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グラフで解説!グローカルミッションジョブズの口コミ・評判!求人の質や年収、特徴は?(glocal mission jobs)

サイト管理人
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『グローカルミッションジョブズ』は都市圏のミドル・ハイクラス人材を地方の企業に紹介している転職エージェントです。

本記事ではグローカルミッションジョブズの口コミ評判、ホームページの求人検索機能を利用して集計した結果をグラフ化したものをご紹介します。

◆地方でのハイクラス転職を成功させるために!◆

結論から言うと地方のハイクラス転職はリクルートエージェントを利用した方がより多くの優良求人と巡り合うことができます。

グローカルミッションジョブズは年収700万円以上の求人484件と公表していますが、リクルートエージェントが人口100万人以下の9県で保有する年収700万円以上の求人は1,500件、年収1,000万円以上は176件にもなります。※2020年3月4日調べ

【リクルートエージェント 人口100万人以下の県での求人件数】

リウルートエージェントは、上記以外の県、地元の人材紹介会社が強い地域、拠点を持っていない地域でも、多くの優良求人を保有しているため、地方のハイクラス求人が一番充実している転職エージェントだと断言することができます。

さらにリクルートエージェントは都市部のハイクラス求人も最も充実している転職エージェントのため、様々な地域の求人を比べて検討することができます。

リクルートエージェントを利用すれば、都市部で働いている自分、地方で働いている自分など様々な未来を想像することができます。

>>リクルートエージェントで最後のキャリアプランを想像する

『グローカルミッションジョブズ』の口コミ・評判

Sさん 55歳
Sさん 55歳
電機メーカー 生産管理部 部長 年収:700万円→
電機メーカー 製造部 部長 年収:750万円(50万円アップ

グローカルミッションジョブズには私の経験を存分に活かして働ける求人を紹介してもらいました。

工場を見ると改善の余地が多く、腕がなる思いですが、長年働いてこられた方達を尊重しながらのマネジメントとなるので、細心の注意を払いながら迅速に改革を進めていきます。

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転職者、特に管理職や経営層はどうしても最初は、「お手並み拝見」という目で見られてしまいます

しかし何もしないと転職してきた意味もないので、どこかで実力を発揮せねばなりません。

地方の工場であれば快活に抵抗する人も多いとは思いますが、だからこそSさんが採用されたのだと思うので、今からの正念場、頑張ってください!

 

Oさん 50歳
Oさん 50歳
産業用機械メーカー 営業職 年収:650万円 →
農業用具メーカー 札幌営業所 所長 年収:700万円(50万円アップ

前職はメーカー兼商社だったのですが、上が詰まっていたこともあり課長止まりで、しばらく昇進もできる様子ではありませんでした。

グローカルミッションジョブズには私の地元北海道で私の経験と知識を活かせる代理店開発が急務の会社を紹介していただきました。

 

サイト管理人
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いわゆるUターン転職ですね!

上が詰まっている会社は年収の高い人が多いと言うことなので、業績が伴っていなければ以後の年収も期待できません。

管理職が不足していて経験と知識と土地勘を活かせる地転は正解だったのではないでしょうか!

 

Hさん 49歳
Hさん 49歳
計測機器メーカー 品質管理部 課長 年収:500万円 →
検査機器メーカー 品質保証部 マネージャー 年収:550万円(50万円アップ

転職先は外資系グローバル企業の日本での生産拠点となりました。

住宅費や食費などの生活コストが安くなり、余裕も生まれました。

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外資系であれば転勤の可能性も低いですし、管理職や特別な知見を持った転職であれば地方でも高年収を保つことができますね!

Hさんの場合は50万円の年収アップで生活コストも安くなったので、実際は年収アップ以上の経済的インパクトがあったのではないでしょうか!

 

Gさん 57歳
Gさん 57歳
電機メーカー 生産技術部課長 年収:720万円 →
電機メーカー 工場長 年収:700万円(20万円ダウン

海外工場に駐在員として10年以上の勤務経験があるので、海外に排出できる人材育成できる人材を欲している電機メーカーに転職することとなりました。

グローカルミッションジョブズには定年まで情熱を燃やせる仕事を紹介してもらい感謝しています。

サイト管理人
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年収は下がっていますが、おそらくはGさんが居住地ややりがいを選んだ結果なのでしょう。

グローバル人材を日本の工場が海外に出て久しいですが、海外で動いている日系企業の工場は日本式のオペレーションで動いています。

日本のものづくりを次の世代につなげるためにも頑張ってください!

