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マイナビエージェントの面談の予約・キャンセル方法|土日対応、場所・流れ

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監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。

9月は1年の中で最も転職に適したチャンスの月です。

なぜなら下半期が開始する10月に入社する人材を確保するために積極的に採用活動を行う企業が多いから。

チャンスを逃さないためにも最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう。

今年の9月は特に20代〜35歳向けの優良求人が多くなっています。

来月になれば求人が少なくなりチャンスを逃してしまうかもしれません。

転職を考えているのであれば、最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう!

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※10分で簡単登録!

本記事ではマイナビエージェントの面談の予約とキャンセル方法について詳しく解説、対応日時や土日対応や場所、持ち物や流れについてもお伝えします。

最後まで読めばマイナビエージェントとの面談がより有意義な時間になりますよ!

\まずは結論!/

マイナビエージェントの面談の予約は公式サイトから登録をした後にマイナビエージェントから電話があり面談の日時を確定します。

面談は対面でもリモートでも選択可能です。

面談のキャンセルをする場合には、電話かメールでマイナビエージェントに連絡をします。

キャンセル方法を知っておけば安心してマイナビエージェントを利用することができます!

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マイナビエージェントの面談の予約と土日対応

公式サイトから登録をするとマイナビエージェントから電話もしくはメールで面談(キャリアカウンセリング)の日程調整の連絡が電話かメールであり、予約が完了します。

面談を予約できる時間は平日の9:30~20:30です。

また東京オフィスに限り土曜日も9:30~17:30まで面談が可能です。

他の拠点の土曜日対応については、面談予約時に確認してみましょう。

またどうしても時間が取れなかったり、遠方に住んでいる場合は電話でのカウンセリングにも対応してくれます。

マイナビエージェントの面談のキャンセル方法

面談をキャンセルする場合は面談の予約の際のマイナビエージェントのメールアドレスか電話番号に連絡をします。

マイナビエージェントから連絡があった際にはメールにフラグをつけておくか電話番号を登録しておくことをお勧めします。

万が一、当日キャンセルせざるを得ない場合には、キャンセルすることが確定した時点でマイナビエージェントに電話で連絡をしましょう。

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マイナビエージェントの面談の場所

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーとの面談はオンラインで行われます。

しかしあなたがの家の近くに拠点があればより安心。

あなたの住んでいる地域に拠点があれば、トラブル時の対応、その地域の企業とのネットワークが期待できます。

マイナビエージェント 拠点一覧(所在地・アクセス)

東京・京橋オフィス
【 所在地 】
〒104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F
株式会社 マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
※ビルの入り口は裏手
【 交通アクセス 】
東京メトロ銀座線「京橋駅」2番出口直結
都営地下鉄浅草線「宝町駅」A4出口より 徒歩3分
JR「東京駅」八重洲南口より 徒歩5分[/su_spoiler]

新宿オフィス
【所在地】
〒160-0022
東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 24F
株式会社 マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
【 交通アクセス 】
JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分

神奈川支社
【 所在地 】
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号
JR横浜タワー 18F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
【 交通アクセス 】
JR横浜駅 徒歩1分

北海道支社
【 所在地 】
〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号
札幌フコク生命越山ビル 9F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
【 交通アクセス 】
JR札幌駅 徒歩7分/地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩3分

宮城支社
【所在地】
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号
東京建物仙台ビル7F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
【交通アクセス】
JR各線 仙台駅西口より 徒歩5分
市営地下鉄南北線 仙台駅より 徒歩4分

名古屋支社
【 所在地 】
〒450-6209
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
ミッドランドスクエア9階
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
【 交通アクセス 】
JR「名古屋駅」桜通口より 徒歩2分

京都支社
【所在地】
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10
京都ダイヤビル 7F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
【交通アクセス】
地下鉄烏丸線 四条駅1番出口・阪急京都線 烏丸駅19番出口より 徒歩1分

大阪支社
【 所在地 】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4番20号
グランフロント大阪タワーA 30F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
【 交通アクセス 】
JR「大阪駅」より徒歩1分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
阪急電鉄「梅田駅」より徒歩3分

兵庫支社
【所在地】
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号
三宮ビル南館 9F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
【交通アクセス】
JR 三ノ宮駅・阪急 三宮駅より 徒歩3分

