新宿区しごと図鑑 PR

新宿区しごと図鑑の評判・口コミ|料金、メリット・デメリットを徹底解説

新宿区しごと図鑑 評判 口コミ
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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント

新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。

本記事は新宿区のお仕事探しサイト「新宿区しごと図鑑」に関して

「評判や口コミは?」
「メリットやデメリットは?」
「利用の流れや料金は?」

という疑問にお答えします。

最後まで読めば新宿区しごと図鑑があなたに向いているかがわかります!

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新宿区しごと図鑑の概要

サービス名 新宿区しごと図鑑
地域 新宿区
運営会社 株式会社HRP
サイト管理人
サイト管理人
新宿区しごと図鑑は、地域密着型の企業や働く人の思いを重視した求人情報サイトです。

新宿区内のお仕事を探し、価値観を共有できる職場を見つけることが目的。

公式サイトでは企業情報の閲覧、イベント・セミナーへの参加、個別相談の予約ができます。

新宿区しごと図鑑の評判口コミからみるメリット

新宿区しごと図鑑 メリット
サイト管理人
サイト管理人
新宿区しごと図鑑の評判口コミからみるメリットは以下の通りです。

新宿区のお仕事に特化

Gさん 24歳
Gさん 24歳
新宿区で働くことに興味があったけど、どんな企業があるのか分からなかった。新宿区しごと図鑑を使ってみると、地元密着の企業がたくさん紹介されていて、目からウロコでした。

新宿区の地域特性を生かしたビジネスを展開する企業や、地域に貢献する働き方を提案している企業を知ることができます。

また、新宿区内で働く人々のインタビューや働く環境についての情報も豊富で、新宿区でのお仕事をイメージしやすいのが魅力です。

サイト管理人
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新宿区で働きたい方はぜひ利用してみてください。