 

Yさん 51歳
Yさん 51歳
木材商社 部長代理 年収:800万円 →
住宅用木材代理店 部長 年収:900万円(100万円アップ

リクルートエージェントも合わせて利用したのですが、地方の求人に関してもリクルートエージェントは十分に保有していました。

年収が良いものも多く、リクルートエージェント経由で転職しました。

木材業界は大手を中心にコンプライアンス意識の低い企業が多いのですが、転職先では新しく設立される非住宅部門にコンプライアンスと商道徳を遵守しつつ、事業を軌道に乗せるのが私の仕事となりました。

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高年収求人の多さでいうと都市部でも地方でもリクルートエージェント にかなう転職エージェントはありません。

リクルートエージェントは都市部で大手企業と人材紹介で繋がっているからこそ、大手企業の地方の支店や工場の人材紹介も任されますし、どのような人材が求められているのかも理解しています。

リクルートエージェント
公式サイト

【その他口コミ評判】

Tさん 53歳
電機メーカー 生産技術部 課長 →
電機メーカー 品質管理部 部長代理
Tさん 53歳
Tさん 53歳
電機メーカー 生産技術部 課長 年収:750万円 →
電機メーカー 品質管理部 部長代理 年収:730万円(20万円ダウン

30代半ばで前職に転職して以来、十分に実績を出したし、人も育てたし、経営に関する人材も充実しているので私は私の人生を歩もうと転職を決意しました。

起業も選択肢にはありましたが、地元の九州の田舎に戻ってゆっくりと仕事をしながた趣味の山登りをする道を選ぶことにしました。

その際に登録をしたのが『グローカルミッションジョブズ』を含む3つの転職エージェント。

それぞれの転職エージェントから様々な求人を紹介してもらいましたが、『グローカルミッションジョブズ』に紹介してもらった中堅電機メーカーの品質管理部の求人が最も気になりました。

ニッチではありますが、世界で唯一の技術を持っていたのです。

私はその会社名は初耳だったのですが、地元にも意外と知られていない良い企業があるものだと思いました。

私は元々生産技術部畑で育ったのですが、転職した電機メーカーでは生技の存在感が大きく品管の強化が必要とのことで、生技畑の知見のある私を入社させることで品管の強化を測るとのことでした。

転職後にはゆったりとした日々になるかと思いきや、思いもよらぬ部署間争いの日々となりましたが、みんな仕事に熱いので楽しく仕事ができています。

しかし今の会社はもっと然るべき部署に若手を育てる人がいればもっと伸びるだろうなと思うのですが、地方には人がいません。

もう少し会社に慣れたら人員の増強を会社に提案したいと考えています。

Iさん 48歳
海外工場 エアコン関連機器メーカー 工場長 →
産業用機械メーカー 工場長候補
Iさん 48歳
Iさん 48歳
海外工場 エアコン関連機器メーカー 工場長 年収:600万円 →
産業用機械メーカー 工場長候補 年収:500万円(100万円ダウン

単身赴任で中国で働いていましたが、私の後任が決まらず3年5年8年と期間がどんどんと長引いてきました。

これ以上の中国生活の長期化は耐えられないと思い、また会社との信頼関係も崩れ、退職することとなりました。

中国在住時から日本の大手の転職エージェントに登録をして転職活動を開始していたのですが、帰国後に久々に開いたfacebookに『グローカルミッションジョブズ』の広告があり、興味が湧きそのまま登録をしました。

『グローカルミッションジョブズ』に紹介されたのは私の地元である大阪の近くで、釣りや海水浴でよく訪れていた和歌山県の工場でした。

和歌山県は求人そのものが少ないために管理職層の人材も集まりにくいこともあってか、面接の時点で「うちの会社に来て欲しい」という雰囲気を感じました。

「来て欲しい」と思われるとこちらも好意を抱くもので、その会社から内定が出たら転職する気になり、その後実際に内定が出たので転職しました。

中国の工場で働く中国人従業員に比べると日本人や日本に来ている外国人は大人しく真面目に仕事をしてくれるので穏やかに仕事ができています。

ただ日本は人件費や原材料費が高いので、どうしても価格が高くなってしまいます。

工場長の立場でできることは限られていますが、中国で働いていた時代は製造現場の意見をせ開発部や生産技術部、品質管理部に伝えて会社の利益に貢献してきたので、この経験をもとに改善を進めていきたいと考えています。