福岡支社
【 所在地 】
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号
JRJP博多ビル7階
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
【 交通アクセス 】
JR博多駅 徒歩1分

マイナビエージェントの面談の流れ

面談の大まかな流れは以下の通りです。

  1. 自己紹介
  2. キャリアカウンセリング
  3. 求人の紹介

求人を紹介してもらった後に無理に応募を勧められることはなく、一旦持ち帰り吟味することができます。

求人をよく見比べたり、マイナビエージェント を他の転職エージェントと比べてから、応募するかどうかを決めると良いでしょう。

マイナビエージェントのオンライン(電話)面談の注意点

オンライン面談でも注意すべき点は主に以下の3点。

面談前に一度テストしておけば、より安心して面談に臨むことができます。

  • 利用するパソコン・スマホ・マイク・イヤホンが機能するか確認
  • 通信環境を整える
  • 雑音が入らない環境を整える

マイナビエージェントの面談の服装

マイナビエージェントとの面談は、あなたを採用するかもしれない企業との面接ではありませんので原則として服装は自由です。

しかしマイナビエージェントに限らず転職エージェントとの面談にはスーツで行くことをお勧めします。

その理由は、以下の2点

  • 第一印象を見てもらう
  • 服装のチェックをしてもらう

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーがあなたに抱く第一印象は、あなたを採用するかもしれない企業の面接官があなたに抱く第一印象と酷似しています。

また「服装には問題ない!」と思っていても、一度転職のプロの目線で見てもらい、お墨付きをもらうことができれば、自信を持って面接に臨むことができます。

しかしスーツ姿でマイナビエージェントの入居しているビルに入っていくところを現職の同僚や上司に見られてしまうと、転職活動をしていることがバレる可能性があります。

もし会社の事務所とマイナビエージェントの事務所が近いなど、都合が悪ければ私服で面談に行った方が良いでしょう。

他にも、普段スーツをきる仕事をしておらずスーツを持っていなかったり、仕事帰りに着替えることができない場合は私服でも問題ありません。

またスーツよりも私服の方がリラックスできるのであれば、私服で面談を受けましょう。

面談に行く際の私服は派手ではなく清潔感のある襟付きの服装でいわゆるビジネスカジュアルと言われている服装になります。

マイナビエージェントの面談の時の持ち物

面談当日に必要な物はノートとペンです。

可能であれば履歴書と職務経歴書を作成し、事前にあなたの担当者であるキャリアアドバイザー宛に送っておくことをお勧めします。

事前に履歴書と職務経歴書に目を通してもらうことにより、キャリアアドバイザーが事前にあなたについて予習し、面談当日の時間をより有意義にすることができます。

ノートとペンを用意することは重要ですが、より重要なのは仕事におけるあなたについて情報をまとめておくこと。

面談当日はキャリアアドバイザーが順を追って分かりやすく話しや質問をしてくれますが、事前に以下のようなことを持参するノートにまとめておけば、より面談がスムーズになります。

  • 退職理由
  • 転職したい時期
  • 転職後の業界・職種・労働条件などの希望とその理由
  • 転職後の仕事でやりたくないこと
  • 今までの経験とスキルとそのバックグラウンド
  • 転職で分からないこと、不安なこと

まとめ

転職エージェントを初めて利用するのって勇気がいりますよね?

特に最初の面談がちょっと敷居を感じます。

でも終わってみれば「こんなものか」という感じです。

一度キャリアアドバイザーと顔を合わせていればその後のやりとりもスムーズです。

何事も準備が全て。

万全の準備をしてキャリアアドバイザーとの面談に臨めば転職活動は良い方向に進むことでしょう!

