ここっきゃない！ケアジョブの口コミ・評判｜求人の質や年収、特徴は？

今回紹介する「ケアジョブ」は、ご利用満足度が96.2％ということで、たくさんの人から高い評価を得ている介護職向けの転職エージェントです。

利用満足度が高いのは、迅速・丁寧・親切と三拍子揃っている優秀な専任コンサルタントがいるからです。

ケアジョブは求職者1人1人と良い関係を築くことに力を入れているエージェントなので、「こんなわがままな条件出していいのかな？」という不安があっても、ケアジョブのコンサルタントなら親身になって相談に乗ってくれますよ。

また、ケアジョブの強みは求人数が非常に多いことです。

公開されている求人数だけでも76,000件以上、北海道、東京、兵庫、広島、岡山、福岡を始め、全国各地の求人が揃っています。

さらに、全体の70％を占める非公開求人もあるので、ケアジョブには相当な量の求人があるということです。

様々な施設の求人がありますが、プライベートとの両立がしやすい職場もたくさんありますよ。

これだけたくさんの求人があって、地域情報に詳しいコンサルタントがいるケアジョブを使えば、難しい条件の転職でも成功させることができるでしょう。

介護系の資格を持っていて転職を考えている人なら全国どこに住んでいても利用できるので、ケアジョブに登録して、たくさんの求人の中からあなたの理想の職場を紹介してもらいましょう。

『ケアジョブ』の口コミ・評判

最初にケアジョブの口コミを見ていきますが、担当者の対応が良かったという口コミが多いですね。

『ケアジョブ』の求人の質と年収

ケアジョブの公開求人数は77,000件近くもあり、介護系の求人数が業界最大規模だと言われているジョブメドレーの約75,000件を超えています。

さらに、ケアジョブは全体の70％が非あ公開求だということなので、総求人数はかなりの量ですね。

特に求人が多いのが北海道、東京、兵庫、広島、岡山、福岡で、北海道だけでも3,700件以上の求人を保有しています。

都市部の求人が多い転職エージェントはたくさんありますが、ケアジョブの場合は特定の地域に関しては地方の求人も豊富なのが特徴で、岡山だと2,000件以上、兵庫、広島、福岡は3,000件前後の求人があります。

また、常勤と非常勤がほぼ半々で派遣社員の求人もあるので、どのような働き方を希望していても利用できますね。

でも、公開されている求人を見た限りでは、「高給与」となっている求人でも介護福祉士で月給20万円+αという感じだったので、非公開求人があるとはいえ、給料アップ目的での転職だと希望通りの求人を見つけるのが難しいかもしれません。

休日数が多かったり、日勤だけでもOKなど働きやすそうな職場が目立つので、給料重視というよりも余裕のある働き方ができる職場への転職を考えている場合には、ケアジョブがおすすめです。

子持ちの介護職の人はケアジョブで託児所付きの職場を探してみると良いですよ。

子供の預け先で苦労している介護職の人がたくさんいると思いますが、ケアジョブには託児所付きの公開求人は約9,000件もあるので、運が良ければ通える範囲内に託児所付きの職場を見つけることができます。

ただ、夜勤もある職場の場合には、託児所の利用可能時間など細かな部分までしっかりとチェックしておいてください。

日勤帯だけ利用可の託児所だったら、夜勤をする時の預け先を確保する必要がありますし、24時間預かってもらえても、勤務中しか預かってもらえない託児所の場合には、夜勤明けに預けられないので自分で面倒を見なくてはいけません。

夜勤で夜中に働いて、日中も子供の世話をするのは非常に大変なので、託児所の利用方法については詳しく調べておく必要があります。

場合によっては、二重保育が必要になったり、民間の夜間保育を使わないといけなくなり、保育料だけでかなりの出費になってしまうので注意してくださいね。

『ケアジョブ』の利用方法

ケアジョブは公開求人だけでも見応えがありますが、条件の良い非公開求人を見逃してはいけないので、登録手続きを済ませておきましょう。

ケアジョブは全てのサービスを無料で受けられて、費用が掛かる心配は一切ありません。

とりあえず登録してみて「ケアジョブは自分には合わないな…」と思ったら退会すれば問題ないでしょう。

ケアジョブは厚生労働省から正式に認可を受けている転職エージェントなので安心して利用できますよ。

登録手続きはホームページの「無料で登録する」からエントリーしてください。

その後、専任のコンサルタントから電話がかかって来て、現在の状況や希望条件を聞いてもらえます。

後は、コンサルタントがあなたに合った職場を探してくれるので、求人探しにかける時間を大幅に短縮できるというメリットがあります。

公開されている求人で検索してみると分かると思いますが、希望条件を満たす求人を探すのが結構大変です。

ひとつひとつ求人票をチェックしていると途方もない時間がかかるので、コンサルタントにお任せしたほうがスムーズに転職活動を進めることができます。

また、紹介された求人に絶対応募しないといけないわけではないので、「ここなら転職してもいい！」と思える職場が見つかるまで時間をかけて探しましょう。

迷った時にはコンサルタントに疑問点を質問するか、迷っていることを伝えれば相談に乗ってもらってください。

ケアジョブは利用満足度が96.2％と高く、丁寧な対応で定評があるので、よほど相性が悪い担当者にあたらない限り、親身になって話しを聞いてもらえるはずです。

応募する求人が見つかったら、コンサルタントに面接日時の調整をしてもらい、面接を受けて内定がもらえたら入職日の調整をするという流れになります。

全ての場面でコンサルタントがサポートしてくれるので、精神的にも時間的にも助けてもらえて1人で転職活動をするよりもずっと楽だと思えますよ。

『ケアジョブ』が向いている人、向いていない人

ケアジョブは全国の求人を扱っていますが、特に求人数が多い北海道、東京、兵庫、広島、岡山、福岡の方はケアジョブが向いています。

それに加えて、託児所付きなど育児と仕事の両立がしやすい求人があるので、仕事だけでなくプライベートも重視して転職先探しをしたい場合にケアジョブが最適ですね。

ケアジョブが向いていないのは、介護関連の資格がない人です。

資格なしでもケアジョブに登録することはできますが、ケアジョブは基本的に介護職の資格を持っている人向けのサービスを行っている転職エージェントなので、資格なしの人は別のエージェントを使いましょう。

資格取得サービスが整っているエージェントがあるので、資格なしで介護職にチャレンジする場合には介護職初心者向けのエージェントで無資格でも働ける職場を見つけて、働きながら資格を取りつつスキルアップしていく方法がおすすめです。

最後に

地方で働いていると、転職したくても良い条件の求人が見つからない…という状況になることがありますよね。

求人数が少ないと必然的に良い条件の職場も少なくなるので、転職したいけどできない…という悶々とした状態の介護職の人も多いのではないでしょうか。

そこに子持ちや、午前中しか働けないなどの条件が加わると、満足できる職場を探すのがますます難しくなります。

だけど、都市部以外にもたくさんの求人があるケアジョブを使えば、地方在住の方でも満足できる職場を見つけることができます。

「地方だから希望通りの職場がなくても仕方ないよね…」なんて諦めてしまわずに、転職活動を続けましょう。

そうすれば、プライベートと仕事の両立ができる職場で働けるようになりますよ！

最後までご覧いただきありがとうございました。