8月は毎年20代30代向けの優良求人が増える時期です。
なぜなら10月の下期スタートに新プロジェクトが立ち上がるのに合わせて、若手人材を募集している企業が増えるためです。
来月以降になってしまうと採用枠が埋まってしまう可能性が高く、就職・転職活動を開始するのであれば今がまさにベストタイミング！
しかしあなたに合った適切な転職エージェントを選ばないと、また転職を繰り返してしまうことになりかねません。
あなたの状況に合った転職エージェントを利用することで、より詳しい情報を集めることができるので、転職活動を有利に進めていくことができますよ！
【就職Shop】
・正社員経験無しの20代向け
・首都圏・関西圏に強い。
・紹介された求人は全て書類選考無しで面接に進める
【マイナビジョブ20’s】
・正社員経験3年以下の20代向け
・首都圏・東海圏・関西圏に強い
・入社後数ヶ月の利用者も多い
【リクルートエージェント】
・正社員経験3年以上の社会人向け
・日本全国に強い
・求人件数業界最多
※どのサービスもリモートカウンセリングを実施しているため、家にいながら短時間で転職活動の第一歩を踏み出すことができます！
本記事は、
- グローカルミッションジョブズのホームページには載っていない情報が知りたい！
- グローカルミッションジョブズは他社と比べてどうなんだろう？
と考えている方に向けて書いています。
本サイトでは700以上の転職サービスの口コミ評判や求人を収集・比較・分析してきました。
グローカルミッションジョブズの口コミ評判と求人を集計した結果、メリットデメリットなどについて詳しくお伝えします！
＼まずは結論！／
グローカルミッションジョブズは都市部に勤める中高年で「知識と経験を活かして地方に転職したい！」という方は登録すべき転職サービス。
グローカルミッションジョブズに求人を出している企業は、次世代の経営層や若年層社員の教育、欠落している専門職などの人事を求めている企業。
ただ転職するだけでなく、心から必要として歓迎して迎え入れてくれることでしょう。
- 自分の能力が今の会社では活かしきれていない
- もっと自分を必要としてくれる企業で残りの社会人人生を過ごしたい！
という方がグローカルミッションジョブズに登録をすれば、きっと気持ちよく働ける企業が見つかることでしょう。
一方で求人件数は十分とは言えない側面もあるので、ベストな転職先を見つけるためには、地方の求人が充実しているリクルートエージェントにも登録をしておけば万全の体制で転職活動を進めていくことができます。
＼公式サイト／
グローカルミッションジョブズの基本情報
| サービス名 | グローカルミッションジョブズ |
|---|---|
| 特徴 | 地方企業の管理職や経営幹部の求人に特化 |
| 公開求人件数 | 1,254件 |
| 主な取扱地域 | 地方を中心に全国 |
| 主な取扱業界 | 製造業を中心に8業界 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社みらいワークス |
グローカルミッションジョブズの口コミ評判
当サイト独自で実施したアンケートでグローカルミッションジョブズの利用者からの回答がありましたので掲載いたします。
※当サイトの独自アンケートの要項と結果
グローカルミッションジョブズのメリット・特徴
都市部で働いている中高年のセカンドキャリア
もしあなたが、地方の企業の発展に興味があるのであれば、グローカルミッションジョブズはオススメです。
都市部の大手企業では十分な能力がありながら、ポストが埋まっているために昇進できない人材が溢れています。
一方、地方には事業を継承してほしい、若手社員の教育をしてほしいと切に願っている企業が溢れています。
その橋渡し役となるのがグローカルミッションジョブズ。
ハイクラスに特化していたり、地方に特化している転職サービスは数々あるのですが、グローカルミッションジョブズのように地方の企業にハイクラス人材を送り込むようなサービスは他にありません。
特に製造業の求人が充実している
グローカルミッションジョブズには8つの業種がありますが、公開求人の中で40％以上を占めるのが製造業。
2番目に多い建設・不動産の倍以上の求人件数で群を抜いています。
もしあなたが製造業への転職を考えているのであれば、登録を検討しても損はないでしょう。
グローカルミッションジョブズのデメリット・利用時に気をつけたいこと
都市部の求人が少ない
グローカルミッションジョブズは地方の求人をメインとしていますので、都市部の求人は少なくなっています。
特に東京と関西の求人は少ないので、この地方での転職を考えているのであれば、地元もしくは大手の転職エージェントを利用すれば良いでしょう。