さてここまで読んでいただいたあなたには、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーを味方につけるとっておきのポイントをお伝えします。

  • 面談前に転職に関する情報をノートにまとめておく
  • 面談後のやり取りの際のレスポンスを早くする

一見当たり前のことのようですが、意外とできていない人が多く少し心がけているだけで、マイナビエージェントの担当者により好印象を与えることができます。

担当者は原則として全ての求職者に公平に対応しますが、担当者も一人の人間。

この2つを実践するだけで、よりあなたの味方になってくれます。

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マイナビエージェントの面談の口コミ

2018年12月追記

Sさん 28歳
Sさん 28歳
出版会社 編集者 →
IT企業 営業

本が好きで出版業界に就職したのですが、入社してから斜陽産業であることを知り、好きなことと仕事は違うんだなと感じながら「いつかは転職」と考えるようになりました。

30歳を目前に控えたある日、電車の広告を見てマイナビエージェントとリクルートエージェントに登録をして転職活動を開始。

リクルートエージェントに紹介された中堅商社の営業も興味があったのですが、そちらは落ちてしまい、マイナビエージェントから紹介されたIT企業の営業職に内定が決まりました。

そのIT企業は電子書籍などのアプリを扱う会社で、編集者としての経歴が評価されたため内定を得ることができたのです。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーの狙い通りに転職できたのだと思います。

Oさん 23歳
Oさん 23歳
アパレルショップ 契約社員 →
自動車部品メーカー 事務職

専門学校を卒業してからずっと契約社員だったのですが、正社員を目指して就職活動をすることにしました。

女性専用の転職エージェント一つとマイナビエージェントに登録をしたのですが、マイナビエージェントの方が圧倒的に労働条件の良い求人が多かったです。

女性専用の転職エージェントに関しては私は正社員になりたいと言ったにも関わらず正社員以外の仕事もいくつか紹介してきて、途中から使わなくなりました。

マイナビエージェントに紹介してもらった求人の中で自動車の部品を作っている会社の事務職の求人があり、その会社の福利厚生がとても魅力で第一志望にしました。

事務職の経験はありませんでしたが、前職では発注や売上管理でパソコンを使用していたこともあり、経験を活かして行きたい、という文脈のPRが面接でできたことが内定へ近づけた秘訣だと思います。

事前にマイナビエージェントのキャリアアドバイザーと模擬面接した甲斐がありました。

Yさん 24歳
Yさん 24歳
電機メーカー 開発 →
電機メーカー 設計

新卒で中堅電機メーカーに入社しました。

入社してから気づいたのですが、その会社の主力製品は業界No.1なのですが、非常に市場が狭くニッチな分野でのNo.1でした。

単純計算をしてもたのですが、すでに日本のシェアの70%を持っていて、今の給料ということは、仮に残り30%を獲得したとしてもさほど給料は上がらないのではと思いました。

他にも商品はあるのですが、狭い業界でシェアNo.1の意識があるのかイマイチ会社として本気で取り組んでいないように見受けられました。

何よりも先輩社員が現状維持に徹しているのを見て、自分はああはなりたくないと強く感じ転職を決意。

学生時代に利用したマイナビと同じグループのマイナビエージェントに登録をしました。

最初はリクルートエージェントも利用しようと思ったのですが、ちょうどリクナビが学生の内定辞退率を販売していたと社会問題になった時期で、イメージが悪く登録はしませんでした。

