監修・執筆 新井 誠｜人材採用コンサルタント
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本記事はシニアジョブエージェントに関して
「口コミを見てから登録を決めたい！」
「怪しくない？危なくない？」
「本当に自分に合うんだろうか？」
という疑問を持つ方のために書いています。
シニアジョブエージェントの良い口コミも悪い口コミも掲載し、メリット・デメリットなどについても詳しく解説。
最後まで読めば、シニアジョブエージェントがあなたに向いているのか判断できるようになるでしょう！
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シニアジョブエージェントの基本情報
お仕事の紹介方法は派遣と紹介の２通りがあります。
登録をすると専門のアドバイザーによるサポートを受けることが可能で、50代以上向けの転職サービスの中では最大級の求人件数を誇ります。
| サービス名 | シニアジョブエージェント |
|---|---|
| 公開求人件数 | 28,810件 ※2023年5月6日調べ |
| 地域 | 全国 |
| 職種 | 施工管理・会計事務所・医師・自動車整備士、その他 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員、紹介予定派遣社員、業務委託
|
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社シニアジョブ |
シニアジョブエージェントは怪しい？迷惑？最悪？
シニアジョブエージェント口コミは良いものも悪いものも存在しますが概ね良いもの。
運営会社は2014年設立で9年以上シニア向け人材紹介事業を営み、厚生労働省発行の派遣事業所・職業紹介事業者番号も取得。
一部には登録後にかかってくる電話が迷惑だと感じる方もいるようです。
しかし「電話サポートは必要ない」と伝えればその後電話してくることはありません。
また口コミの中には「対応が最悪」といった内容のものも見受けられます。
担当者やサービスが合わない場合は変更して転職活動を進めていくほかありません。
大手のリクルートエージェントではシニア向けの求人も扱いますので、併用してリスクヘッジをしておきましょう。
＼リスクヘッジ！／
シニアジョブの評判・口コミからみる特徴・メリット
50代以上の仕事に特化
なぜならシニアジョブは50歳以上向けの求人しか扱っていないから。
むしろ50歳以上を求める企業が全てなので、自信を持って転職活動を進められます。
特に70歳以上でも応募可能な求人があるのはシニアジョブならではの特徴です。
神奈川県
派遣という働き方をあまり理解していなかったのですが、この年になりちょうど自分に合った働き方だなと感じています。
出典元：独自アンケート
千葉県
家にいてもやることがなく働きたいという思いが出てきて就職活動を行いました。
最初はハローワークや他の民間のサービスを利用しましたが、面接に進めるところも少なかったです。仕事にブランクもあったため無理かと思っていたところでシニアジョブエージェントに出会いました。諦めモードのまま応募をすると以外にも2社から内定をもらえて驚き！楽しく仕事をさせてもらえて毎日が充実しています。
出典元：独自アンケート
施工管理・会計事務所・医師・自動車整備士の求人が充実
なぜなら全体の約60％が施工管理・会計事務所・医師・自動車整備士の求人だから。
これらの分野で長年の経験や知識があれば、シニアジョブエージェントでいい転職ができることでしょう。
東京都
勤めていた会計事務所が廃業することとなり、50代にして転職活動をすることとなりました。最初はかなり焦っておりこの歳で転職なんてできるのかと不安でしたが、シニアジョブエージェントさんには自分に合う求人をいくつか紹介してもらい大変安心しました。
出典元：独自アンケート
大阪府
ハローワークで仕事探しをしていましたがうまくいっていませんでした。やはり年齢的にかなり難しいのかと思っている時にシニアジョブエージェントに出会いました。担当の方からは私の経験を活かせる求人をいくつも紹介してもらい、とても安心したのを覚えています。
出典元：独自アンケート
シニアジョブのデメリット・注意点
地方の求人が少ない
なぜなら都市部以外の求人が少ないから。
都道府県別の求人件数は、11の人口密集都道府県で全体の約60%を占めています。
残りの約40％を残りの36府県で分け合い、平均すると1県あたりの求人は200件台。
仮に1県で200件だとすると条件を絞ると残るのはほんの数件、もしくは0件ということもあるでしょう。
奈良県
いくつか求人はあったのですが、希望の職は見つからずでした。時間はかかりましたがハローワークで就職しました。
出典元：独自アンケート
施工管理・自動車整備・会計事務所・医師以外の求人が少ない
なぜなら施工管理・自動車整備・会計事務所・医師以外の求人はそれぞれ求人件数がバラけていて少ないから。
シニアジョブは登録前に公開求人を検索することができます。
あなたが転職したい業界や職種の求人が十分にあるか確認してから登録をすると効率良い転職活動につながるでしょう。
