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建設・設備求人データベースの・口コミ評判|求人の質、拠点、特徴

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。
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本記事では建設・設備求人データベースに関して

  • 利用した人の口コミが知りたい!
  • メリットやデメリットは?
  • 求人ってどうなの?

という疑問に、転職のプロの目線でお答えします。

建設・設備求人データベースは建設業界に特化した転職エージェント。

運営会社はさまざまな業界に特化した転職エージェントを運営する(株)クイック。

「転勤なし」や「3ヶ月以上の長期出張なし」などの条件の求人があるのが特徴です。

登録をすると担当者から電話かメールで連絡があり、カウンセリングの日程を設定することになります。

その際にあなたの希望、経験やスキルなどを担当者に伝え、あなたにあった求人を紹介してもらういます。

担当者は求人を紹介してくれるだけではなく、履歴書・職務経歴書・工事経歴書の書き方・面接の注意点の指導・面接美の日程調整・労働条件の交渉など転職における全てのサービスを提供してくれます。

拠点は東京・大阪・名古屋の3箇所で、訪問できない場合は電話でのカウンセリングも応じてくれます。

建設業界以外の求人はなく、求人件数は少なくはありませんが十分とはいえません。

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建設・設備求人データベースの基本情報

サービス名 建設・設備求人データベース
特徴 建設業界に特化
メインユーザー 建設業界に転職したい方
求人件数 14,590件です。※2022年7月31日調べ
取扱地域 全国
取扱業界 建設
取扱職種 施工管理、設備管理・設備保全、建設設計、その他
運営会社 株式会社クイック

建設・設備求人データベースの口コミ・評判

twitterで建設・設備求人データベースの口コミを探しましたが、実際に転職した方の口コミ評判は見つけることができませんでした

引き続き口コミを集めますので、集まり次第掲載します。

サイト管理人
サイト管理人
記事末尾では当サイト独自で収集した口コミを掲載しています!

建設・設備求人データベースのメリット・特徴

  • 建設業界に特化している
  • 比較的優しい条件の求人が多い
  • 専任の担当者が担当してくれる

建設業界に特化している

建設・設備求人データベースはサービスも求人も建設業界に特化しています。

そのため、今から線説業界で働きたい方、建設業界でのキャリアを活かして転職したい方にとっては登録をしておいて損はないサービス。

建設業界で転職する際の志望動機や職務経歴書の書き方などもわかりやすく解説してあるコンテンツが揃っています。

サイト管理人
サイト管理人
サイトのコンテンツはかなり分かりやすく始めても転職でも役立つでしょう!

比較的優しい条件の求人が多い

建設・設備求人データベースの求人には「転勤なし」「3ヶ月以上の長期出張なし」「発注者の立場」などの条件の求人が数多く揃っています。

そのため、転職の際に不安な転勤や出張、取引先からきつく当たられるようなストレスが少ない会社に転職できることでしょう。

サイト管理人
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「転勤なし」という条件はよく見かけますが、「発注者の立場」というのはかなり珍しい条件です!

専任の担当者が担当してくれる

建設・設備求人データベースでは建設業界に精通した担当者が付くサービスがあります。

担当者は無料で転職に必要な全ての情報やサービスを提供してくれます。

職務経歴書の書き方や面接のポイント、面接日や入社日の調整なども任せることができます。

サイト管理人
サイト管理人
安心して転職活動を進めていくことができるでしょう。

建設・設備求人データベースのデメリット・注意点

  • 建設業界以外の求人がない
  • 求人件数が少ない

建設業界以外の求人がない

建設・設備求人データベースには建設業界以外の求人がありません

そのため、建設業界のキャリアを活かして他の業界に挑戦したい方、や未経験で建設業界以外の業界も検討したい方には向きません。

建設業界のキャリアは建設業界の周辺業界、例えば建設資材のメーカーや販売店などでも活かすことができます。

サイト管理人
サイト管理人
建設業界以外の業界も検討したいのであれば、総合転職エージェントにも登録をしておきましょう!

求人件数が少ない

建設・設備求人データベースの求人件数は常時15,000件前後。

決して少なくはないのですが、多くもありません

建設業界は日本でも有数の超巨大転職市場なので、総合転職エージェントも参入しています。

なるべく多くの求人の中からあなたを最も高く評価してくれる求人に出会うためには、総合転職エージェントにも登録をしておきましょう。

サイト管理人
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複数の転職サービスを利用するのは転職活動の基本です!

おすすめ転職エージェント

サイト管理人
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転職活動の際には複数の転職エージェントへの登録が必須です。

担当者やサービスとの相性は登録してからでないと分かりません。

一つの転職サービスだけを利用すると、相性が合わなかった時に別のサービスに登録をし直すため、時間をロスしてしまいます。

時間をロスしないためにもあなたに合うサービスに登録をしておきましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職活動する全ての方におすすめの大手転職エージェントです。

求人件数は業界最多の30万件以上。全業界・職種・地域・年代の求人を取り揃えています。

特定の領域に特化した転職エージェントの求人と比べての質量共に引けを取りません。

まずはリクルートエージェントに登録をしておき必要に応じてその他のサービスに登録をすれば良いでしょう。

総合評価
対象 全年代
対応地域 全国

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LIBZ

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LIBZは仕事もプライベートも大切にしたい女性向けの転職エージェントです。

