 Webエンジニアの転職に特化
公開求人件数 非公開
主な取扱地域 全国
主な取扱職種 Webエンジニア
利用料金 無料
運営会社 エン・ジャパン株式会社

エンジニアHubの口コミ・評判

エンジニアHubキャリア 評判 口コミ
サイト管理人
サイト管理人
twitterで確認できたエンジニアHubの口コミを掲載します。

当サイト独自のアンケートも実施しましたがエンジニアHubを利用したという方の回答は得られませんでした。

新たに回答を得られ次第掲載予定です。

アマギフ1000円いただきました!

サイト管理人
サイト管理人
登録をするとアマゾンギフトがもらえたようですね。

2周年感謝祭のキャンペーンでアマギフをプレゼントしていたようです。

このキャンペーンはもう終わりましたが、またキャンペーンがあるかもしれませんね!

記事見ようと登録するだけで個人情報必要

サイト管理人
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どの転職サービスも登録者数を増やそうとあの手この手で工夫をしています。

エンジニアHubのメリット・特徴

エンジニアHubキャリア メリット

Webエンジニアに特化

サイト管理人
サイト管理人
エンジニアHubのメリット・特徴はなんといってもWebエンジニアの転職に特化しており、専門性が高いこと。

求人検索でも30の職種、15の言語で検索が可能で、こだわり条件でも「経営陣がプログラミングができる」など、Webエンジニアに特化しています。

会員登録をすれば、各求人の求められるスキルが詳しく分かるのですが、登録者のスキルがその企業で役立つかが一目瞭然。

サイト全体がWebエンジニアの転職に特化しています。

大手が運営

サイト管理人
サイト管理人
エンジニアHubは人材紹介会社大手のエン・ジャパン(株)が運営しているので安心して利用することができます。

エンジニアHubはサービス開始からは日が浅いですが、大手人材紹介会社であるエン・ジャパン(株)が運営.

人材紹介に関するノウハウとネットワークには十分に期待ができます。

エン・ジャパンが運営する転職サービスで最も有名なのはエン転職。

他にも10以上の人材紹介や育成に関する事業を展開しています。

ホームページを見れば、誰もが知っているような大手IT企業のロゴマークがズラリと並んでおり、そのコネクションの強さを窺い知ることができます。

エンジニアHubのデメリット・注意点

エンジニアHubキャリア デメリット

Web業界・Webエンジニア以外の求人がない

サイト管理人
サイト管理人
エンジニアHubはその名前が示す通りエンジニアに特化しているのですが、Webエンジニア以外、Web業界以外の求人はありません

WebエンジニアはWeb業界以外であっても社内エンジニアとしてどんな業界でも活躍することもできます。

製造業や商社などでもその知識と経験が求められることもあります。

他の業界の求人も探してみると、思わぬやりがいを見つけることができるかもしれなません。

エンジニアHubだけを利用して転職すると、他の業界や職種の良い求人を見過ごす可能性があります。

総求人件数がわからない

サイト管理人
サイト管理人
エンジニアHubのホームページで求人検索はできるのですが、総求人件数や条件に当てはまる求人件数がいくつあるのかが分かりません

集計することができないため、Web業界や職種の中でもどのような業界や職種に強いのかがわからないのです。

そのため、登録前にそのサービスが得意としている求人の傾向が知りたい方には向かないでしょう。

年収も299万円以下から5000万円以上まで幅広く検索項目がありますが、ボリュームゾーンがどこなのかが分かりません。

総求人件数がわからなければ、10,000件の中から選ばれたのか1,000件の中から選ばれたのか分かりません。

おすすめ転職エージェント

サイト管理人
サイト管理人
転職活動の際には複数の転職エージェントへの登録が必須です。

担当者やサービスとの相性は登録してからでないと分かりません。

一つの転職サービスだけを利用すると、相性が合わなかった時に別のサービスに登録をし直すため、時間をロスしてしまいます。

時間をロスしないためにもあなたに合うサービスに登録をしておきましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職活動する全ての方におすすめの大手転職エージェントです。

求人件数は業界最多の30万件以上。全業界・職種・地域・年代の求人を取り揃えています。

特定の領域に特化した転職エージェントの求人と比べての質量共に引けを取りません。

まずはリクルートエージェントに登録をしておき必要に応じてその他のサービスに登録をすれば良いでしょう。

総合評価
対象 全年代
対応地域 全国

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LIBZ

 LIBZ

LIBZは仕事もプライベートも大切にしたい女性向けの転職エージェントです。

未経験者向けからキャリア女性向けまで幅広い求人を扱います。

入力すればするほどマッチング率が高まるスカウト機能が充実し、コンサルタントに気軽に相談も可能。

女性の転職に最も理解のあるサービスです。

総合評価
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JAIC就職カレッジ

ジェイック就職カレッジ

JAIC就職カレッジは入社間も無く転職したい第二新卒や、働いた経験がないフリーターの方のための転職サービスです。

5日間の無料の就職講座を受講した後は、書類選考なしで20社の面接を受けることが可能。また離職率の高い業界の求人は紹介されません。

入社間も無く離職した方でも働いたことがない方でもJAIC就職カレッジを利用すれば問題なく転職・就職することができます。

総合評価
対象 フリーター、ニート、第二新卒、既卒
対応地域 全国

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エンジニアHubの料金

エンジニアHubキャリア 料金
サイト管理人
サイト管理人
エンジニアHubは完全無料で利用することができます。

会員登録自体は、メールアドレス、SNSを利用する方法で1分ほどで完了します。

これらでの登録が完了したらスキルや経歴などの入力に進み、人によっては5分以上かかるでしょう。

とりあえず登録だけしておけば、非会員では見れなかった各求人で必要なスキルや選考プロセスが見れるようになります。

各求人の必要なスキルや選考プロセスが見たくて登録した場合は、スキルや経歴などの入力はあと回しても良いでしょう。

エンジニアHub よくある質問

エンジニアHubキャリア よくある質問

Q-1.エンジニアHubの利用方法は?

エンジニアHubを利用する方法は一般的な転職サイトと同じです。

エンジニアHubは登録前に求人検索をすることができます。

登録前に求人検索をしておいて、自分に合った求人があるかを確認しておきましょう。

  1. 登録
  2. 応募企業を選定
  3. 応募
  4. 面接
  5. 内定
  6. 入社

Q-2.エンジニアHubの求人の質と年収は?

エンジニアHubの求人と年収では求人検索が可能ですが、検索結果に求人件数が出ません

よってエンジニアHubがWeb業界の中で、どの強みがあるのかが分かりませんでした。

年収については299万円以下から5,000万円以上と非常に幅広い年収帯の求人が検索可能です。

エンジニアHubの運営会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
所在地 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
資本金 11億9,499万円(2021年3月末現在)
従業員数 連結:2,853名 単体:1,407名(2021年3月末現在)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供

エンジニアHubのまとめ

エンジニアHubキャリア 向いている人
サイト管理人
サイト管理人
エンジニアHubはWebエンジニアの転職しか考えていないのであれば登録しておいて損はなさそうです。

しかしWeb業界以外の求人はなく、検索によりWeb業界の中でもどの分野に強いのかが分かりません。

Web業界に強い転職エージェントはいくつかあるので、複数登録をしてリスクヘッジをしておきましょう!

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。
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