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アドバンスキャリアの評判・口コミ|料金、メリット・デメリットを徹底解説

アドバンスキャリア 評判 口コミ
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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。

本記事は20代特化の転職支援サービス「アドバンスキャリア」に関して

「評判や口コミは?」
「メリットやデメリットは?」
「利用の流れや料金は?」

という疑問にお答えします。

最後まで読めばアドバンスキャリアがあなたに向いているかがわかります!

10月はチャンス!

10月は毎年20代の離職者が続出し、その穴埋めで優良求人が出る時期

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アドバンスキャリアの概要

サービス名 アドバンスキャリア
対象 20代
地域 首都圏、その他
運営会社 Admake,inc.
サイト管理人
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アドバンスキャリアは、20代を対象とした転職支援サービスです。

経験や学歴、スキル、資格ではなく、あなたという人を重視した求人が多数掲載されています。

未経験者も大歓迎で、豊富な求人情報を提供。公式サイトから簡単に登録が可能で、専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

アドバンスキャリアで、あなたの可能性を広げましょう。

アドバンスキャリアの評判口コミからみるメリット

アドバンスキャリア メリット
サイト管理人
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アドバンスキャリアの評判口コミからみるメリットは以下の通りです。

20代の未経験の未経験に特化

Hさん 23歳
Hさん 23歳
アドバンスキャリアは、自分のこれまでの経験が浅くても、自分に合った求人を見つけることができました!

20代はキャリア形成の大事な時期であり、幅広い可能性を探ることが重要です。

アドバンスキャリアでは、若者がスキルや経験を積み重ねることができる未経験OKの求人が豊富に用意されています。

これにより、20代の求職者は自分の強みや興味を活かした職種を見つけやすくなります。

また、専門のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートし、未経験者でも安心して転職を目指せる環境が整っています。

サイト管理人
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アドバンスキャリアは、20代未経験者にとって最適な転職支援サービスと言えるでしょう。

経験・学歴・スキル・資格ではなく人を見てくれる求人

Hさん 24歳
Hさん 24歳
アドバンスキャリアで転職に成功!学歴や経験にとらわれず、自分を評価してくれる企業に出会えました。

現代の労働市場では、従来の経歴やスキルに囚われない柔軟な採用が求められるようになっています。

アドバンスキャリアは、個々の能力や適性、人柄を重視した求人を多数取り揃えており、これまでのキャリアや学歴に自信がない人でも、新たなチャンスをつかむことができます。

このようなアプローチは、求職者にとっても企業にとってもメリットが大きく、自分の強みや適性を活かせる職場で働くことが可能となります。

また、企業側も従業員の持つ潜在能力を引き出すことができ、組織の活性化につながります。

サイト管理人
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アドバンスキャリアを利用すれば、これまでの枠にとらわれず、新しい自分を見つけるチャンスが広がります。

転職のプロによるサポート

Iさん 25歳
Iさん 25歳
アドバンスキャリアのキャリアアドバイザーが、転職活動を丁寧にサポートしてくれました。彼らのおかげで、自分に合った職場を見つけることができました。

アドバンスキャリアのキャリアアドバイザーは、それぞれの求職者に寄り添い、適切なアドバイスやサポートを提供します。

彼らは転職市場に精通しており、求職者が目指すべき職種や業界に関する情報を提供し、最適な求人を紹介してくれます。

また、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動の各段階で的確なアドバイスを行います。

これにより、求職者は自分の強みや適性をアピールできるようになり、自信を持って転職活動に取り組むことができます。

サイト管理人
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アドバンスキャリアを利用することで、転職のプロによるサポートを受けながら、理想のキャリアを築くことが可能になります。

アドバンスキャリアの評判口コミからみるデメリット

アドバンスキャリア デメリット
サイト管理人
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アドバンスキャリアの評判口コミからみるデメリットは以下の通りです。

30代以上、キャリア転職には向かない

Eさん 30歳
Eさん 30歳
アドバンスキャリアは20代には良いサービスだと思うけど、私のような30代の転職希望者にはちょっと物足りなかった。

30代以上の求職者やキャリア転職を目指す方は、経験やスキルを活かしたい求人を探すことが一般的です。

しかし、アドバンスキャリアは未経験者や経験の浅い20代を対象にしているため、経験豊富な求職者に適した求人が少ないことがあります。

このような場合、30代以上の求職者やキャリア転職を希望する方は、他の転職支援サービスやエージェントを利用することを検討してみると良いでしょう。

サイト管理人
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多様なニーズに対応した転職支援サービスを選ぶことで、自分に合った求人情報やサポートを受けることが可能です。

地域差のある求人

Wさん 23歳
Wさん 23歳
アドバンスキャリアで良い求人を見つけられた友達がいたけど、私の住んでいる地域では求人が少なくて残念だった。

地方で働きたい求職者にとっては、アドバンスキャリアの求人情報が限られてしまうことで、自分に適した職場を探すのが困難になる場合があります。

このような状況では、地方に特化した転職サポートサービスや地元の求人情報を提供しているウェブサイトを利用することがおすすめです。

地域に根ざした求人情報を探すことで、地方で活躍できる企業や職種に出会える可能性が高まります。

サイト管理人
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アドバンスキャリアは都市部の求職者には便利なサービスですが、地方で働くことを希望する方は、地域特化型の転職支援サービスを活用することで、より適切な求人情報にアクセスできるでしょう。