30代以下には向かない
グローカルミッションジョブズはそもそも社会人経験豊富な中高年層をメインターゲットにしています。
その中高年層に求めることは業界内での知識と経験、そしてマネジメント能力。
20代でも30代でも利用できないことはありませんが、若年層がメインで利用する転職サイトではありません。
グローカルミッションジョブズの料金
グローカルミッションジョブズは完全無料で利用することができます。
なぜならグローカルミッションジョブズの利用料金は、人材を採用する企業が支払うからです。
グローカルミッションジョブズの求人と年収
グローカルミッションジョブズの公開求人を集計してグラフ化しました。
公開されている求人件数は、1,254件です。※2021年7月22日調べ
地域別求人件数
中国、東海、九州・沖縄、北陸・甲信越の順番に多くなっています。
関東、関西を含む他の地方は100件以下です。
業種別求人件数
メーカーが全体の40％以上を占めて最も多く、建設・不動産、流通・小売・サービスの順に多くなっています。
役職別求人件数
課長以上の役職ありの求人とその他では役職ありの方が若干多くなっています。
その他の求人は専門職や幹部候補生となります。
注目キーワード別求人件数
設立から50年以上、日本・世界一の技術あり、中途入社50％以上など、グローカルミッションジョブズ独自の検索項目が溢れています。
年収別求人件数
年収別に求人検索することができませんが、年収700万円以上は1,043件と表記されています。
グローカルミッションジョブズの運営会社
| 会社名 | 株式会社みらいワークス |
|---|---|
| 設立 | 2012年3月 |
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック7階 |
| 資本金 | 52,835千円（2021年3月31日時点） |
| 従業員数 | 34,000名（2021年6月30日時点） |
| 主な事業 | 人材採用・調達支援 |
まとめ
グローカルミッションジョブズの口コミ評判は概ね良い内容。
求人は地方を中心に年収700万円以上の製造業を中心に、ハイクラス人材を求める企業のものが揃っています。
日本には千を超える転職サービスが存在していますが、地方のハイクラス求人に特化している転職サービスはグローカルミッションジョブズのみ。
また求人票では現れにくいのですが、優良企業でありながら人材不足に陥っている地方の企業は、能力のある人材を大いに歓迎します。
企業と地域に必要とされて働くほど気持ちの良いものはありません。
もしあなたが第二の社会人人生、最後の社会人人生を、心からあなたを必要としてくれる地方の企業の発展に貢献したいと思うのであれば、グローカルミッションジョブズはオススメです。
一方で、あまりに専門的な求人に特化しているため、求人件数が十分ではないという側面もありますので、地方の求人を多数保有しているリクルートエージェントにも登録をしておけば、納得の転職活動を進めていくことができるでしょう。
＼公式サイト／
グローカルミッションジョブズ その他口コミ・評判
電機メーカー 製造部 部長 年収：750万円（50万円アップ）
グローカルミッションジョブズには私の経験を存分に活かして働ける求人を紹介してもらいました。
工場を見ると改善の余地が多く、腕がなる思いですが、長年働いてこられた方達を尊重しながらのマネジメントとなるので、細心の注意を払いながら迅速に改革を進めていきます。
しかし何もしないと転職してきた意味もないので、どこかで実力を発揮せねばなりません。
地方の工場であれば快活に抵抗する人も多いとは思いますが、だからこそSさんが採用されたのだと思うので、今からの正念場、頑張ってください！
農業用具メーカー 札幌営業所 所長 年収：700万円（50万円アップ）
前職はメーカー兼商社だったのですが、上が詰まっていたこともあり課長止まりで、しばらく昇進もできる様子ではありませんでした。
グローカルミッションジョブズには私の地元北海道で私の経験と知識を活かせる代理店開発が急務の会社を紹介していただきました。
上が詰まっている会社は年収の高い人が多いと言うことなので、業績が伴っていなければ以後の年収も期待できません。
管理職が不足していて経験と知識と土地勘を活かせる地転は正解だったのではないでしょうか！
検査機器メーカー 品質保証部 マネージャー 年収：550万円（50万円アップ）
転職先は外資系グローバル企業の日本での生産拠点となりました。
住宅費や食費などの生活コストが安くなり、余裕も生まれました。
Hさんの場合は50万円の年収アップで生活コストも安くなったので、実際は年収アップ以上の経済的インパクトがあったのではないでしょうか！