新宿区主催の合同企業説明会

Hさん 26歳
Hさん 26歳
新宿区主催の説明会に参加したことで、地元の企業について深く知ることができ、自分に合った職場を見つけるきっかけとなりました。

これらのイベントでは、新宿区内の企業が一堂に会し、求職者と直接交流できる機会が提供されます。

地元で働くことを検討している方にとって、企業の雰囲気や働く人の声を直接聞くことができる貴重な機会となります。

また、セミナーでは、キャリア形成や地元での働き方に関する情報も得られるでしょう。

サイト管理人
サイト管理人
新宿区での就職を考えている方は、ぜひこれらのイベントに参加してみてください。

個別相談

Eさん 29歳
Eさん 29歳
新宿区しごと図鑑の個別相談で、自分にぴったりの企業を見つけるヒントをもらえたのが、就職活動の大きな助けになりました。

新宿区しごと図鑑では「女性のための個別相談」「外国人(留学生など)のための個別相談」を実施しています。

専門の相談員が、求職者のニーズや希望に合わせてアドバイスを提供し、新宿区内の企業とのマッチングをサポートしてくれます。

相談内容は多岐にわたり、新宿区の企業情報や就職活動の進め方、キャリアプランの立て方など、幅広いトピックに対応しています。

サイト管理人
サイト管理人
個別相談を活用することで、自分の価値観や目標に合った企業を見つけるお手伝いができるでしょう。

新宿区しごと図鑑の評判口コミからみるデメリット

新宿区しごと図鑑 デメリット
サイト管理人
サイト管理人
新宿区しごと図鑑の評判口コミからみるデメリットは以下の通りです。

新宿区以外の求人が少ない

Wさん 25歳
Wさん 25歳
新宿区しごと図鑑で素晴らしい企業を見つけられたけれど、他のエリアの求人も知りたかった。

新宿区しごと図鑑は、新宿区に特化した情報提供を目指しているため、新宿区外の求人情報は少なくなっています。

そのため、新宿区以外で働きたいと考えている求職者には、他の情報源を利用する必要があります。

ただし、新宿区での就職を希望している方にとっては、地域密着型の情報が集まる新宿区しごと図鑑は貴重なリソースとなるでしょう。

サイト管理人
サイト管理人
新宿区外の求人に興味がある方は、他の就職情報サイトも併用してみてください。

大手や有名企業の求人がない

Hさん 25歳
Hさん 25歳
新宿区しごと図鑑で地元密着の企業を知ることができたものの、大手企業の求人が少なくて残念。

新宿区しごと図鑑は、地域密着型の企業や働く人の思いを大切にした情報提供を目指しており、大手や有名企業の求人は掲載されていないことが多いです。

そのため、大手企業での就職を希望している求職者にとっては、他の求人情報サイトを利用する必要があります。

しかし、新宿区内で地元に貢献できる企業や、価値観を共有できる企業を探している方には、新宿区しごと図鑑が適した情報源となるでしょう。

サイト管理人
サイト管理人
大手や有名企業の求人に興味がある方は、他の就職情報サイトも併用してみてください。

公開求人件数が少ない

Iさん 26歳
Iさん 26歳
新宿区しごと図鑑を使って地元企業を調べてみたけど、求人数が思ったより少なくて驚いた。

新宿区しごと図鑑は、地域密着型の企業や働く人の思いを重視し、価値観を共有できる仕事探しをサポートしていますが、そのために公開されている求人件数は限られています。

大規模な求人情報サイトと比べると、選択肢が少なく感じられるかもしれません。

しかし、新宿区内で独自の価値観や地域貢献を大切にする企業を探している方には、新宿区しごと図鑑は適切な情報提供を行っているでしょう。

サイト管理人
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求人件数が少ないことに不安を感じる方は、他の求人情報サイトも併用してみてください。

おすすめ転職エージェント

サイト管理人
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転職活動の際には複数の転職エージェントへの登録が必須です。

担当者やサービスとの相性は登録してからでないと分かりません。

一つの転職サービスだけを利用すると、相性が合わなかった時に別のサービスに登録をし直すため、時間をロスしてしまいます。

時間をロスしないためにもあなたに合うサービスに登録をしておきましょう。

リクルートエージェント

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特定の領域に特化した転職エージェントの求人と比べての質量共に引けを取りません。

まずはリクルートエージェントに登録をしておき必要に応じてその他のサービスに登録をすれば良いでしょう。

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LIBZは仕事もプライベートも大切にしたい女性向けの転職エージェントです。

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新宿区しごと図鑑の利用の流れ

サイト管理人
サイト管理人
新宿区しごと図鑑を利用して、地元企業とのマッチングを図るためには、以下の手順で進めていきましょう。

新宿区しごと図鑑公式サイトへアクセス

まずは、新宿区しごと図鑑の公式サイトへアクセスし、サイト内の情報を確認してください。

地域密着型の企業情報や働く人のインタビュー記事など、新宿区内で働く魅力が詰まっています。

企業情報の閲覧・検索

企業情報ページで、気になる企業のプロフィールや募集情報をチェックしましょう。業種や職種、条件などで絞り込み検索も可能です。

イベント・セミナーへの参加

新宿区主催の合同企業説明会やセミナーが開催されている場合、参加を検討しましょう。

これらのイベントでは、企業の担当者と直接話すことができ、より具体的な情報を得られます。

個別相談を予約

新宿区しごと図鑑では、個別相談も受け付けています。

相談員があなたの希望やニーズに応じたアドバイスを提供してくれます。相談予約ページから、希望日時を選択し、必要事項を入力して予約を完了させましょう。

応募・面接

気になる企業が見つかったら、応募書類を提出し、面接を受けましょう。

個別相談で得たアドバイスを活かして、自分の強みや志望動機をアピールしましょう。

新宿区しごと図鑑のよくある質問

Q:新宿区しごと図鑑は相談だけでもいいの?

A:新宿区しごと図鑑では、個別相談のみの利用も可能です。

相談員があなたの悩みや希望に対してアドバイスを提供し、適切な企業を見つけるサポートを行います。

Q:新宿区しごと図鑑の料金は?

A:新宿区しごと図鑑は、求職者が利用する際は無料です。

企業情報の閲覧やイベント参加、個別相談など、求職活動をサポートするサービスが提供されています。

Q:新宿区しごと図鑑の退会方法は?

A:新宿区しごと図鑑の退会方法は公表されていません。

担当者に退会の意思を伝える
マイページより退会手続きを行う

などの方法で退会できるものと予想されます。

新宿区しごと図鑑の運営会社

会社名 株式会社HRP
所在地 東京都千代田区神田三崎町2-20-1 第2石川ビル2階
設立 2006年11月15日
事業内容 キャリア教育支援事業
官公庁支援事業
採用支援事業
人材派遣事業

新宿区しごと図鑑のまとめ

サイト管理人
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新宿区しごと図鑑は、新宿区内の企業や働く人の思いを大切にした求人情報サイトです。

メリットとして、新宿区のお仕事に特化し、主催のイベントや個別相談が利用できます。

デメリットとして、新宿区以外の求人や大手企業の求人がなく、公開求人件数が少ないことが挙げられます。

ただし、地域に密着した求職活動を希望する方には適した情報提供が行われており、無料で利用できます。

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監修・執筆 新井 誠|人材採用コンサルタント
新卒でブラック企業に入社し3年勤務したのちに転職。転職後は専門商社の人事部で15年勤め100名以上の採用に携わる。2017年に独立してからは人材採用コンサルタントとして200社以上の人材採用に関わる。
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