Oさん 53歳
総務部 部長 →
総務部 部長代理
Oさん 53歳
Oさん 53歳
総務部 部長 年収:670万円→
総務部 部長代理 年収:700万円(30万円アップ

『グローカルミッションジョブズ』には部長クラスの不足している地元企業を紹介していただきました。

その企業は部長クラスの人材を育てるのがおろそかになっており、私を最後にその後の人材は全て生え抜きで構成したいと考えており、その指導役も兼ねての転職となりました。

私の知識と経験を存分に若手社員に伝え、その若手社員が会社の中心になるまでのリリーフ役に徹したいと考えています。

『グローカルミッションジョブズ』の求人の質と年収

『グローカルミッションジョブズ』のホームページの求人検索機能を利用して集計した結果をグラフ化しました。※2019年7月6日調べ

年収別の求人検索はできませんが、ホームページには「年収700万円以上の求人213件」と表記されています。

地域別求人情報

「九州・沖縄」が29%、「東海」が23%、「北陸・甲信越」が12%、「東北」が8%、「関西」が8%、「中国」が8%、「四国」が7%、「関東」が6%、「北海道」が1%です。

業種別求人件数

「メーカー」が40%、「建設・不動産」が26%、「流通・小売・サービス」が12%、「その他」が9%、「IT・インターネット」が8%、「商社」が3%、「コンサル・マスコミ」が1%、「金融」が1%です。

こだわり条件別求人件数

その他にも「経営幹部候補」「地方から世界へ」「設立50年以上」「マネジメント経験」「業界トップシェア」「地域トップシェア」「5年連続増収・増益」「日本・世界唯一の技術あり」など様々なこだわり条件で求人を検索することができます。

『グローカルミッションジョブズ』の運営会社の会社概要

会社名 株式会社日本人材機構
事業内容 1. 有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-307434
2. 労働者派遣事業(許可番号 派13-306170 )
3. 人材育成のための研修業務
4. 人材採用又は転職にかかわる広告・ウェブサイト等の調査、企画、制作、運営及び広告代理業務
5. 前各号に関するコンサルティング業務
6. 前各号に附帯又は関連する一切の業務
設立 2015年8月7日
資本金 2,500百万円
代表者 代表取締役社長 小城 武彦
所在地  〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目1番14号 日本橋加藤ビルディング9階
電話番号 03-6214-3772

確実に地方の転職を成功させるために!

リクルートエージェントであればより多くの地方のハイクラス求人にアクセスすることができます。

  • 関東・関西・東海を除いた地域で年収700万円以上の求人は1万件以上あり、選択肢が多い
  • 16都市に拠点があり、地方に住んでいても相談しやすい

リクルートエージェントは全ての業界・職種・地域・年代向けの求人を扱う総合型転職エージェント。

他の総合型転職エージェントも地方の求人を扱っていますが、以下のグラフの通りリクルートエージェントの求人件数は桁違いです。

【大手転職エージェントの地域別求人件数】

またリクルートエージェントは年収700万円以上だけでも12万件、1000万円以上だけでも4万件以上の求人を保有しています。

この高年収求人を地域別で見ると多くは関東に集まっているものの、日本で一番求人が少ない北海道でも700万円以上が1,244件、1,000万円以上が225件となり、グローカルミッションジョブズの求人件数をはるかに上回ります

【リクルートエージェント地域別・年収別求人件数】


※関東・関西・東海を除いたリクルートエージェントの高年収求人件数

またリクルートエージェントは日本全国16都市に拠点があることも優位点です。

【リクルートエージェントの拠点】

北海道札幌市・宮城県仙台市・栃木県宇都宮市・埼玉県さいたま市・千葉県千葉市・東京都千代田区・東京都立川市・神奈川県横浜市・静岡県静岡市・愛知県名古屋市・京都府京都市・大阪府大阪市・兵庫県神戸市・岡山県岡山市・広島県広島市・福岡県福岡市

拠点が一箇所のグローカルミッションジョブズに比べると、様々な地域でサポートしてもらえると同時に、アフターフォローも期待できます。

全ての地域での高年収求人を一番数多く保有して言えるリクルートエージェントを利用すると、地方と都市部での求人比較もしながら転職活動を進めていくこともできます。

>>リクルートエージェントに全国の優良求人を紹介してもらう