マイナビエージェントには大手の電機メーカーをいくつか紹介してもらいました。

その中でも財閥系の大手電機メーカーに興味を持ち、面接に行って面接官の人柄に感銘を受けました。

その後内定をいただき、その面接官の下で今は働いています。

その面接官は開発部の課長なのですが、生産技術部も品質保証部も黙らせて常に革新的なものを作り続けています。

その人の下で働く日々はとても新鮮で刺激的です。

2021年9月追記

Gさん 26歳
Gさん 26歳
私の場合は電話面談でしたが、これまでの職務経歴や、どのような業界を狙っているのか、希望の年収はあるのかという話をしました。
面談までは、事前に登録した電話番号に連絡が入り、そこで調整をしたのみです。
面談時には職務経歴書を提出しており、それをベースにして話が進みました。
担当の方は優しそうな話し方で好感が持てましたし、時間も40分程度なので、あっという間でした。
Yさん 33歳
Yさん 33歳
事前にパソコンやスマホから個人情報入力、現在離職中か在職中かなどを入力しました。こちらを見ながら担当者と1時間半位面談しました。担当者は話しやすい雰囲気を作って頂き、希望に合う求人票が見つかればメールや電話で教えてくださるということです。
Sさん 23歳
Sさん 23歳
面談では今までの簡単な経歴と何を重視して企業選びをしたいのか、業界や業種について、キャリアプランなどを聞かれました。その際、事前に用意したものは履歴書、職務経歴書です。面談時間はだいたい30分程度でした。
Yさん 26歳
Yさん 26歳
マイナビエージェントを利用した。
面談の流れとしては、担当者さんの経歴紹介→こちら側の経歴紹介→どんな仕事をしたいかのヒアリング→これまでの経験との希望職との結びつき→担当者さんからの仕事紹介という流れで1時半程度だった。
親身に希望内容等をくみとってくれるとても話しやすい方だった。
Rさん 28歳
Rさん 28歳
私の現状の説明から入り、提出していた書類をもとに、経歴や職務経歴について質問されました。自分でもしっかり答えられるように履歴書と職務経歴書を手元に用意しておきました。あとは希望職種や勤務地などの転職の条件を聞かれました。その中で重視するものと妥協できるものを伝えて、1時間程度で面談が終わりました。
Yさん 30歳
Yさん 30歳
担当の方との簡単な面談とマイナビエージェント利用についての説明があり、こちらの要望にあった案件を提示してくれる流れでした。担当者の雰囲気は優しくて秘書のように頻度よく連絡がもらえてやりやすかったですが、優しい分転職を急がされているようなプレッシャーが強く何がなんでも転職したい人に向いているなと感じました。一度の面談時間は2時間から3時間程度でした。
Rさん 32歳
Rさん 32歳
面談まではとりあえず履歴書と職務経歴書を送って、面談まではスムーズに進みました。求人をたくさん紹介してくださったのでとても助かりました。また、担当の方が優しくてしたいことを引き出してくれたのですごく助かりました。時間は50分くらいでした。
Tさん 28歳
Tさん 28歳
基本こちらがしゃべっていく形で、エージェントからは要点や希望の項目や内容の確認だけで非常に作業的な内容でした。
こちらが用意しておいたものは職務経歴とその詳細。時間は45分程度。話した内容を基に求人を紹介という流れでした。
評価はつけにくい内容です。その後の対応次第で良くも悪くもなる印象でした。
Kさん 29歳
Kさん 29歳
私は以前マイナビエージェントにて電話面談をおこないました。事前に用意したことについては、希望の条件、転職を決意した理由、職務経歴などを明確にし、面談がスムーズに進むように準備をしました。時間にして30分程で面談が終了となりました。担当者の方は私の話を最後までしっかり聞いたうえでアドバイスなどをくださり、非常にあたたかい雰囲気にておこなうことができました。
Gさん 41歳
Gさん 41歳
電話面談を利用しました。希望条件を聞かれたり、将来どんなふうになりたいかなどを聞かれたりしました。希望条件は絶対に聞かれると思っていたので、準備していたとおり、年収や勤務地などを述べたことを覚えています。また、担当者の電話の声はとても優しく落ち着いていて良かったです。話しやすく感じられました。
Aさん 30歳
Aさん 30歳
事前に特に何も用意できなかったんですが、担当の方がスムーズに質問をしてくださり、特に問題なく進んでいきました。最終的には今の会社よりもいい条件の急ウジンをいくつか紹介してくださりました。またちょっとハードルは高い(内定を得られない可能性が高い)が挑戦する権利はある求人など、分かりやすく紹介してくださ理、大変よかったと思っています。
Sさん 25歳
Sさん 25歳
他の大手も利用したんですがマイナビエージェントの担当者が一番リモート面談に慣れている感じがしました。3社利用した中でマイナビエージェントが最も信頼できると思ったので、マイナビエージェント一本で転職しました。最初はいくつか登録して面談を受けてその時点で絞ったらいいと思います。
Nさん 26歳
Nさん 26歳
事前に結構情報をマイページにあげていのですが、面談の担当の方が全然そこを読んでいなくて、二度手間。なんのためのマイページかと思い、他社を利用することに。他社は事前に読み込んでいてくれてスムーズに話が進みました。担当者の当たり外れはあると思います。
Oさん 29歳
Oさん 29歳
登録して次の日には面談で、最後にはいい求人を5つ紹介していただけました。マイナビエージェントに登録するまでは1ヶ月くらい悩んでいたんですが、もっと早く相談すればよかったと思っています。
ABOUT ME
監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。
9月は下期開始に向けて人材獲得に積極的な企業が多くなる!!
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