未経験者向けからキャリア女性向けまで幅広い求人を扱います。

入力すればするほどマッチング率が高まるスカウト機能が充実し、コンサルタントに気軽に相談も可能。

女性の転職に最も理解のあるサービスです。

総合評価
対象 女性
対応地域 全国

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JAIC就職カレッジ

ジェイック就職カレッジ

JAIC就職カレッジは入社間も無く転職したい第二新卒や、働いた経験がないフリーターの方のための転職サービスです。

5日間の無料の就職講座を受講した後は、書類選考なしで20社の面接を受けることが可能。また離職率の高い業界の求人は紹介されません。

入社間も無く離職した方でも働いたことがない方でもJAIC就職カレッジを利用すれば問題なく転職・就職することができます。

総合評価
対象 フリーター、ニート、第二新卒、既卒
対応地域 全国

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建設・設備求人データベースの求人の質と年収

建設・設備求人データベースの求人検索機能を利用して集計した結果をグラフ化しました。

総求人件数は14,590件です。※2022年7月31日調べ

サイト管理人
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建設・設備求人データベースにあなたの転職したい地域や職種の求人が豊富にあるか参考になれば幸いです。

地域別求人

サイト管理人
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「関東」「関西」「東海」の順に多くなっています。

資格別求人

サイト管理人
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「1級建築士」「建築施工管理」「土木施工管理」の順に多くなっています。

「資格がなくても応募可能」とありますが、これは裏を返せば資格があった方が転職が有利ということでもあります。

職種別求人

サイト管理人
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「施工管理」が全体の60%以上を占めます。

他で1,000件を超すのは「設備管理・設備保全」「建設設計」です。

業界別求人

サイト管理人
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「ゼネコン」「プラントエンジニアリング」「サブコン」の順に多くなっています。

建設業界の中でもさまざまな業界の求人を幅広く扱っていることがわかります。

その他条件別求人

サイト管理人
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注目すべきは「転勤なし」「3ヶ月以上の長期出張なし」が全体の1/3以上を占めるということです。

他にも「発注者の立場」「半年〜1年後の入社可能」など特徴的な条件があります。

建設・設備求人データベースの運営会社

会社名 株式会社クイック
所在地 【大阪本社】
〒530-0018 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
【東京本社】
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館
設立 1980年9月30日
資本金 3億5,131万円(2022年3月31日現在)
事業内容 IT・ネット関連事業、情報出版事業、リクルーティング事業、人材サービス事業、海外事業

建設・設備求人データベースのまとめ

建設・設備求人データベースは建設業界の求人に特化しています。

また「転勤なし」「3ヶ月以上の長期出張なし」などの条件の求人に当てはまる求人が多いのが特徴です。

サイト管理人
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しかし求人件数は必ずしも十分ではありませんので注意が必要です。

建設・設備求人データベースの口コミ評判

当サイトで独自に集めた口コミを掲載します。

  • 担当者が業界のことをよく知っていた。
  • 3社に応募して2社に通った

担当者が業界のことをよく知っていた。

Oさん 42歳
Oさん 42歳
機械商社 設計士 → 内装設計会社 2級建築士

前職へは40歳の時に転職したのですが、ブラック企業であったため転職を検討しました。

前職は営業さんが店舗事業を施行から機械販売まで全て受注してきて、その店舗の設計をやっていました。

その受注があればそこそこ忙しいのですが、設計士は私一人で営業さんは何十人でした。

また時には営業さんがやるような仕事まで丸投げされます。

当然仕事はこなしきれずパンクします。

前職は2社目だったのですが、まさか自分がブラック企業に入社してしまうなんて思いもしていませんでした。

正直40歳での転職の失敗は痛かったですが、また転職でやり直しがきくと自分に言い聞かせて慎重に転職活動を行いました。

その時に登録をしたのが『建設・設備求人データベース』です。

2級建築士向けの求人もそこそこあり、担当者も業界のことをよくご存知でした。

大手の転職エージェントも利用したのですが、私に付いた担当者では『建設・設備求人データベース』に軍配が上がります。

今度は転職に失敗しないよう気になった求人全てに対してかなり細かな質問をしたのですが、担当業務の内容、転勤・出張の有無、企業の特徴から強み・弱み、経営状況、社風や配属部署の雰囲気まで、ブラック企業ではないと確信できるほどに詳しく教えてくれました。

転職後も店舗の内装をやっていますが、適切な仕事量で仕事の役割もはっきりと分かれており、満足いく転職ができました。

3社に応募して2社に通った

Yさん 29歳
Yさん 29歳
建築会社 → 建築会社 施工管理

前職で施工管理をしていましたが、会社には施工管理のノウハウが少なく、ほとんど担当者が我流で身につけたノウハウでやりくりする会社でした。

ある日、他社の成功管理をする場面を目の当たりにして、あまりにレベルが高すぎて驚きました。

しかもその施工管理をしていた担当者は私よりも年下でした。

その私より若い担当者は私はおろか私の先輩たちよりも優秀だと感じました。

なぜこんなことが起こるのか、自分の努力や経験が足りなかったのかと思いましたが、足りなかったのは会社からの体系的な教育であるという結論に達しました。

会社のレベルが低ければ自分のレベルを上げるのも難しいと気づいたのです。

その後、『建設・設備求人データベース』に登録をして転職活動を開始しました。

『建設・設備求人データベース』の担当者は私の悩みを正確に理解してくれ、「Yさんにそれだけ上昇志向があるなら」と言って様々な求人を紹介してくれただけではなく、良い求人に内定を得るために知っておいた方がいいことなども具体的に教えてくれました。

3社に応募をして2社書類選考に通り2社とも内定を得ることができました。

私はそのうち大手の建築会社に転職することを決めました。

『建設・設備求人データベース』の担当者には大変感謝しています。

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。
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