もししにアジョブエージェントに希望の求人がなければ、全業界・職種・地域・年代向けの求人を豊富に扱う『リクルートエージェント』を利用することをおすすめします。
東京都
できれば製造関係での営業職を探していたのですが、営業の求人自体多くはなかったようです。タイミングもあったのでしょうが、結局は個人的にお声がけいただいた元取引先にお世話になることになりました。
出典元：独自アンケート
シニアジョブの利用の流れ
①無料申込
シニアジョブエージェントのホームページから無料申込を行います。
登録後数日内にシニアジョブエージェントから電話かメールで連絡があり、面談の日程決めることになります。
②面談
担当者との面談を実施します。
転職先に求める条件や希望、あなたのキャリアを担当者に伝えます。
面談前にある程度まとめておけば面談がスムーズになるでしょう。
この際に担当者が履歴書・職務経歴書の作成を行います。
③求人紹介
面談後に求人を紹介してもらいます。
ホームページでは公開していない非公開求人からも紹介を受けることが可能です。
紹介してもらった直後に応募するかを決める必要はありません。
面談後に時間をとって考えてください。
また紹介された求人のどれかに必ず応募しないといけないということはありません。
納得のいく求人を改めて紹介してもらうか、退会するかを考えましょう。
④面接
応募する企業を決めると、企業との面接となります。
シニアジョブエージェントは面接対策も必要に応じて実施してくれるので安心です。
⑤内定・条件交渉・入社
最終面接に通過すると内定となります。
今勤めている職場との円満退職のためのアドバイス、転職先との最終的な条件や入社日の交渉も代行してくれます。
あなたが入社する意思を固め、入社日が決まれば入社日を待つのみです。
シニアジョブの料金
なぜなら費用はシニアジョブエージェントに求人を出している企業が出しているから。
専門のアドバイザーから経験やスキルの棚卸し・求人紹介・入社日や給与交渉などのサポートも全て無料です。
よくある質問
Q:相談だけでも利用していいですか？
A:シニアジョブエージェントは相談だけでも利用することができます。
求人を紹介してもらわないと就職・転職活動を本格化すべきか判断できません。
まずはシニアジョブエージェントに登録をして求人紹介まで済ませてしまいましょう。
Q:仕事のブランクがあっても利用できますか？
A:ブランクがあっても紹介してもらえる求人はあります。
まずは登録をして希望の職種や条件をシニアジョブエージェントの担当者に伝えましょう。
Q:登録してから転職までの期間はどれくらいですか？
A:早い方で2週間、場合によっては1年かかることもあります。
Q:地方でも転職できますか？
A:シニアジョブエージェントは全国の求人を扱っています。
地方の転職でも問題ありません。
Q:求人の企業の住所が知りたいです
A:シニアジョブエージェントに登録をするまで求人の住所を知ることはできません。
興味のある求人の住所など詳細条件を知りたい場合は登録をしましょう。
Q:個人情報が漏れないか不安です
A:シニアジョブエージェントは登録した情報を第3者に漏らすことはありません。
詳細はシニアジョブエージェントの「個人情報保護方針」を確認してください。
Q:一人で転職活動をするのとシニアジョブエージェントを利用するのでは違いがありますか？
A:一人でお仕事を探す場合、各会社のホームページや問い合わせにより応募年齢などの条件を1社1社確認しないといけません。
シニアジョブエージェントは50代以上の求人しか扱わないので、求人探しが非常に効率的です。
Q:就職・転職先を必ず紹介してもらえますか？
A:時勢や状況や希望によっては求人を紹介してもらえないことがあります。
その時に登録をしてみないと求人が紹介されるかは分かりません。
Q:地方からの単身赴任に対応する求人はありますか？
A:シニアジョブエージェントでは単身赴任に対応している求人も扱っています。
Q:転職理由や履歴書・職務経歴書をうまく書けません。
A:シニアジョブエージェントの担当者は転職理由、応募書類の書き方も全てサポートしてくれます。
シニアジョブエージェントの運営会社（（株）シニアジョブ）
| 会社名 | 株式会社シニアジョブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F |
| 設立 | 2014年8月22日 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 事業内容 | シニアの人材サービス提供 |
シニアジョブエージェントのまとめ
登録をすると担当者が転職に必要な全てのサービスを提供してくれます。
特に都市部の施工管理・会計事務所・医師・自動車整備士の求人が充実しています。
他のサービスで年齢が理由で選考に通過できなくても、シニアジョブなら通過する可能性が高くなるでしょう。
一方で40代以下向けの求人はありません。
また都市部の施工管理・会計事務所・医師・自動車整備士以外の求人も割合が少なくなっているので注意が必要です。
リスクヘッジのために求人件数最多の『リクルートエージェント』にも登録をしておけば、万全の体制で転職活動ができるでしょう。
シニアジョブエージェント 評判・口コミ・悪評・その他