求人件数が少ない

Tさん 26歳
Tさん 26歳
アドバンスキャリアを使ってみたけど、思っていたより求人が少なくてちょっとがっかり。

アドバンスキャリアの求人情報は、対象者が限定されているため、大手転職サイトに比べて求人件数が少なくなることがあります。

そのため、求職者が希望する業界や職種の求人が見つからない場合もあるでしょう。

このような状況では、アドバンスキャリアと併用して他の転職サイトやエージェントを活用することを検討してみてください。

複数の転職サポートサービスを利用することで、求人情報の幅が広がり、自分に適した職場を見つけやすくなります。

サイト管理人
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求人件数が少ないと感じる場合でも、アドバンスキャリアが提供するサポートや人材を重視した求人情報には価値があるため、併用することで最適な転職活動を進めることが可能です。

おすすめ転職エージェント

サイト管理人
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転職活動の際には複数の転職エージェントへの登録が必須です。

担当者やサービスとの相性は登録してからでないと分かりません。

一つの転職サービスだけを利用すると、相性が合わなかった時に別のサービスに登録をし直すため、時間をロスしてしまいます。

時間をロスしないためにもあなたに合うサービスに登録をしておきましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職活動する全ての方におすすめの大手転職エージェントです。

求人件数は業界最多の30万件以上。全業界・職種・地域・年代の求人を取り揃えています。

特定の領域に特化した転職エージェントの求人と比べての質量共に引けを取りません。

まずはリクルートエージェントに登録をしておき必要に応じてその他のサービスに登録をすれば良いでしょう。

総合評価
対象 全年代
対応地域 全国

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LIBZ

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LIBZは仕事もプライベートも大切にしたい女性向けの転職エージェントです。

未経験者向けからキャリア女性向けまで幅広い求人を扱います。

入力すればするほどマッチング率が高まるスカウト機能が充実し、コンサルタントに気軽に相談も可能。

女性の転職に最も理解のあるサービスです。

総合評価
対象 女性
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JAIC就職カレッジ

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JAIC就職カレッジは入社間も無く転職したい第二新卒や、働いた経験がないフリーターの方のための転職サービスです。

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入社間も無く離職した方でも働いたことがない方でもJAIC就職カレッジを利用すれば問題なく転職・就職することができます。

総合評価
対象 フリーター、ニート、第二新卒、既卒
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アドバンスキャリアの利用の流れ

サイト管理人
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アドバンスキャリアの利用の流れは、以下のように段階的に進められます。

会員登録

まずは公式サイトにアクセスし、会員登録を行います。

必要な情報を入力し、利用規約に同意した上で登録を完了させましょう。

プロフィール作成

登録後、プロフィールを作成します。

希望する職種や勤務地、給与条件などを詳細に記入し、自分のスキルや経験をアピールできるようにしましょう。

キャリアアドバイザーとの面談

プロフィール作成後、アドバンスキャリアのキャリアアドバイザーと面談を行います。

この面談では、自分の希望や適性についてアドバイザーと共有し、最適な求人情報を提供してもらいます。

求人情報の閲覧・応募

キャリアアドバイザーから提供された求人情報を閲覧し、興味のある求人に応募します。

応募方法は求人ごとに異なるため、指示に従って進めましょう。

書類選考・面接

応募後、書類選考が行われます。

選考を通過すれば、面接の機会が設定されます。

面接前には、キャリアアドバイザーから面接対策のアドバイスを受けることができます。

内定・就職

面接を経て内定が決まれば、就職が決まります。

内定後、キャリアアドバイザーと相談しながら、入社日や条件面などの確認・調整を行いましょう。

アドバンスキャリアのよくある質問

Q:アドバンスキャリアは相談だけでもいいの?

A:はい、アドバンスキャリアでは相談だけでもOKです。

キャリアアドバイザーとの面談を通じて、自分の希望や適性を確認し、転職活動のアドバイスを受けられます。

Q:アドバンスキャリアの料金は?

A:求職者がアドバンスキャリアを利用する際の料金は無料です。

転職支援サービスやキャリアアドバイザーとの相談、求人情報の提供など、一切の費用がかかりません。

Q:アドバンスキャリアの退会方法は?

A:アドバンスキャリアの退会方法は公表されていません。

担当者に退会の意思を伝える
マイページより退会手続きを行う

などの方法で退会できるものと予想されます。

アドバンスキャリアの運営会社

会社名 Admake,inc.
所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 6F

アドバンスキャリアのまとめ

サイト管理人
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アドバンスキャリアの評判口コミからみるメリットとデメリットは以下の通りです。

【メリット】
・20代の未経験の未経験に特化
・経験・学歴・スキル・資格ではなく人を見てくれる求人
・転職のプロによるサポート
【デメリット】
・30代以上、キャリア転職には向かない
・地域差のある求人
・求人件数が少ない

サイト管理人
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本記事では、20代特化の転職支援サービスであるアドバンスキャリアについて詳しく解説しました。

メリットとして未経験者への対応や人物重視の求人、プロのサポートがありますが、デメリットとして30代以上や地方求職者には向かない点や求人件数が少ない点が挙げられます。

利用料金は無料で、相談だけでも利用可能です。

10月はチャンス!

10月は毎年20代の離職者が続出し、その穴埋めで優良求人が出る時期

今すぐ転職活動を開始すれば早々に内定を得られる可能性は高いでしょう。

来月になれば採用枠が埋まってしまいます。

今のうちに転職活動を始めましょう!

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。
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