工場お仕事サーチ

工場お仕事サーチってどう!?口コミ評判、料金、求人の質と年収、特徴

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監修・執筆 しんすけ|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。

9月は1年の中で最も転職に適したチャンスの月です。

なぜなら下半期が開始する10月に入社する人材を確保するために積極的に採用活動を行う企業が多いから。

チャンスを逃さないためにも最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう。

今年の9月は特に20代〜35歳向けの優良求人が多くなっています。

来月になれば求人が少なくなりチャンスを逃してしまうかもしれません。

転職を考えているのであれば、最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう!

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サイト管理人
サイト管理人
こんにちは!上場企業の人事部で10年以上責任者として勤務し、100名以上の採用に関わってきたサイト管理人です!

工場お仕事サーチは工場の求人に特化した転職エージェント

本記事では工場お仕事サーチについて解説し、求人をあらゆる角度から集計しグラフ化したものをお伝えします。

あなたが工場お仕事サーチを利用するか否か、その判断材料にしていただければ幸いです。

\自分に合う担当者!/

より自分に合う担当者に巡り会うためにもリクルートエージェントに登録をしておきましょう。

合わない担当者やで転職活動が進むと、転職に失敗してしまう可能性も。

後悔しないためにも、今のうちにもう一つの転職エージェントに登録をしておくのが有効です。

担当者と合わなくても、すぐに変更することができ、時間もロスせずに転職活動を進めることができます。

転職活動を効率よく成功させるためにも、今登録をしておきましょう!

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工場お仕事サーチの基本情報

サービス名 工場お仕事サーチ
特徴 大手工場の仕事を多数掲載
公開求人件数 1,669件※2021年10月25日更新
主な取扱地域 全国
主な取扱業界 製造業
主な取扱職種 作業員
利用料金 無料
運営会社 パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