電機メーカー 工場長 年収：700万円（20万円ダウン）
海外工場に駐在員として10年以上の勤務経験があるので、海外に排出できる人材育成できる人材を欲している電機メーカーに転職することとなりました。
グローカルミッションジョブズには定年まで情熱を燃やせる仕事を紹介してもらい感謝しています。
グローバル人材を日本の工場が海外に出て久しいですが、海外で動いている日系企業の工場は日本式のオペレーションで動いています。
日本のものづくりを次の世代につなげるためにも頑張ってください！
住宅用木材代理店 部長 年収：900万円（100万円アップ）
リクルートエージェントも合わせて利用したのですが、地方の求人に関してもリクルートエージェントは十分に保有していました。
年収が良いものも多く、リクルートエージェント経由で転職しました。
木材業界は大手を中心にコンプライアンス意識の低い企業が多いのですが、転職先では新しく設立される非住宅部門にコンプライアンスと商道徳を遵守しつつ、事業を軌道に乗せるのが私の仕事となりました。
リクルートエージェントは都市部で大手企業と人材紹介で繋がっているからこそ、大手企業の地方の支店や工場の人材紹介も任されますし、どのような人材が求められているのかも理解しています。
電機メーカー 品質管理部 部長代理 年収：730万円（20万円ダウン）
30代半ばで前職に転職して以来、十分に実績を出したし、人も育てたし、経営に関する人材も充実しているので私は私の人生を歩もうと転職を決意しました。
起業も選択肢にはありましたが、地元の九州の田舎に戻ってゆっくりと仕事をしながた趣味の山登りをする道を選ぶことにしました。
その際に登録をしたのが『グローカルミッションジョブズ』を含む3つの転職エージェント。
それぞれの転職エージェントから様々な求人を紹介してもらいましたが、『グローカルミッションジョブズ』に紹介してもらった中堅電機メーカーの品質管理部の求人が最も気になりました。
ニッチではありますが、世界で唯一の技術を持っていたのです。
私はその会社名は初耳だったのですが、地元にも意外と知られていない良い企業があるものだと思いました。
私は元々生産技術部畑で育ったのですが、転職した電機メーカーでは生技の存在感が大きく品管の強化が必要とのことで、生技畑の知見のある私を入社させることで品管の強化を測るとのことでした。
転職後にはゆったりとした日々になるかと思いきや、思いもよらぬ部署間争いの日々となりましたが、みんな仕事に熱いので楽しく仕事ができています。
しかし今の会社はもっと然るべき部署に若手を育てる人がいればもっと伸びるだろうなと思うのですが、地方には人がいません。
もう少し会社に慣れたら人員の増強を会社に提案したいと考えています。
産業用機械メーカー 工場長候補 年収：500万円（100万円ダウン）
単身赴任で中国で働いていましたが、私の後任が決まらず3年5年8年と期間がどんどんと長引いてきました。
これ以上の中国生活の長期化は耐えられないと思い、また会社との信頼関係も崩れ、退職することとなりました。
中国在住時から日本の大手の転職エージェントに登録をして転職活動を開始していたのですが、帰国後に久々に開いたfacebookに『グローカルミッションジョブズ』の広告があり、興味が湧きそのまま登録をしました。
『グローカルミッションジョブズ』に紹介されたのは私の地元である大阪の近くで、釣りや海水浴でよく訪れていた和歌山県の工場でした。
和歌山県は求人そのものが少ないために管理職層の人材も集まりにくいこともあってか、面接の時点で「うちの会社に来て欲しい」という雰囲気を感じました。
「来て欲しい」と思われるとこちらも好意を抱くもので、その会社から内定が出たら転職する気になり、その後実際に内定が出たので転職しました。
中国の工場で働く中国人従業員に比べると日本人や日本に来ている外国人は大人しく真面目に仕事をしてくれるので穏やかに仕事ができています。
ただ日本は人件費や原材料費が高いので、どうしても価格が高くなってしまいます。
工場長の立場でできることは限られていますが、中国で働いていた時代は製造現場の意見をせ開発部や生産技術部、品質管理部に伝えて会社の利益に貢献してきたので、この経験をもとに改善を進めていきたいと考えています。
総務部 部長代理 年収：700万円（30万円アップ）
『グローカルミッションジョブズ』には部長クラスの不足している地元企業を紹介していただきました。
その企業は部長クラスの人材を育てるのがおろそかになっており、私を最後にその後の人材は全て生え抜きで構成したいと考えており、その指導役も兼ねての転職となりました。
私の知識と経験を存分に若手社員に伝え、その若手社員が会社の中心になるまでのリリーフ役に徹したいと考えています。