シニアジョブエージェントの評判・口コミ｜Googleマップ
Tさん
50歳過ぎても仕事を見つけてくれる。若い人が中心みたいだけど対応が丁寧で何より早く面談まで調整してくれて大変助かりました。
引用元：Googleマップ
サービスも担当者の対応も良かったようですね。
Mさん
とても悪い印象でした
引用元：Googleマップ
担当者を変更することで改善できるかもしれません。
Sさん
若い人向けの求人が世の中に多い中、力を貸して頂けて感謝しております。
これから新天地で心機一転頑張りたいと思います。
以前の職場の部下後輩で転職を検討している者がおりましたら、紹介したく思います。
引用元：Googleマップ
「前職の部下に紹介したい」とは余程サービスに満足した様子ですね。
ほとんどの転職エージェントが20代～30代をメインにしています。
シニアジョブエージェントのように50代以上がメインのサービスは少なく、50代以上の方には良いサービスです。
Sさん
登録してからすぐ連絡が来て面接をし、仕事が決まりました。
人が抜けたタイミングだったのですぐ決まったのかもしれませんが、前の職場よりだいぶ近くなったので色々と楽になりました。
ありがとうございました。引用元：Googleマップ
転職はタイミングとスピードが命。
シニアジョブエージェントの対応のスピードが良かったと思われます。
一方で登録した利用者のタイミングもよかったのでしょう。
希望に合う仕事に転職できて何よりです。
Tさん
紹介体制が充分に整っていない、対応が適当。
引用元：Googleマップ
詳細は不明ですが、サービスも担当者も合わなかったようですね。
このような場合は退会をして、別のサービスを利用しましょう。
できればシニアジョブエージェントを登録時に、もう一つ登録をしておくと切り替えがスムーズになります。
シニアジョブエージェントの良い評判・口コミ｜独自アンケート
※シニアジョブエージェントの利用者アンケート
基本的に良い口コミが多くみられらました。
中には担当者との相性が良くないと思われるものも見受けられます。
長年施工管理系で働いてきて、施工管理以外のお仕事は考えられませんでした。
シニアジョブエージェントには施工管理の求人が豊富で選択肢がたくさんありました。
施工管理専門のサービスも利用しましたが、60代の求人が少なかったのでありがたかったです。
施工管理系の転職エージェントは複数ありますが、多くは30代までがメインユーザー。
シニアジョブエージェントには50代以上向けの施工管理系求人が豊富にあるので納得の転職先が選べます。
またシニアジョブエージェントは登録前に求人検索もできるので、まずは旧ウジン検索をしてみるのも良いでしょう。
地元企業の転職サービスを利用したのですが、十分な選択肢を提示してもらえず転職は諦め気味でした。
最後にと思いシニアジョブエージェントに登録。
前職の経験を活かせる求人をたくさんご提案いただきました。
年齢だけで諦めかけていたのですが、職種と年齢にフォーカスしたサービスを利用すれば選択肢はあるものだと思います。
シニアジョブエージェントには会計関係の求人も豊富。
会計関係の転職エージェントも30代までがメインユーザーのものがほとんどです。
ハローワークにも通っていたのですが、あまり納得できる求人がなく仕事探しが頓挫してました。
「しょうがないか」と思っているところでシニアジョブエージェントに登録。
思った以上にいい求人が多くて、ハローワークで転職が決まる前に利用できて良かったです。
あとハローワークは雰囲気が暗いので、気持ちも滅入ってきます。
その点シニアジョブエージェントは電話サポートで最初から最後まで明るい気持ちで転職活動ができました。
ハローワークは求人件数は多いですが、玉石混合なのでお仕事によってはいい求人がない場合もあります。
またタイミングも悪かったのかもしれませんね。
ハローワークは地域の失業者が集まるので暗い雰囲気になるのは当然かもしれません。
シニアジョブエージェントでモチベーションが保てたのも良かったですね。
営業を志望していたのですが、シニアジョブエージェントには少なかったかなと思いました。
あるにはあったのですが、一般転職の転職エージェントの方が選択肢と条件が良かったです。
Tさんの場合は年齢もまだ50代前半ということで一般転職の求人でも十分に選択肢があるのでしょう。
複数登録することで選択肢も広がったようで、抜け目のない転職活動でしたね。
シニアジョブエージェントはいかにも自分がシニアという現実を突きつけられて途中で利用をやめてしまいました。
私の被害妄想かもしれません。
大手転職エージェントの方が普通のビジネスマンとしての意識のまま転職活動に臨めるので良かったです。
シニアジョブエージェントを利用する以上、シニアの気持ちになってしまうのは致し方ありません。
担当者との相性も良くなかったのかもしれません。
時間のロスを防ぐためには複数の転職エージェントに登録をしておくのが有効です。
月は毎年離職者が増加し、その穴埋めで優良求人が出る時期。
今すぐ転職活動を開始すれば早々に内定を得られる可能性は高いでしょう。
来月になれば採用枠が埋まってしまいます。
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