工場お仕事サーチの口コミ評判

当サイトで独自アンケートを実施しましたが、工場お仕事サーチを利用した方の口コミ評判を集めることができませんでした。

継続して工場お仕事サーチの口コミ評判を募集し、新たに集まり次第掲載します。

工場お仕事サーチのメリット・特徴

大手製造メーカーの求人が多い

工場お仕事サーチの最大の特徴といえるのが、大手製造メーカーの求人数が多いという点です。

もちろん、中小規模の製造メーカーの中にも安定した収益をあげているところはたくさんありますが、就職や転職を希望する人の多くは大手を希望する傾向にあります。

豊富な資金力を背景に、支給される給与やボーナスなどが高いことに加えて、福利厚生面の充実も期待可能です。

また、不景気に直面した場合でも、直ぐに経営危機や倒産などに陥ることはありません。

リストラや人員整理などに遭遇する可能性は低いといえるでしょう。

工場お仕事サーチが大手製造メーカーの求人を多く抱えているのは、強力な運営体制をとっているからです。

全国各地に拠点を設けており、求人に関する最新の情報を収集しています。

未経験から始められる求人が多い

就職や転職を目指す人の中には、未経験の仕事に就くことに不安を感じているケースも少なくありませんが、心配無用。

なぜなら、工場お仕事サーチには未経験者でも無理なく始められる求人が豊富に用意されているからです。

求人の一部には特別な資格や経験を要するものもありますがごくわずかです。

誰でも最初のうちは経験のない仕事に取り組むことには不安や心配な思いを持つことになるでしょう。

工場お仕事サーチでは入社初日に行う「入社時研修」に加えて、就業後にもいつでも相談ができます。

フリーコールやメールで業務に関することなら、どんなことでも相談できる体制があるので安心です。

人材紹介会社大手のパーソルルグループにより運営されている

工場お仕事サーチは、人材紹介会社のパイオニア的と存在として有名なパーソルグループの傘下にあることもメリットです。

大手企業だからこそ可能なネットワークを活用した取り組みを武器に、より多くの企業と良好な関係を築き上げることができます。

工場お仕事サーチに登録することによって、就職や転職を希望する人はさまざまな恩恵を享受することが可能です。

自動車メーカーや電気部品メーカー、工作機器メーカーなど幅広いジャンルの業界の求人を紹介してもらえます。

また、遠方からの希望者にはネックとなる住居の心配もありません。

寮完備の仕事に就くことで、住居にかかる費用を大幅に圧縮できます。

工場お仕事サーチのデメリット・利用時に気をつけたいこと

工場以外の求人と比較検討できない

基本的に工場の求人に限定されてしまうのが工場お仕事サーチのデメリットです。

就職や転職の希望者の中には、さまざまな仕事を比較検討してみたいという人も少なくありません。

もし、工場以外の募集案件が気になるという人は他のサービスと併用するのも良い方法です。

ただし、工場での勤務を選択肢の一つとして考えているなら、工場お仕事サーチの求人情報をこまめにチェックするようにしましょう。

なぜなら、情報は常に最新のものに更新されるので優良案件を逃さないようにするためです。

中国・四国・九州・沖縄の求人件数が少ない

工場お仕事サーチの求人の多くが、東京や大阪、名古屋などの首都圏を中心にしたエリアに集中しています。

中国や四国、九州、沖縄などの地方での就業を希望する人にとってはデメリットと言わざるを得ません。

元々、工場自体が首都圏エリアに多いことに加えて、労働力の安定的確保という観点から地方への工場建設を回避してきた背景があります。

しかしながら、政府や自治体による働きかけもあり、地方への工場移転などが推奨される動きが見られるようになってきました。

正社員登用制度はあるが、正社員の求人はな無い

工場お仕事サーチでは、より安定した環境や待遇を求める人のために正社員登用制度を用意。

しかしながら、実際には正社員の求人数自体が無いというのが現実です。

「派遣社員など非正規雇用で構わない」という人には問題ありませんが、正社員での就業を希望する人には大きなデメリットになります。

直ぐにではなくても、将来的に正社員を希望するなら、他のサービスを利用することも検討しましょう。

正規雇用と非正規雇用で迷っているなら、とりあえず工場お仕事サーチで求人を探すのも良い方法です。

\豊富な求人件数!/

ベストの転職先を選ぶためにも、求人件数No.1のリクルートエージェントに登録をしておきましょう!

少ない求人の中から転職先を選ぶと後悔するかもしれません。

リクルートエージェントは全地域・業界・職種・年収で業界トップクラスの求人件数。

特定の領域に絞っても数千〜数万件の求人があり、専門の転職エージェント以上に求人が揃っている場合がほとんどです。

リクルートエージェントであれば、あなたがより納得できる転職先に出会うことができるでしょう!

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工場お仕事サーチの利用方法

工場お仕事サーチの利用方法は応募する会社により若干異なりますが、一般的な転職サイトと同様で、概ね以下の通りです。

  1. 工場お仕事サーチのサイトで応募する会社を選定
  2. 会社説明会に参加
  3. 面接
  4. 採用・入社

工場お仕事サーチの料金

工場お仕事サーチは完全無料で利用することができます。

なぜなら工場お仕事サーチの運営費は、工場お仕事サーチに求人を掲載している企業からの料金で成り立っているから。

あなたは工場お仕事サーチを利用して転職しても途中で利用を停止しても料金を請求されることはありません。

安心して工場お仕事サーチを利用することができます。

工場お仕事サーチの求人の質と年収

総求人件数は452件です。※2020年9月7日調べ

人材紹介業界と製造業界の大手がタッグを組んだ人材紹介会社ではありますが、工場専門の転職エージェントとしては求人件数は多くはありません。

パナソニックへの人材供給が目的になっているのかもしれませんね。

正社員の検索項目はありますが2020年9月7日に検索したところ1件もヒットせず、非正規雇用しか確認できませんでした。

正社員としての転職を希望しているのであれば、尚更リクルートエージェントなど他の転職エージェントを利用したほうがいいですね。

また「稼げる仕事(月30万円以上)」という項目があることから、月給30万円以上(年収360万円以上)が工場お仕事サーチにおける高収入求人であることが分かります。

工場お仕事サーチの運営会社

会社名 パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
設立 2005年4月
所在地 〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル3F
資本金 3,000万円
事業内容 製造アウトソーシング事業
労働者派遣事業
有料職業紹介事業

9月は1年の中で最も転職に適したチャンスの月です。

なぜなら下半期が開始する10月に入社する人材を確保するために積極的に採用活動を行う企業が多いから。

チャンスを逃さないためにも最大手のリクルートエージェントに求人を紹介してもらいましょう。

今年の9月は特に20代〜35歳向けの優良求人が多くなっています。

来月になれば求人が少なくなりチャンスを逃してしまうかもしれません。

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新卒でブラック企業に入社し3年後に東証一部上場の専門商社(人事部)に転職。入社後15年間で主に22〜35歳の若手人材1,000名以上を面接、100名以上を採用。2017年に独立し200社以上の採用支援、転職サイト運営など採用のプロフェッショナルとして活動中。
9月は下期開始に向けて人材獲得に積極的な企業が多くなる!!
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